XT职学院委员会开展民主评议党员工作的实施办法(试行)

　　xt职学院委员会开展民主评议党员工作的实施办法(试行)

　　为做好民主评议党员工作，根据*中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的精神，结合学院实际，特制定本实施办法。

　　一、评议目的

　　通过民主评议党员工作，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线、坚持社会主义办学方向、坚持 党的教育方针的实践中，在维护学校稳定、推进学校 改革、建设和发展中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，严肃处理不合格党员，提高党员素质，增强党组织的战斗力和凝聚力，确保学院各项工作顺利完成 。

　　二、评议内容

　　民主评议党员总的要求，是评议党员是否忠诚共产主义事业，坚定不移地执行党在社会主义初级 阶段的基本路线，为建设中国特色社会主义而努力奋斗。基本内容是：

　　(一)是否具有坚定的共产主义信念，坚持党的四项基本原则，坚持gg开放;是否坚持贯彻执行 党在现阶段的基本路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，积极做好本职工作，为学院发展献计献策。

　　(二)是否坚持学习党的基本理论知识，深入学习*理论和“***”重要思想;是否坚持业务学习，不断充实提高自己，努力掌握为人民服务的本领 。

　　(三)是否充分发挥党员的先锋模范作用，坚决执行学院党委的各项决议，立足本职工作，积极投身学院的改革，维护大局，正确处理集体利益与个人利益的关系，做到个人利益服从学校集体利益。

　　(四)是否切实执行党的纪律、国家的法律，学院的各项规章制度，加强自身修养，抵制不良风气的侵蚀，廉洁自律，坚决同各种不良现象做斗争。

　　(五)是否密切联系群众，团结同志，关心群众的疾苦，全心全意为人民服务，是否积极参加党内的各项活动，积极参加政治、业务学习和组织生活，勇于开展批评与自我批评。

　　(六)是否起到了先锋模范任用，履行岗位职责，出色完成工作任务。每次评议时，结合当时的实际情况，有针对性地明确具体评议的重点内容。

　　三、评议方法

　　民主评议党员工作，是在学院党委统一领导下，由党支部负责组织，以党支部为单位，每两年进行一次，时间大致安排在4-5月份，大体分五个步骤：

　　(一)学习教育。评议前，党支部要对党员存在的问题进行摸底调查，做到心中有数，针对存在的问题，进行专题学习教育。同时组织党员学习《章程》、《关于党内政治生活若干准则》、形势政策和时事等有关知识，激发党员的学习 意识，为民主评议工作的顺利进行奠定良好的思想 基础。

　　(二)自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员 的标准，结合评议的内容要求，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查自己在组织纪律、廉洁自律等方面的认识、态度和行动。在肯定成绩的同时，要找出差距，明确努力的方向，并形成内 容具体的书面材料。

　　(三)民主评议。召开支部会议，进行民主评议。在评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批 评与自我批评。必要时，还应采取适当的方法，听取非党群众的意见 。

　　(四)组织考察。支部委员会对党内外群众对党员的评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

　　(五)表彰和处理。党支部对民主评议出的优秀党员和不合格的党员，形成客观、准确的意见，提交学院党委进行表彰和处理。同时，党支部还要积极做好党员的思想工作。

　　四、组织领导

　　民主评议党员工作由学院党委统一领导，各党支部按照党委的统一部署，有计划、有组织地进行。党员领导干部要积极参与，党委组织部、宣传部、纪委协调配合，齐抓共管;民主评议的日常组织指导工作由组织部负责。学院各党支部要根据学院的具体实施计划，结合本单位实 际制定计划报组织部，经学院党委审批后实施。评议工作结束时，各党支部要认真总结并形成书面材料，报送院党委组织部 。

　　五、其他

　　(一)本办法由院党委组织部负责解释。

　　(二)本办法自发文之日起试行。

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篇2：金岸小学民主评议党员制度

　　金岸小学民主评议党员制度

　　1、民主评议党员是对党员思想、作风建设的一项基础性工作，通过民主评议，促进党员的自我教育，自我提高。

　　2、坚持把民主评议党员的工作列入党支部工作计划，并规范化、制度化。

　　3、民主评议前，要进行组织动员、布置，防止和反对形式主义，确保民主评议的实效性。

　　4、开展评议中的学习教育。贯彻教育为主的方针，组织党员加强学习，提高思想觉悟和政治理论水平，引导党员积极评议、善于评议。

　　5、党员总结自评。党员要对照章程的要求，认真总结自己的思想和工作情况，认真找出自己存在的主要问题，做好总结自评工作。

　　6、党支部召开党外教职工代表座谈会，征询和听取对党员的意见，并将意见向支部通报。

　　7、召开支部大会，进行民主评议。认真开展批评与自我批评，对共性问题进行专题讨论，同志之间要以诚相待，客观公正地提出意见和建议。

　　8、党支部每学年召开一次民主评议党员活动。对评议情况及时总结，并向党员反馈评议结果，同时开展评比表彰活动。

篇3：县社区党组织民主评议党员工作制度

　　县社区党组织民主评议党员工作制度

　　一、民主评议党员工作每年一次，结合党员冬(春)训进行。

　　二、民主评议党员应遵循3个基本原则:

