农业委员会执法人员管理制度

　　农业委员会执法人员管理制度

　　为加强对执法人员管理，规范执法行为，提高执法效率，维护执法形象，保障当事人合法权益，根据有关法律法规的规定，制定本制度。

　　一、执法人员必备条件

　　(一)区农业委员会在编在岗人员;

　　(二)能直接从事行政执法工作;

　　(三)遵纪守法，秉公执法，清正廉洁，作风正派，责任心强;

　　(四)经市农业局和区政府法制办岗位培训，考试考核合格;

　　(五)持有重庆市政府统一颁发的《重庆市行政执法证》。

　　二、执法人员岗位职责

　　(一)执法人员不得超越权限和范围执法;不得在非执法活动中使用执法证件，不得利用职权谋取私利;不得转借、涂改、买卖、伪造执法证件。

　　(二)在执行公务时，必须着装整洁规范，佩戴统一执法标志，树立公正文明执法形象，严禁仪容不整或无证上岗执法。

　　(三)在现场执法时，必须向当事人出示有效的行政执法证件表明身份，说明事由，并告知其权利与义务。使用规范、文明用语，遵守职业道德，处理事务应有理有节，不得粗暴行事，做到文明执法。

　　(四)执法办案检查须按法定程序进行，做到程序合法。坚持以事实为依据，以法律为准绳，严禁打骂当事人，严禁非法扣留当事人的财物、证、牌，严禁乱罚款、乱收费。

　　(五)秉公执法、清正廉洁，严禁滥用职权，徇私枉法，收礼受贿，严禁参与任何涉及执法工作的经营活动，严禁接受当事人和利益相关人的吃请和娱乐活动，严禁吃、拿、卡、要。

　　(六)发现当事人有违法行为，应依法收集证据，做到程序合法、事实清楚，证据确凿。

　　(七)遵守办案纪律，严守办案秘密。严禁私自向案件当事人和利益相关人通报任何有关案件的信息，严禁向案件当事人和利益相关人通报执法人员家庭住所和电话、手机号码和家庭人员情况。

　　(八)要尊重当事人的合法权益，依法办案，不得对举报人员采取回避、推诿态度，严禁对案件当事人的申辩、陈述进行打击报复。

　　(九)案件当事人是执法人员亲属的，执法人员要主动回避，严禁袒护当事人

　　(十)必须按程序和处罚的要求收缴罚款，不得截留、挪用、私分或变相私分罚没财物款，罚没财物必须全额缴入国库。

　　(十一)发现重大案情迅速报告，并采取积极行动控制事态发展。

　　三、考勤制度

　　严格考勤，做到不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假，凡无故不到岗或擅离岗者，一律按旷工处理。

　　四、奖惩制度

　　(一)执法人员每年由区农委进行考核，对工作成绩显著，查处大案要案的主要人员，以及办案能力较强的执法人员给予表彰，并向市总队申报评优。

　　(二)执法人员在执行公务时，凡衣冠不整者，全委通报批评。

　　(三)执法人员在现场执法时，未出示执法证件或超越职责范围的，由此而造成责任事故要追究当事人的责任。

　　(四)执法人员不依法履行职责，故意刁难当事人，徇私舞弊，敲诈勒索，野蛮执法，造成当事人损失的，向当事人赔礼道歉，情节严重的依法追究法律责任。

　　(五)严禁执法人员乱收费、乱罚款或降低罚款标准和超标准收费。

　　(六)凡转借、买卖、涂改、伪造执法证件的，给予当事人通报批评，责令改正，收回证件。

　　(七)对截留、挪用、私分或变相私分罚没财物的，给予直接责任人员行政处分，情节严重的依法追究法律责任。

　　(八)有以上2-7条者，除承担相应的责任外，将影响年终考核。

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篇2：农业委员会执法人员守则

　　农业委员会执法人员守则

　　一、政治合格、业务精通、作风优良。

　　二、执法为民，依法办案，勤政务实。

　　三、忠于职守，爱岗敬业，钻研业务，勤奋工作。

　　四、克己奉公，秉公执法，遵守纪律，严守秘密。

　　五、公正廉洁，不以权谋私，不徇私枉法。

　　六、团结协作，服从大局，相互配合，行动一致。

　　七、着装整洁、持证上岗、文明执法。

　　八、热情服务，耐心解释，方便群众。

　　九、以事实为依据、法律为准绳，按法定程序办案。

　　十、收集证据、程序合法、事实清楚、证据确凿。

篇3：锅炉水质管理制度(一)

　　锅炉水质管理制度(一)

　　一、锅炉水处理工作必须认真贯彻严格执行劳动部颁发的《锅炉水处理管理规则》，选择合理的水处理方法，制定相应的规章制度。保证锅炉给水，锅水及蒸汽品质，其化验项目和控制指标应符合GB1576《低压锅炉水质》或GB12145《火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量》标准的规定。

　　二、水处理人员必须是经劳动部门考核，取得《锅炉水处理人员操作证》的人员担任，并对工作认真负责。

　　三、每月至少进行一次原水硬度、碱度、PH值等项目的测定。

　　四、用离子交换器处理的软水硬度、氯根等每1-2小时化验一次。

　　五、锅炉给水，应2小时化验一次。

　　六、锅水碱度、PH值、氯根等每2小时化验一次。

　　七、氯根和溶解固形物之间的比值关系，应定期修试。

　　八、对于有除氧设备的锅炉应对给水含氧量进行化验。

　　九、应根据实际情况，对锅水亚硫酸根、磷酸根、相对碱度定期化验。

　　十、锅炉水处理人员每小时对运行中的水处理设备、联样装置、水箱进行一次检查，并做好记录。

篇4：锅炉巡回检查制度(一)

　　锅炉巡回检查制度(一)

　　为了及时了解设备运行情况，当班司炉工，应对锅炉及其附属设备的工作情况进行认真的巡回检查，并做好记录，检查内容和时间要求如下：

　　一、压力、温度、水位、燃烧工况是否正常应不间断监视查看。

　　二、以下应每小时检查一次：

　　1、燃料输送系统是否正常。

　　2、送引风机运转是否正常，挡板位置是否合适。

　　3、给水系统中水箱水位、水泵运行情况和给水调节阀、逆止阀的工作状态是否正常。

　　4、排污阀和管道有无异常情况。

　　5、各类仪表工作是否正常。

　　6、本体受压元件有无渗漏、变形等异常情况。

　　三、以下每班检查一次：

　　1、检查各转动机械的润滑系统及冷却系统是否正常。

　　2、炉墙、烟道有无倒塌、裂纹、跑风、漏烟现象。

篇5：人事管理的程序与规则：值班管理制度

　　人事管理的程序与规则：值班管理制度

　　第一条 公司于节假日及每工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项。

　　(一)临时发生事件及各项必要措施;

　　(二)指挥监督保安人员及值勤工人;

　　(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　(四)随时注意清洁卫生安全措施与公务保密。

　　(五)公司交办的各项事宜。

　　第二条 本公司员工值班，其时间规定如下

　　(一)自星期一至星期六每日下午五时半起至次日上午上班时间止。

　　(二)例假日、日班、上午8时起至下午5时半止(可随办公时间的变更而变更)。夜班，下午五时半起至次日上午8时止。

　　第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应在值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显地方。

　　第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第五条 值班员工遇有事情发生可先进行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理的，应立即呈报并请示主管领导办理。

　　第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理

　　(一)属于职权范围内的可即时处理;

　　(二)非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理;

　　(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填具值班报告表，于交班时送主管领导转呈核查，报告表另定。

　　第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准。出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。