酒店保安部的管理制度(C版)

　　酒店保安部的管理制度(C版)

　　(一) 办公室值班管理制度

　　1、 员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。

　　2、 对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。

　　3、 必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。

　　4、 当接到其他部门报来的事故(事件)电话时，及时向部门经理报告。

　　5、 严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。

　　6、 必须保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。

　　7、 要严格交接班制度，详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。

　　(二) 保安部巡逻管理制度

　　1、 人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

　　2、 巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。

　　3、 夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录，报领班复审。

　　4、 巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

　　5、 巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施 。

　　6、 巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

　　(三) 保安部各岗交接班制度

　　1、交班制度。

　　(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。

　　(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。

　　(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

　　(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

　　2、接班制度。

　　(1) 接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。

　　(2) 接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。

　　(3) 接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。

　　(4) 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。

　　(5) 接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。

　　(六)酒店会客登记制度

　　1、 凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。

　　2、 岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。

　　3、 员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。

　　4、 来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。

　　5、 来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由，经电话与住店客人联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层，并通知楼层服务员 ，加强监控。否则，未经住店客人允许，一律不得让来访者进入楼层。

　　6、 外来推销人员，如没有与酒店预约，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主动与供应部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在约定地点会见。

　　7、 会客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特别留意离店客人所携带物品，防止酒店物品丢失。

　　8、 值班人员严禁精神病者进入酒店，并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。

　　9、 晚上21：30以后来店会客者恕不接待。

　　(七)保安部请销假制度

　　1、 保安人员为应付突发事件发生，必须集中值勤、待命，实行半军事化管理，外出必须由领导批准。

　　2、 保安人员外出必须由领班逐级请假，对私自外出者，按酒店有关规定处理。

　　3、 下班后因事外出2小时的须向直接领导请假，外出4小时的须向主管请假，外出4小时以上的须向部门经理请假。

　　4、 晚间21：00以后，无特殊情况一律不准外出。

　　5、 保安人员休假3日内由部门经理视情况批假，超过3日以上的按酒店请销假制度执行。

　　(九)保安部员工着装规定

　　1、 保安人员上岗期间，必须根据天气变化以班组为单位统一着装。

　　2、 着春秋装时，扎武装带，携橡皮警棍。并配戴工号牌和“保安”袖标。

　　3、 着夏季短袖服装时不扎武装带，将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和“保安”袖标，携带橡皮警棍。

　　4、 因气候变化需要更换服装时，由班组领班向部门申请，经批准后统一着装。

　　5、 上岗保安人员严禁私着便装，或不同种类服装混穿。实习生上岗期间，应穿着整齐并配戴“实习证牌”。

　　6、 上岗期间必须空酒店下发的工作皮鞋，严禁穿其他任何便鞋。

　　7、 冬季要统一着风衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。

　　(十)保安部消防监控设备操作规定

　　1、 火灾报警设备报警操作规定。

　　当接到火灾信号时，按“消音”键，在最短时间内查出火警发生的部位，按“复原”键。警报消除后，按下列程序操作：

　　(1) 如果报警状态不再出现，再到现场看，是否有火灾参数。如有火灾参数，例如有人向控测器吐烟等，属正常报警，要进行制止，并进行批评。如没有火灾参数，属误报，可能控测器出现问题，应报设备部，及时进行维修，确保控测器的政党运行。

　　(2) 如果警报状态又重新出现，应再按一次“消音”键。然后到现场查看。如果有许多人抽烟或是由施工等情况而引起的，属政治报警。如有火情，属正常报警，根据现场燃烧物质以及火情的大小采取措施：火情很小，可用来火器扑救;如火情较大，先把消防控制盘的“防误动作”开关从禁止打向允许，手动启动排烟机、送风机、送风阀、排烟阀和消防泵、喷淋泵以及切断火灾区域供电电源等一毓消防设施(消防控制盘可自动进行上述一系列动作)，然后通过消防广播把客人从火灾区疏散到安全区。

　　2、 故障警报发出后的处理规定。

　　(1) 道德按“消音”键，看看能否自动复原，如能怎么复原，属正常故障报警。

　　(2) 不能自动复原，查出部位后，到现场查看，如无人动控测器，属控测器故障，应报设备部维修。

　　(3) 如出现不能自动复原、乱报号或不显号时，属于机身故障，监控人员应关机，经过一段时间看能否自动复原，再做检查。

　　(十三)外来施工人员管理规定

　　1、 外来施工人员来店施工前，必须由用工部门审核后出具证明，到保安部办理临时出入证。

　　2、 办理临时出入证时每证需缴10元押金。完成施工后到保安部办公室退证手续，退还押金。如损坏每证赔偿5元。

　　3、 使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时，应及时办理续用手续。否则予以作废，不输退证手续。

　　4、 施工人员在店期间，需佩戴临时出入证，在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域，要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者，视情节，批评教育或处10-50元的罚款。

　　5、 外来施工人员在店施工期间，禁止流动吸烟，不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。如有发现，视情节轻重给予一定处罚(50-500元的罚款)，直至追究刑事责任。

　　6、 外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必须派专要监督管理。

　　7、 用工部门应承担外来施工人员的管理责任。如因用工部门管理不善，给酒店造成财产损失或责任事故的，酒店追究用工部门负责人的责任。

　　8、 凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资，在离店时用工部门开具出门证明，经门卫检验方可放行。

　　临时施工人员登记表

　　施工单位：

　　序号 姓名 民族 来店施工时间 身份证号码 离店时间 性别 家庭住址 备注

采编：www.pmceo.cOm

篇2：P大厦管理中心保安部工作制度

　　P大厦管理中心保安部工作制度

　　安保部受管理中心经理的直接领导和当地派出所及广播电台领导指导负责落实大厦内的安全防范、交通管理和防火灾等安全措施，保障业主、客户全部及 的安全，具体工作职责如下：

