科大学生公寓管理服务中心副主任工作职责

　　科大学生公寓管理服务中心副主任工作职责

　　1.学生公寓网络选房系统的建设及完善;

　　2.新生住宿规划、安排及调配;

　　3.学生宿舍住宿信息数据统计及上报;

　　4.学生住宿安排，换宿、入住、退宿、外宿的审核及上报;

　　5.公寓临聘人员的劳资管理(合同、保险、工资、补贴、夜班、花补、奖惩、清凉烤火等);

　　6.公寓员工技能比赛组织及实施;

　　7.公寓“一区域一品牌”文化活动统筹协调、新闻、易班、报账;

　　8.公寓文化建设教师团队管理(团队组建、培训、学习计划制定与实施等);

　　9.公寓文化活动项目申报与课题研究;

　　10.公寓员工年终分配的具体实施;

　　11.完成领导交办的其它工作。

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篇2：内科主任医师、副主任医师职责

　　内科主任医师、副主任医师职责

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房(每周2-3次)并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　3、知道本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。

　　4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5、完成院内和院外会诊、出诊任务。

　　6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　9、参与科室二线值班。

篇3：内科副主任岗位职责

内科副主任岗位职责

　　1、在科主任的领导下，负责处理并参加日常医疗工作，协助科主任搞好行政管理工作。

　　2、负责科室工作计划的实施，检查督促及总结汇报。安排每天日常工作和排班，合理调配医生的使用。判定科室内病人的收住及转出。

　　3、参加疑难病例讨论及会诊。具体安排进修生、实习生的轮换及培训工作。安排组织各种学术活动。

　　4、监督科室人员遵守规章制度，严防差错事故。

　　5、科主任不在时，代理主任负责科室全面工作。

篇4：部品车间副主任岗位职责说明书

　　部品车间岗位职责说明书

　　文件编号： 版本：A 第1次修改 生效日期：20**年*月*日

　　部 门 部品车间 岗位名称 部品车间副主任 人员配置

　　直接上级 生产制造部部长 直 接 下 级 助理主任、工艺主管、品质主管、设备主管、黑球工段长、生产调度

　　岗位综述：

　　全面负责部品车间的生产组织、产品品质控制、成本控制与降低，安全文明生产，现场管理，不断提升车间基层管理水平

　　工 作 职 责 工 作 内 容 工作要求

　　1、负责部品车间全面工作及自主改善管理 1、 负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。 全责

　　2、 严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

　　3、 按照责任制，控制部门费用预算。 责任制指标范围内

　　4、 负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。

　　2、负责组织完成公司下达的生产任务 1、 组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。 按公司要求

　　2、 完成公司下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。

　　3、负责装配过程制造成本控制 1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。

　　2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。

　　3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。

　　4、负责控制和不断提高装配过程品质控制 1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。

　　2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。

　　5、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平 1、不断进行内部规范和管理提升。 全责

　　2、开展各种形式的活动，发动全员参与，促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。

　　3、不断加强内部人力资源开发，鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”，提高内部人员素质和工作能力，实现人员优化高效。 全责

　　4、负责本车间人力资源配置、优化，并且不断开展员工培训，强化自主提高，努力培育学习型团队，提高车间整体素质。

　　6、负责部品车间设备安全管理 1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。 为生产任务完成提供设备保障

　　2、负责车间安全文明生产，确保安全文明生产的落实。 全责

　　7、负责车间现场的管理工作 1、 负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。

　　2、 负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。 每月

　　3、 不断优化作业环境，改善员工工作环境。

　　8、个案式工作 完成上级领导交付的个案式工作。

　　任职要求：

　　1、相关专业本科以上文化程度，三年以上工程技术管理经验;

　　2、了解公司运作流程、集团、事业部、公司政策，国家法规;;

　　3、具备良好的综合管理能力，掌握分析的基本工具和方法;

　　4、具有很强的组织、协调、综合判断能力;

　　5、良好的公文写作能力及文字处理能力，方案的分析、整理能力;

　　6、掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE及其他办公软件。

　　资源支持：

　　1、基本办公设备：标准办公桌椅、电脑附台一套;

　　2、电脑一部;部门共用打印机;

　　3、安装INTERNET、E-MAIL信息传递软件;

　　4、可印制名片;可申领厂服。

篇5：经济学院招生就业办副主任职责

　　经济学院招生就业办副主任职责

　　1、在主任的领导下，负责招生办全面工作;

　　2、负责拟定全年招生计划，起草全年招生方案;

　　3、负责招生广告、宣传资料的拟定和上报工作;

　　4、督促、检查、做好有关招生资料的准备工作，保证招生工作的正常开展;

　　5、负责招生人员的业务培训，定期检查招生工作进展，定时向主任汇报，并提出建议;

　　6、负责招生工作经费预算，督促检查其他岗位人员工作完成情况;

　　7、总结年度招生工作;

　　8、做好就业管理工作，开拓思想，搞好外联，建立好学校的就业渠道;

　　9、完成学校交给的其他任务;