Pm医院药剂科工作人员守则

　　Pm医院药剂科工作人员守则

　　药剂工作是医院业务工作的重要组成部分，药剂工作质量的好坏，药品供应是否及时，不但影响医疗效果，而且关系到病人的健康与安全，作为一个药剂人员不但要有高尚的职业道德，而且要有熟练的技术和科学的工作作风。根据医院的要求，特制定下列守则：

　　一、认真贯彻药品法。

　　二、模范遵守医院和科室的规章制度，刻苦钻研业务，严格执行各项技术操作规程，努力提高业务水平，不断提高工作质量。

　　三、工作认真负责，积极主动，不拖拉推诿，热爱专业，努力做好岗位工作。

　　四、同情、体贴病人，急病人之所急，讲文明礼貌，热心为病人服务。

　　五、面向临床，面向病人，努力做好药品制剂的供应工作。

　　六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗、离岗，非本院工作人员联系工作，一律不得进入各药房及工作间。

　　七、工作时间要精力集中，保持肃静，不谈天说笑，不大声喧哗。

　　八、关心集体，团结友爱，互相帮助，顾全大局，开展批评和自我批评，有意见摆到桌面上，坚决反对自由主义。

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篇2：职中考试工作人员守则

　　职中考试工作人员守则

　　一、监考不得迟到、不准随意离开考场，需佩带监考证的必须要佩带。

　　二、不准擅自提前或延长考生答卷时间

　　三、监考中必须履行职责，必须按有关的监考指令规范操作，不准看书报、吸烟、打瞌睡。

　　四、对学生的违纪行为，一经发现，监考人员应掌握其违纪证据，视情节轻重，提出初步意见，作相应记录交给教务处或政教处备案等待处理。

篇3：木业有限公司后勤人员工作守则

　　木业有限公司后勤人员工作守则

　　第一条 后勤管理工作总的要求是尽可能为全厂员工提供方便和舒适的工作和生活条件。为大家排优解难，使其能集中精力投入到工作。保证全厂工作的正常运转，以完成各项工作任务。

　　第二条 总务后勤工作任务繁杂，接触面广，这就要求总务后勤管理工作首先要有全心全意为全厂员工服务的观念和意识，甘当无名英雄，切不可因接触的都是日常事务性工作而轻视之。

　　第三条 总务后勤管理工作还要有节约的观念，尽可能少花钱多办事，树立勤俭节约的思想。反对浪费，反对慷工厂之概，事事要精打细算，使有限的人力、物力及财力发挥最大的作用。

　　第四条 每天要检查自来水的流量，一切零件损坏要及时通知修理。

　　第五条 检查各宿舍休息后的房灯是否关好，是否有大声喧哗或其它噪音现象。

　　第六条 经常检查各宿舍卫生情况，如地板、门窗是否打扫洗干净，床上和品及日常用具是否摆列整齐，摆放得当。

　　第七条 每月对宿舍进行不定期检查，采取奖罚制度进行考核评比。

　　第八条 配合公司招工工作，对新招员工进行宣传教育，讲解本公司的规章制度。

篇4：嘉宝实业股份管理人员守则

　　嘉宝实业股份管理人员守则

　　第一条 本守则适用于本公司全体管理人员及临时雇用的管理人员，是劳动合同的附件部份。

　　第二条 本公司管理人员应遵守本公司一切规章命令及上级主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。

　　第三条 爱好本员工作，遵守职业道德。热爱公司，积极参加公司管理，维护公司信用，保守公司秘密。

　　第四条 互相尊敬，讲礼貌，维持团队和睦，增强集体意识。平日言行诚实、谦让、廉洁、谨慎、勤勉。

　　第五条 公司内部加强协调，相互交换信息。公司的资料、物品不能私用，或对内封锁等。

　　第六条 按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。请假(包括调休)要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务期间，除有特别规定外，应按正常作息时间出勤。

　　第七条 今日事今日毕，如不能于工作时间内完成应加班赶办。遇有临时发生之紧急事项而接到主管人员通知时，虽非工作时间亦应遵照办理，不得借故推诿。

　　第八条 对顾客或来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。

　　第九条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但可随时陈述不同意见。

　　第十条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。

　　第十一条 讲究社会道德，爱护公物，勤俭节约，注意工作环境有条不紊和清洁卫生等。

　　第十二条 遵守法律，严禁损害社会道德和危害别人荣誉的行为。

　　第十三条 本公司管理人员不得有下列行为：

　　(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。

　　(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。

　　(三)不得乱用职权、越权等。遇到紧急情况时，经妥当处理后马上告诉所属部门上级。

　　(四)不得捏造或隐瞒自己的经历及工作上的过失和错误。

　　(五)不得利用职权索求贿赂、接受贿赂及获得其他不当的利益。

　　(六)非因职务的需要不得动用公物或支用公款。

　　(七)对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。

　　(八)未经公司许可，不得私自经营与本公司类似的业务或兼任本公司以外职务。

　　(九)不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。

　　(十)不得携带违禁品及非必要物品进入工作场所。

　　本公司各级管理人员如有违反前条规定，应依照公司规章制度，按情节轻重分别予以惩处;所属主管知情不报者亦应负连带责任并受惩处。

　　第十四条 本守则经总裁核准并交由职代会讨论通过后实施。

　　第十五条 本守则条款若与国家法律法规不符时，以国家法律、法规为准。

　　第十六条 本守则解释权属公司人力资源部。

篇5：物业保安人员守则(A版)

　　物业保安人员守则(A版)

　　一、着装仪表

　　1、工作或执勤时，必须身着制服，穿皮鞋，佩证上岗，制服不准混穿;

　　2、制服要保持整洁、平整，上岗前皮鞋要擦拭干净，打好领带，戴好帽子，不得敞胸露怀、卷袖子、挽裤腿。

　　二、行为规范

　　1、上班时间必须精神振作、精力集中，不得袖手、插手、背手;

　　2、站岗时姿态严整，保持立正姿势，不得东摇西晃。不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机等;

　　3、值班室内时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机，不得听收、录音机，不得两、三人聊天;

　　4、巡逻中无情况处理时不得进入住户楼内，不得边走边玩手机，不得听收、录音机，不得与无关人员闲聊;

　　5、上班人员必须提前十五分钟达到各执勤点，做好交接班手续;不得迟到早退，不得擅自离开岗位;

　　6、值班人员就餐必须在值班室内就餐，不得离开岗位到快餐店就餐;

　　7、不得脱离岗位，按照规定时间、指定地点站岗;

　　8、不得睡觉;

　　9、对住户要有礼有节，热情受理住户各种问题，特别是夜间值班，对住户提出的问题要及时解决，解决不了的作好登记，

　　三、日常管理

　　1、不得迟到早退，严格按照规定时间站岗或巡逻;

　　2、认真做好交接班，做好值班记录和实物出入登记;

　　2、严格执行对讲机管理规定和警棍使用规定;

　　4、做好本班岗亭的清洁卫生，不得随意张贴、悬挂与堆放与工作无关的物品;

　　5、门岗值班室不得会客。

　　四、罚则

　　1、违反本规定第一条、第二条(第八点除外)、第三条的记行政批评一次，累计记批评五次以上者作辞退处理;

　　2、违反第二条第八点的，第一次记行政批评一次，第二次记行政警告一次，第三次辞退;

　　3、本守则不尽之处，按《公司管理规定》相关条款执行。