　　①实事求是原则。在民主评议过程中，坚持摆事实、讲道理，既不降低党员标准，又不过高要求。

　　②民主公开原则。要尊重党员的民主权利，引导党员充分发表意见，认真听取党内外群众的意见，对不合格党员的组织处置意见应当与本人见面，并允许申辩。

　　③平等原则。党员在《章程》规定的党员条件面前人人平等，无论对普通党员还是对领导干部，都要一视同仁，严格要求。

　　三、民主评议党员包括6个方面：

　　①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度--致。

　　②是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。

　　③是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。

　　④是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声，认真做好党员责任岗工作。

　　⑤是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。

　　⑥是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。

　　四、民主评议党员工作在乡镇党委领导下，以社区党总支(支部)为单位有计划、有步骤地进行。

　　①学习教育。对党员普遍进行理想信念、权利义务和党的宗旨教育，同时学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，提高认识，端正态度。

　　②自我评价。组织党员对照党员标准和评议内容，联系本人实际，总结个人在学习、思想、工作等方面的情况，肯定成绩，查找问题与差距，制定措施，明确今后努力方向。凡有一定文化程度的党员都应当认真写好个人总结材料，经党总支(支部)审定后，由党员在总支(支部)党员大会上进行自我总结。

　　③党内、党外评议。召开党总支(支部)或党小组会，进行民主评议，在评议中要认真开展批评与自我批评，还要采取座谈会或民意测评的方法，听取党内外群众意见。

　　④组织鉴定。召开总支(支部)委员会，根据党内外群众的意见，进行实事求是地综合分析，做出评价，反馈给本人，并向总支(支部)大会报告。

　　⑤实施奖惩。对模范作用突出的党员，结合“双结双促”活动报请乡镇党委予以表彰;对评议中定为不合格党员，由所在总支(支部)按照有关政策，区别情况，提出处理意见报乡镇党委审批。

篇4：工业经济学校党员民主生活和民主评议制度

　　工业经济学校党员民主生活和民主评议制度

　　一、民主生活会制度

　　1、民主生活会，每季度召开一次，由书记主持;

　　2、每次民主生活会，要根据党员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评、自我批评，统一认识，解决矛盾;

　　3、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备;同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见;

　　4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的思想性、原则性;

　　5、因故缺席的党员可提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员;

　　6、民主生活会上检查和反映的问题，要认真加以解决;

　　7、党支部成员平时要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解和支持，努力维护班子团结和统一。

　　二、民主评议党员制度

　　1、民主评议党员工作，在局党委领导下，结合处置不合格党员工作，以支部为单位，每年进行一次;

　　2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，推动清除腐败分子和处置不合格党员工作，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力;

　　3、按照民主评议党员的总要求，结合本单位实际情况，确定评议党员的具体内容;

　　4、在评议中，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中;

　　5、党支部要事先了解党员情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。

篇5：幼儿园共产党员民主评议对照检查材料

　　幼儿园共产党员民主评议对照检查材料

　　通过进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足如下：

　　一、存在问题：

　　1、加强党性修养，追求高尚情操：学习的自觉性不高。

　　2、存在消极应对，等待观望问题：工作中创新意识不强。

　　3、安于现状：保持和发挥党员的模范作用不够。

　　二、原因剖析：

　　1、虽然幼儿园或上级部门组织的各项活动和学习都能积极参加，但在平时的生活工作中，自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有力求全面发展。作为一名人事干部，只有深刻理解、贯彻相关精神，才能更好的服务于本职工作。

　　2、在平时工作中，只想着按时完成任务，习惯用老办法解决新问题，创新能力不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作还不够。因此，工作中，一直认为做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑其他事情。只求本职工作完成好，领导安排的任务完成好，本职以外的、领导不安排的就不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。

　　3、在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。有时存有：“她们也这样，她们也那样”的想法。

　　三、今后努力方向：

　　1、加强学习，提高综合素质。用党的正确主张来指导自己的行动，树立正确的世界观、人生观和价值观，加强政治理论学习外，要广泛学习专业知识理论。

　　2、提高工作能力，创新务实。做好自己的本职工作，要与教职工多交流，了解他们的想法，做到服务细致才能把工作做细、做实、做具体。一名优秀的党员光做好本职工作还是不够的，应该不断的剖析自己，认真改造世界观和人生观。在扎扎实实地做好本职工作的同时，还要多方面考虑问题，想群众之想，换位思考。

　　3、提高标准严以律己，处处以身作则。牢固树立为人民服务的观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己，时时刻刻记住自己是一名共产党员，积极认真的做好本职工作外，还要起到模范带头作用。经常提醒自己，增强应付复杂、突发事件的耐心和能力。