建材公司卫生管理制度

　　建材公司卫生管理制度

　　1、工作场所整洁有序，地面、桌面、门窗玻璃清洁卫生，物品摆放整齐。抽查一次不合格，对责任部门负责人予以罚款30元。

　　2、草坪及花砖区、宿舍楼大厅、楼梯、走廊无杂草、垃圾、烟头纸屑。抽查一次不合格，对责任部门负责人予以罚款20元。

　　3、厂区道路及时清扫，无垃圾、烟头纸屑、无过厚积尘。抽查一次不合格，对责任部门负责人予以罚款10元。

　　4、宿舍内外禁止乱堆乱放物品，抽查一次不合格，对责任部门负责人罚款20元。

　　5、卫生间禁止积存垃圾、污垢，垃圾桶每日至少清理一次。抽查一次不合格，对责任部门负责人予以罚款20元。

　　6、所有垃圾都要放入指定的垃圾箱，严禁乱倒垃圾、饭菜、污水，发现或经举报查实，对当事人一次罚款20元。垃圾倒在垃圾箱外者，发现或经举报查实，对当事人一次罚款10元。

　　7、食堂地面、桌面及一切用具、菜品均需保持清洁卫生，抽查一次不合格对食堂负责人罚款30元。

　　8、澡堂及时清扫冲刷，保持公用设施清洁卫生，抽查一次不合格罚款30元。

　　9、不得损坏澡堂等公共场所公用设施，违者经举报查实，对当事人一次罚款50元。

　　10、厕所地面、墙面清洁无污迹，无积存垃圾，无异味，抽查一次不合格，对责任部门负责人予以罚款20元。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：化工公司生产管理制度:生产现场卫生管理考核规定

　　化工公司生产管理制度:生产现场卫生管理考核规定

　　内容：设备、现场、定置、劳保着装。

　　1、现场卫生分为设备卫生和现场卫生，设备卫生采用双包机制，维修工处理跑、冒、滴、漏和日常巡检、维修，操作工负责设备卫生。

　　2、维修工在日常工作结束后应达到工完、料净、现场清标准，完工后经车间验收不符合标准，每次罚款10元。

　　3、操作工对设备卫生负责，设备应达到无积尘、无油污、无杂物标准。每次检查不合格，对负责人罚款10元。

　　4、现场卫生区应达到五无标准(无杂物、无杂草、无积水、无垃圾、无死角)每次检查不合格，对当班操作工罚款10元。

　　5、操作室按定置管理标准，器具摆放整齐，衣物统一挂架，操作台、分析台上不准放置饭碗、水杯，记录表摆放整齐，每次检查不合格罚款10元。

　　6、操作工(维修工)按规定穿戴劳保用品和工作服，挂胸牌，着装规范，每次不达标罚款10元。

篇3：XY小学班级清洁卫生制度(试行)

　　*Y小学班级清洁卫生制度(试行)

　　为了更好的给师生创造一个优美、洁净的工作和学习环境，学校将开展卫生评比活动，真诚地希望各位班主任和科任教师多提宝贵意见，我们将根据您合理的建议及时修改评比细则，谢谢!

　　实施细则：

　　一、每天必查项目：清洁区卫生及各班教室卫生

　　二、班级卫生评分标准：

　　1、清洁区卫生50分、 2、教室卫生50分

　　三、卫生评比要求：

　　教室内卫生：

　　1、地面：干净无尘土、无纸屑和杂物、坚持每天三小扫。每周三进行班级大扫除。(地面有零星垃圾扣1分、不撮垃圾扣2分、大面积不干净扣5分、不扫地扣10分，明显没扫的扣10分;稍有纸屑或灰尘扣2分。)。

　　2、教室前后门、窗、窗槽(隙)、开关干净无灰尘：(一处不干净扣1分

　　3、桌椅及教室内物品摆放要求：摆放整齐、书桌干净无杂物，有一处不干净扣2分)

　　4、黑板：外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔灰。有乱涂乱画现象扣2分;没有擦净扣1分。黑板槽没有擦扣2分;没擦净扣1分。

　　5、卫生角，清洁工具胡乱摆放的扣1分;每天没有及时清倒垃圾的扣5分。

　　6、楼梯间、墙壁、瓷砖(要无废纸、灰尘和污渍，有一处扣2分)。

　　7、走廊、门前干净清洁，要求坚持每天清扫，重在保持。

　　(有一处不干净扣1分、大面积不干净扣10分、保持不好扣1至3分)

　　8、走廊、教室范围内发现蜘蛛网 (一处扣2分)。

　　清洁区卫生：

　　1、 要求每天打扫干净。如发现清洁区内有塑料袋，废纸扣2分;树叶、杂物均酌情扣(1-2)分。

　　2、 垃圾桶内垃圾不清除。扣3分

　　9、检查结果每日一公布，每周一小结，并颁发流动红旗。

　　10、教师办公室、行政办等各功能用房由分管教师负责。随时保证干净、整洁。(教师办公室:值周教师;行政办：付晓洪、杨忠富、何凌;实验室：周万君;微机室、多媒体室：杨成;队室：罗杰;体育室：叶金福;财务室：龚仕忠;图书室、阅览室：付家全)