　　1.建立以优秀复员退伍军人任的作用过硬的治安队伍、交通

　　管理队伍和兼职消防应急分队;组织由全体治安队员、绿化队员、保洁队员为主的义务消防队。

　　2、配备治安警具，防暴防护装备和先进的无线电通讯系统，提高突发事件的交通能力。

　　3、安装防盗、消防报警系统和自动监控系统，加强紧急逃出口的检查，定期对消防设施、设备进行检查维修。

　　4、聘请公安、武警、消防官兵进行法律、法规和职业道德教育及各次报能培训，举办治安、交通、消防知识竞赛，提高队伍的业务知识水平和战斗力。

　　5、组织消防队员和业主、客户进行高层楼宇实地消防、急救和疏散演习。

　　6、实行24小时全天候值勤巡逻，消除不安全隐患，发现异常情况及时报告处理。

　　7、广泛开展各种宣传活动，在全体业主、客户中普及消防知识和治安防范知识。通过板报、宣传栏和登门宣讲等形式，示范灭火和逃生的应急程序，传授火警、匪警发生时的应急措施和救护知识，教育群众"居安思危"，开展群防群治。

篇3：物业保安部请(销)假制度

　　保安部请(销)假制度

　　1.为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。

　　2.保安员之间换班代班需经主管批准，并交接清楚。保安员外出(包括休假)向主管请假，书面讲明去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。

　　3.保安部规定的每星期二、五下午学习时间和每星期一、三下午训练时间有事不能参加者，需写出书面报告，经保安部经理批准，违者按章处罚。

　　4.凡在公司工作满一年的，按公司规定每年可请连续休假一次，广东省为八天，其它省为十五天，请连续休假提前十五天向部门请示申请并填表，经批准后，准予连续休假。

　　5.连续休假的时间、人数，视其工作情况给予安排，可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。

　　6.保安员在其连续休假期间(即离开公司起至回到岗位上)所发生的私人事务，由其本人负责。因做好人好事、见义勇为、为国为民有德有功的行为公司提倡、支持，并给予通报表扬和申请物质奖励。

篇4：P大厦保安部对讲机使用管理制度

　　某大厦保安部对讲机使用管理制度

　　1、对讲机及其配套之电池、充电器等，统一由公司指定专人购置，造册并做好发放记录。

　　2、对讲机是使用人执行任务的工具，使用人必须保管好、使用好，不得遗失和损坏。发生丢失或损坏，责任人照价赔偿。

　　3、对讲机只供使用人执勤时使用，未经领导同意，不得私自转借、调换、改频和作为它用，严禁个人携带外出。

　　4、对讲机要严格地按规定频率正确操作，严禁使用者私自乱拆及私自乱调它频率。通话时语言简明扼要，严禁聊天及说与工作无关的话。在使用过程中要注意通话保密。

　　5、对讲机的使用应严格按照产品使用说明书的使用方法进行使用。不得乱贴标签，不得乱写乱画，不得损坏，不得撕毁原有标签。禁止与其他物体撞击，禁止无线吊拿对讲机。造成损坏者，责令照价赔偿。

　　6、做好对讲机的清洁保养工作，每天必须清洁外表一次，保卫部可不定期抽查。

　　7、交接班时，必须做好对讲机的交接验收工作，并做好记录。以便追踪通讯器材的运行状况并及时发现问题，追究责任。如某班交接验收工作不负责任，而通讯器材发生遗失或损坏，则直接追究该班交接人的责任。

　　8、充电器和备用电器由各班负责人(消防中控及内保警卫由该领班负责，保安队由其队长负责)专人保管和使用，当对讲机电池电量用完后，应交与负责人进行充电工作。

　　9、对讲机发生故障，应及时报告保卫部，由保卫部负责修理。任何人员不得自行修理，如有违者追究该班交接人的责任。

　　10、执勤过程中，在特殊情况下造成对讲机的损坏要及时报告保卫部，保卫部调查做出处理，逾期三日者，责任自负。

篇5：保安部设备维修报废制度

　　保安部设备维修报废制度

　　保安用品是指保安人员的服饰、警棍、对讲系统以及车辆人员监控系统等广义的全称，保安用品的维护和报废必须经过严格的审核和批准。

　　1、保安人员服饰必须保持清洁，被褥必须定期清洗，保安宿舍应该严格按照军队标准进行考核。

　　2、保安所用的随身工具如：对讲机、电筒、警棍每天要进行清洁擦试，保安人员休息要将服饰挂在干燥的衣柜中，警棍、对讲系统、电筒摆放有序，不可放在潮湿或爆晒的环境中。

　　3、使用对讲机、智能安防系统前必须经过认真学习使用说明及注意事项。

　　4、监控系统和对讲系统以及其它智能化安防系统要定时（半年进行一次专业维护）并对维护过程进行记录，掌握系统的易耗配件并对这些易耗配件进行提前预买，防止系统出现运行混乱或不运行的情况。

　　5、对易耗物品如对讲机电池、警棍及其它易耗品无法使用时，应向部门后勤人员进行报废登记，经上级领导审批后方可领用新品使用。

　　6、监控系统、智能安防系统以及时对讲系统工作出现异常情况时应及时向直接领导汇报（部门主管）部门负责人向公司领导汇报的同时进行厂家联系并与检查如：产品本身问题请厂家进行自理如属人为造成的异常情况应对相关责任人进行追究处罚。

　　请我部门员工遵照上述制度进行用品的维护和使用，以保证设备长期、稳定使用。尽可能减小人为使用过程中产生的损耗。

　　**物业管理部·保安部