内科卫生管理制度

　　内科卫生管理制度

　　1、各班次工作人员每天下班前认真清理一次桌面卫生，整理好物品方可离开。

　　2、上班时穿戴工作服，佩戴工作卡，各工作物品保持整齐，不随地丢弃。

　　3、工作人员应将各种洁净物品与污物物品分开区域存放。

　　4、所有冰箱中不得存放食品等私物。

　　5、每周五对全科工作区做一次卫生清扫。

　　6、定时接受全院性的卫生检查。

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篇2：中小企业内部卫生管理制度

　　中小企业内部卫生管理制度

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

　　第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

　　第四条 行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条 环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

　　第六条 行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

　　第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

　　第八条 室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

　　第二章 公共区域的清扫与保洁

　　第九条 公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。

　　第十条 公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

　　第十一条 公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。

　　第十二条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

　　第十三条 临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

　　第十四条 公司会议室的日常卫生由行政部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。

　　第十五条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

　　第十六条 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

　　第十七条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

　　第十八条 厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。

　　第十九条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

　　第二十条 必须按行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。

　　第二十一条 公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

　　第二十二条 行政部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

　　第二十三条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

　　第三章 室内卫生的管理

　　第二十四条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

　　第二十五条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

　　第二十六条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

　　第二十七条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

　　第二十八条 室内禁止停放自行车。

　　第四章 废弃物收运与管理

　　第二十九条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部负责管理。

　　第三十条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助行政部管理，勿随意变动地点或位置。

　　第三十一条 生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。

　　第三十二条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《食品卫生管理制度》的规定处置。

　　第三十三条 在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

　　第五章 环境卫生设施的设置与管理

　　第三十四条 环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理，应当符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。

　　第三十五条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

　　第三十六条 行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由行政部管理，任何部门和个人不得更改。

　　第三十七条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

　　第六章 食堂的卫生管理

　　第三十八条 认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

　　第三十九条 食堂的环境卫生、个人卫生，由行政部督导，炊事员包干负责，明确责任。

　　第四十条 炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。

　　第四十一条 食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。

　　第四十二条 操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。

　　第四十三条 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

　　第四十四条 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。

　　第四十五条 各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

　　第四十六条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

　　第四十七条 各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

　　第四十八条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

　　第四十九条 待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

　　第五十条 炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

　　第五十一条 炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

　　第五十二条 出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。

　　第五十三条 食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

　　第五十四条 出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经行政部工作人员鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。

　　第五十五条 食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。

　　第五十六条 炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品

　　第五十七条 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

　　第七章 奖罚

　　第五十八条 行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

　　第五十九条 同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：

　　一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;

　　二.垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;

　　三.施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的;

　　四.转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的;

　　五.在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的;

　　六.占用、损坏环境卫生设施的;

　　七.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

　　第八章 附 则

　　第六十条 本制度自颁布之日起执行。

　　第六十一条 本制度由行政部负责解释。

篇3：人防机关环境卫生管理制度

　　人防机关环境卫生管理制度

　　干部职工有保护环境卫生整洁、参与环境卫生保洁的义务，要遵守社会公德，自觉遵守环境卫生公约，养成爱护环境卫生的良好习惯。

　　本辖区内的环境卫生工作实行统一领导、分级包抓、划片管理、全员参与、定期检查的原则。由政秘科负责落实环境卫生目标责任制，安排日常检查监管工作。各科、站长、中心主任为所管卫生区的第一责任人。

　　“061”环境卫生管理由政秘科负责，后勤管理人员管理;西沟办公区的环境卫生由人防质监站负责管理;早期人防工事口部环境卫生由平战法规科监管。各科、站抓好职责范围内卫生区的环境卫生工作。

　　卫生区划分具体为：地下指挥所由指通科负责;一楼楼道、墙体、消防栓、暖气片、垃圾桶、卫生间、门窗、办公楼门、门厅、一楼至二楼楼梯、防火门、楼梯间玻璃、地下车库、车库楼梯至一楼的楼梯由人防(民防)指挥信息保障中心负责;二楼楼道、墙体、消防栓、暖气片、垃圾桶、卫生间、门窗、二楼至三楼楼梯、防火门、楼梯间玻璃由平战法规科负责;三楼楼道、墙体、消防栓、暖气片、垃圾桶、卫生间、门窗、三楼至四楼楼梯、防火门、楼梯间玻璃由政秘科负责;四楼楼道、墙体、消防栓、暖气片、垃圾桶、卫生间、门窗、四楼至五楼楼梯、防火门、楼梯间玻璃由工程科负责;五楼公共区、楼顶、消防间、电梯间、4楼党组会议室由后勤人员及驾驶员负责;办公楼一至5楼公共卫生区保洁、5楼会议室、四楼2个指挥长办公室、乒乓球活动室、三楼展览室、一楼会议室、职工灶二楼卫生区由三名后勤人员负责;机关大院(含公厕)、指挥室和车库出入口保洁、机关大院的绿化、种菜和锅炉房环境卫生由司炉工负责;职工灶一楼卫生区、厨房保洁由厨师负责;门房及大门口保洁由门卫负责;办公室环境卫生由使用人员负责;垃圾外运由后勤管理负责人定期雇人清理;西沟办公区环境卫生由人防质监站负责;早期人防工事口部环境卫生由平战法规科负责，聘用人员监管，工程借(租)单位或人员负责管理。

　　办公区卫生区要坚持日保洁、周清理、月检查和不定期抽查，检查情况及时进行通报。对不积极参与卫生打扫和卫生经常不达标的科室和个人，要进行大会点名通报批评。

　　积极参加辖区和上级部门组织的环境卫生治理活动，落实除“四害”防治措施;落实“四包两禁止”(包责任区内环境卫生，包责任区内公用设施，包责任区内花草树木，包责任区内秩序;禁止随地吐痰、乱扔废弃物、乱倒垃圾渣土、乱泼污水、乱堆乱放，禁止在公用设施上乱添乱画、乱涂乱挂)责任。