　　四、要求：

　　1、早读前未打扫完卫生扣5分，发现不打扫卫生的班级扣10分。

　　2、以下情况将扣所在班级相应的分：

　　A、随地乱扔纸花或杂物。扣3分

　　B、在墙壁、楼梯上乱涂乱画;扣3分

　　C、随地吐痰等不良卫生习惯;扣2分

　　注：各班要在自己的清洁区内设定监督岗，如发现有人往你班清洁区内扔废纸、杂物，经核实后，扣乱扔者班级的分。请同学们互相监督，共同保持好学校卫生。

　　五、每天打扫卫生时间：

　　早读课以前，中午1：30之前、下午4：00以前，其余时间重在卫生的保持

　　六、每天检查时间：

　　1、早读课时间，检查教室及清洁区卫生;

　　2、中午1：30、下午3：55检查班级卫生;

　　3、上、下午课间操时间不定期检查。

　　以上时间由卫生检查员、值周教师、分管领导检查，其余时间值周教师随时抽查。

　　附：卫生检查员分工 班级卫生检查表

　　七、卫生检查员分工

　　检查员 督查区域 年级 分管领导 总负责

篇4：XY小学学校卫生制度

　　*Y小学学校卫生制度

　　学校卫生工作是学校工作的重要内容，为了保证师生员工身体健康，安定的工作学习情绪，营造良好的育人氛围，特制定学校卫生工作制度。

　　一、校园环境卫生制度

　　1、校园建设和管理必须严格执行上级各种常规管理要求。

　　2、校园的管理必须做到干净、整齐、平整，学校根据情况，因地制宜绿化校园。

　　3、校园内地面、墙壁、厕所等必须做到无蛛网、灰尘、污迹，下无瓜皮、纸屑、杂物等。

　　4、教室内桌椅、工具必须堆放有序，且时刻做到窗明几净。各班有铭牌标志。

　　5、学校必须坚持一天三小扫，一周一大扫。

　　6、厕所要做到无蝇蛆，且便槽通畅、地面干净。

　　7、教室内有富有教育意义的标语，规范的“四表”。

　　8、每学期有富有教育意义的宣传栏，且书写规范、工整。

　　9、各办公室要认真清扫，要做到窗明几净。各种物品摆放有序。

　　二、厨房卫生制度

　　1、厨房卫生必须坚持天天清扫，保持地面干净整洁。

　　2、注意食品卫生，严防食物中毒事件发生。

　　3、严格消毒制度，坚持“一清二洗三消毒”。

　　4、要认真做好防蝇、防鼠等工作，做好消毒工作。

　　5、不准购买变质，腐烂食品。

　　6、炊事员要勤换衣，勤洗头、勤剪指甲，不能衣冠不整，定期体检。

　　三、考核办法

　　1、学校环境卫生要天天检查，且与班主任挂钩。若发现问题，追究班主任及分管各室人员的责任。

　　2、厨房卫生与炊事员的工资挂钩，检查为“下”扣5-10元。

篇5：资产管理公司卫生管理制度

　　资产管理公司卫生管理制度

　　第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室卫生管理制度。

　　第二条 本制度实行轮流值日制，部门主管负责安排好人员轮流值日制度.值日人员自觉履行职责，保持办公室全天卫生清洁。

　　第三条环境卫生及员工要求 1、个人衣着整洁，仪表端庄。

　　2、办公区域内禁止抽烟。

　　3、讲究卫生，不随地吐痰，不乱倒残渣剩水，不乱丢纸屑。

　　4、个人办公地面洁净无垃圾，无灰尘，不堆放杂物。

　　5、墙面无污迹，悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。

　　6、办公桌面整齐干净，物品摆放有序。个人物品需放到柜子或抽屉里，长时间离开座位，椅子要放入桌子下面。

　　7、公共区域的招待用品仅供招待客户用，任何员工均不可使用(如一次性水杯、水果、茶叶或咖啡)。

　　8、定期整理自己的桌子抽屉、柜子。

　　9、各部门定期组织擦拭门窗，保持干净明亮。

　　10、经常开窗通风，保持空气新鲜，减少流行性疾病发生。

　　第四条 区域的区分与保洁

　　1、本着各部门所在的办公区域清扫保洁工作，由使用者承担的原则。

　　2、公司各部门应当按照公司划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

　　3、各部门使用的办公设备、办公家具等，应当由各部门自行负责保持清洁。

　　4、总经理办公室由前台文员负责打扫。

　　5、公司会议室的环境卫生需要大家的维护，各部门使用后应负责清扫整洁。

　　第五条 值日人员职责

　　1、值日人员负责本办公室当天的保洁工作。

　　2、值日人员每天上班前进行卫生清理，下班离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。

　　3、保持办公室全天卫生清洁。如雨雪天气人员走动污染地面应及时进行清理。

　　4、做到地面、桌面、柜上、空调、饮水机、窗台上清洁、整齐、窗明几净。

　　5、室内不许存放垃圾，每日垃圾需及时清理，垃圾篓满后需及时倒掉。

　　第六条 奖罚

　　违反本制度规定，有下列行为之一者，由行政人事部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予20-50元经济处罚，部门负责人有连带责任，将受到与员工同样的处罚金。

　　1、在办公场所抽烟的。

　　2、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物。

　　3、垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的。

　　4、占用、损坏环境卫生设施的。

　　5、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

　　6、办公桌上有灰尘、物品未摆放整齐者。

　　7、违反卫生管理条例细则的。

　　第七条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。公司员工义务提醒外来人员遵守。

　　第八条 行政人事部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第九条 本制度解释权规公司总经办，自签发之日起执行。