建筑项目经理部安全教育制度

　　建筑项目经理部安全教育制度

　　一、安全教育的目的：

　　为了提高全员的安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的方针，在施工中消除安全隐患，防患于未然，保一方平安。

　　二、安全教育的方式：

　　安全教育分三级进行：即项目经理部的安全教育;作业队的安全教育及班组的安全教育。

　　三、安全教育的内容：

　　1、项目经理部安全教育的内容：

　　学习安全生产法律、法规、制度及安全纪律，讲解安全事故案例。

　　2、作业队安全教育内容;

　　了解所承担施工任务的特点，学习施工安全的基本常识，学习安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程;学习机械设备和电气使用、高空作业等安全基本知识;防火、防毒、防爆、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防空中坠落、防物体打击、防机械伤害等知识及紧急救护知识;了解安全防护用品发放标准，防护用具、用品正确使用知识。

　　3、班组安全教育内容：

　　了解本班组的作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度和安全纪律;学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识;了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及使用的机具安全要求。

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篇2：学院学校安全教育制度

　　学院学校安全教育制度

　　1、加强领导;建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组;负责领导全校的安全教育和安全检查工作;

　　2、教育学生饮水饮食要注意卫生，预防食物中毒;

　　3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，注意交通安全;

　　4、各班主任要教育学生课间活动不追逐打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望;不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮;

　　5、安全教育的时间可确定在校、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中;

　　6、财产管理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责;各个办公室的资料、物品、设备均由各个教研组长或办公室主要负责人负责;教室一切物品、设备由班主任负责;

　　7、后勤处设有校舍、设备检查记录，每月检查一次，若发现有危险应及时停用或维修，特别是夏季汛期，要提前做好防洪、防涝工作，确保师生安全;

　　8、值日教师要认真负责，非学校人员未经许可不得进入学校;非本校及本校人员的机动车辆未经允许不得进入或穿行学校;经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动;

　　9、不允许任何单位或个人在学校周围从事有毒、有害和污染(包括噪声)环境的生产经营活动;

　　10、不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物;不允许在学校门前和两旁设置停车场、摆摊设点、堆放杂物。

篇3：建筑施工企业安全教育年审制度

　　建筑施工企业安全教育年审制度

　　1、总则

　　(1)为进一步规范安全年审程序，进一步增强员工的安全意识，提高职工的安全生产素质和自保互保意识，特制定 本制度。

　　(2)安全教育年审必须于每年一季度开始至四月十五日日新月异全部结束并编制出“年审”情况分析报告。

　　(3)各类人员年审的具体实施要求。

　　2、安全教育年审步骤

　　(1)依据施工生产特点和企业条件，各类人员安全生产素质确定安全教育年审范围，公司统一编制安全教育年审实施计划，确定试题。

　　(2)组织培训安全教育年审教员和骨干。

　　(3)单位主管领导组织安全教育。

　　(4)考核、阅卷。

　　(5)填写考核情况登记表，签发安全操作证。

　　(6)民工队队长、技术员、安全员接受公司安全培训考核合格，考核合格后领取安全资质认可证书。

　　(7)进行安全教育年审情况讲评、分析。

　　3、安全教育年审对象

　　(1)项目(分公司)经理、生产副经理、技术主管年初由集团公司或公司组织教育、考试、阅卷。

　　(2)项目部一般业务人员安全教育，年初上岗前由项目经理部(专业分公司)组织教育、考试经理部(分公司)阅卷评分，试卷留存备查。

　　(3)外埠队队长、技术员、安全员办理注册后，上岗前，由公司组织教育、考试、阅卷，试卷留存具体需要决定。

　　(4)栋号负责人、栋号技术人员、工长(工科负责人)、班组长的安全教育年度审查由公司根据当年具体需要决定。

　　(5)专业安全管理人员年审，以专业知识、技能培训为主要形式，由公司统一组织，年审考试不合格的，不准上岗工作。

　　(6)特种作业人员的年审教育每年结合“复审”于每年初组织，由公司依据特殊工种作业人员年审教育计划，组织实施，年审教育的内容时间，要求应与市劳动监察部门的要求相一致，不得违背。

　　(7)年审的时间可根据每年的具体情况略作调整。

篇4：建筑施工企业三级安全教育制度

　　建筑施工企业三级安全教育制度

　　为使新进公司职工更好地进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。

　　1、一级(公司级)安全教育工作者

　　(1)国家有关安全生产法令、法规和规定。

　　(2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。

　　(3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。

　　(4)职业安全卫生有关知识。

　　(5)本公司和同类型企业的典型事故培训。

　　2、二级(项目部级)安全教育

　　(1)本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源泉和相应的安全措施和注意事项。

　　(2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程。

　　(3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

　　(4)以往的事故教训。

　　3、三级(班组级)安全教育工作者

　　(1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项。

　　(2)本岗位(工种)安全操作规程。

　　(3)本岗位(工种)设备、工具的性能、安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。

　　(4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

　　三级安全教育、考核、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳动待遇。

　　未经三级安全教育呀考试不合格者，不得分配工作，否则由此而引发的事故由分配及接受其工作岗位的领导负责。

篇5：建筑施工企业安全教育培训制度

　　建筑施工企业安全教育培训制度

　　为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，特制定本制度。

　　(1)新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。

　　(2)工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

　　(3)三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。

　　(4)特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

　　(5)定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

　　(6)安全教育的内容是：安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行的安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护和基本知识入手;安全技能教育，是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌本工种安全操作技术，事故教育可以使其从事故培训中吸取有益的东西，可预防类以事故的发生;法制教育可以激发人们自觉地遵幻守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地实施。在开展教育活动中，必须结构先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现“六性“，即安全性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。

　　(7)要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产法，如“百日安全生产法“，”安全月“”安全周等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防患于未然，同时还可以根据施工生产的特点实施好，“五抓”的安全教育，即工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日蝗时这五个环节必须抓紧教育。

　　(8)教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训班，上安全课，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报广播等等使教育培训形象生动。