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翻译岗位说明书

编辑:物业经理人2020-06-08

  翻译岗位说明书

  职位名称 翻译 职位代码 所属部门 行政部

  职 系 职等职级 直属上级 行政经理

  薪金标准 填写日期 核 准 人

  职位概要:

  做好语言文字之间的互译工作,外事活动的组织接待工作。

  工作内容:

  *进行外国语言与汉语之间的口译及其他语言之间的口译;

  *进行外国文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译;

  *校订修改译文;

  *在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲,进行同声翻译;

  *对外事活动进行必要的组织管理工作;

  *接待国外来访者并担当翻译。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆外国语言专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过行业状况、行业术语、外事礼仪、公共关系、产品知识等方面的培训。

  经 验:

  ◆2年以上相关工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉行业术语,熟悉多国风俗禁忌;

  ◆能独立完成必要的口译、笔译任务;

  ◆能承担外事接待活动的组织、翻译任务;

  ◆良好的口头和书面表达能力;

  ◆熟练使用办公软件。

  态 度:

  ◆工作严谨认真,耐心细致;

  ◆善于交际,热情周到,责任心强;

  ◆具有团队精神,乐于接受挑战性的工作。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属 间接下属

  晋升方向 轮转岗位

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篇2:秘书岗位说明书

  秘书岗位说明书

  职位名称 秘书 职位代码 所属部门 行政部

  职 系 职等职级 直属上级 行政经理

  薪金标准 填写日期 核 准 人

  职位概要:

  安排会谈、向电话询问者提供信息、收发日常邮件,进行文档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

  工作内容:

  *接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话;

  *收发与回复日常邮件;

  *撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;

  *会谈、会务安排;

  *将信件及其他记录归档;

  *备份信件及其他文档;

  *安排商务旅行,做好预订工作;

  *接待访客;

  *采购、分发和控制办公用品;

  *分发钱款,进行简单的账务管理。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆秘书、中文等相关专业大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

  经 验:

  ◆1年以上工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

  ◆有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力。

  态 度:

  ◆认真负责,积极主动执行交办工作;

  ◆工作效率高,条理性强,有团队合作精神;

  ◆保密意识强。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属 间接下属

  晋升方向 轮转岗位

篇3:总经理秘书岗位说明书

  总经理秘书岗位说明书

  职位名称 总经理秘书 职位代码 所属部门 行政部

  职 系 职等职级 直属上级 行政经理

  薪金标准 填写日期 核 准 人

  职位概要:

  协助总经理完成日常事务性工作。

  工作内容:

  *起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  *起草公司股东会和董事会的会议材料;

  *作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

  *起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  *协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  *接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

  *掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  *收发传真,并及时交给总经理处理;

  *完成总经理或行政经理交办的其他工作。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆多种专业背景本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。

  经 验:

  2年以上高级秘书工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉公司文档管理;

  ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  ◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

  态 度:

  ◆良好的组织沟通协调能力;

  ◆工作细致认真,谨慎细心,条理性强;

  ◆责任心强,勇于承担挑战性的工作;

  ◆具有开拓精神和团队精神。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属 间接下属

  晋升方向 轮转岗位

篇4:行政主管岗位说明书

  行政主管岗位说明书

  职位名称 行政主管 职位代码 所属部门 行政部

  职 系 职等职级 直属上级 行政经理

  薪金标准 填写日期 核 准 人

  职位概要:

  协助经理安排、落实行政服务支持工作。

  工作内容:

  *组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

  *协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

  *组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

  *管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;

  *做好办公室人员考勤和处理各种假期;

  *管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;

  *发放日常福利、节日福利;

  *购买、管理和维修公司固定资产;

  *完成直属上司交办的临时性工作。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

  培训经历:

  ◆受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训。

  经 验:

  ◆3年以上行政管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆较强的管理能力;

  ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  ◆熟练使用办公软件;

  ◆熟练使用操作办公自动化设备。

  态 度:

  ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

  ◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强;

  ◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属 间接下属

  晋升方向 轮转岗位

篇5:行政助理岗位说明书

  行政助理岗位说明书

  职位名称 行政助理 职位代码 所属部门 行政部

  职 系 职等职级 直属上级 行政经理

  薪金标准 填写日期 核 准 人

  职位概要:

  协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

  工作内容:

  *协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

  *协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  *协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

  *考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

  *协助承办公司相关法律事务;

  *参与公司经营事务的管理和执行工作;

  *会务安排。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆行政管理或相关专业大专以上学历。

  培训经历:

  ◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。

  经 验:

  ◆2年以上行政管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆具有较强的时间管理能力;

  ◆优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

  ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  ◆熟练使用办公软件;

  ◆熟练使用操作办公自动化设备。

  态 度:

  ◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

  ◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

  直接下属 间接下属

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