　　卫生检查有人负责，做到设备、设施齐备，果皮箱、消防栓、井盖等设施整洁完好;环境清洁，垃圾日产日消;物品摆放有序，墙壁清洁、无污物，地板干净、无印痕、纸屑和烟头等废弃物;桌面、门、窗、玻璃无破损、保持干净整洁;无蚊、蝇、蟑螂和老鼠，无乱弹烟灰、乱泼污水;个人身体健康，着装整洁，无乱摆设、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放;无暴露垃圾、随地吐痰、随地便溺;不得将垃圾扫入下水道或堆积在院落、花坛、绿化带。

　　职工灶产生的餐厨垃圾应当单独收集，不得排入下水道或者混入其他生活垃圾排放，化粪池应当定期维护、疏通、清掏，粪便应当运到指定的地方处置，车辆停放整齐，庭院绿化美化;会议室有禁止吸烟标志。

　　办公区环境卫生清理、保洁所需设备设施由政秘科按规定采购，勤俭节约，定期定向配发，不得浪费。

篇4：村卫生室工作管理制度

　　村卫生室工作管理制度

　　一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

　　二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。

　　三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

　　四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。

　　五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。

　　六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

　　七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。

　　八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。

　　九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。

　　十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

篇5：村卫生室管理制度

　　村卫生室管理制度

　　一、传染病管理制度

　　1、根据 “防病”工作的要求，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。

　　2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。

　　3、加强传染病管理，按季节完成各项预防接种工作，并做到全程、适时、足量。

　　4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。

　　5、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记，并进行系统管理，定期随访，做好记录。

　　6、宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。

　　二、门诊登记制度

　　1、坚持文明行医，坚守工作岗位，病人随叫随到，及时诊治，耐心解答问题。做好门诊、出诊、转诊人次和发病情况的登记、汇总、积累、分析、保管和上报工作。

　　2、做好门诊病史书写，要求字迹清楚、文句通顺、内容完整、简练、正确。应用钢笔书写，病史记录做到“六全”，即：主诉、现病史、检查、诊断、用药、签全名。

　　3、凡是有药物过敏者，应在病历显著位置注明过敏药物名称，没有使用病史卡的应建立疾病登记簿。

　　4、遇有疑难病例或诊断困难的疾病，应填写扼要病史，提出转诊要求。

　　5、认真做好基础资料上的保存、整理、积累工作。做到封面整洁、填写完整、清晰。使用全县统一印制的“八册一账”登记。

　　6、严格合作医疗、健康保险制度的有关用药规定。

　　三、消毒隔离制度

　　1、医务人员工作时需穿白色工作服，注射、换药时应戴工作帽和口罩。

　　2、加强无菌观念，坚持无菌操作，防止医源性感染，各种注射必须使用一次性注射器，且做到一人、一针、一筒，一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。

　　3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦，如被传染病人污染，则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。

　　4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后，再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟，然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗，再用灭菌纱布揩干后备用。

　　5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干，纸包后高压消毒。

　　6、消毒镊子要专用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加盖，盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。

　　7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。

　　四、计划生育、妇幼保健制度

　　1、有专人负责计划生育、妇幼保健工作、掌握本村的新婚、孕妇、产妇、0-6岁儿童数和村内计划生育措施落实情况的记录、登记和上报工作。

　　2、动员本村婚龄青年进行婚前健康检查，做好新婚月访，掌握本村早孕人数，督促孕妇在12周建卡初查。

　　3、做好产前检查、产后访视及计划生育技术指导工作，关心计划生育手术对象。

　　4、掌握村内孕产妇高危情况，督促按时接收治疗，帮助做好孕期家庭自我监护。

　　5、负责做好幼托机构卫生保健指导，新生儿、早产儿、体弱儿的访视和简易治疗。

　　6、宣传妇女“四期”(经期、孕期、产褥期、哺乳期)劳动保护等措施的落实。

　　五、处方管理制度

　　1、处方应按规定格式用钢笔书写，字迹清楚，内容完整。

　　2、处方书写必须达到“十全”，即：姓名、性别、年龄、日期、家庭住址、药名、剂量、数量、用法、签全名。

　　3、要做到处方用药合理，药价结算正确。

　　4、处方上药品数量用阿拉伯数字码书写。药品用量单位以克、毫克、毫升国际单位计算，中药片、丸、胶囊以付、片、丸、粒为书写单位。注射剂以支、瓶为单位。

　　5、处方剂量一天为宜，三天为限，慢性病或特殊情况不超过一周。

　　6、不得使用毒、限、剧毒药。

　　六、财务管理制度

　　1、村卫生室要配备一名兼职会计和出纳，加强财务管理、建立分户消耗和现金出纳等必要的账册，账目应日清、月结、按季公布，定期上报、按年公布。对村民的医疗费用专款专用，严禁挪作它用。

　　2、严格执行报销、收费制度，服务收费有标准，明码标价、收取费用有凭证(发票)。

　　3、应建立财务账册、药物账册、物资账册等，并明确分工，账钱分管，管账与管物分开。

　　4、村卫生室的各种医疗器械和其它设备，要登记造册，有账可查，妥善保管，严防遗失。

　　5、建立药物进、销、存明细账和经济账，并做到按季盘点，账目相符。

　　6、因工作失职、不负责任、违反操作规程而造成医疗事故或集体财产损失者，应根据情节轻重及本人一贯表现，给予批评教育、处分或酌情赔偿。