清华物业工作记录管理制度

　　公司管理制度体系文件

　　文件编号：Q/QHPM-GLZD-0213

　　文件名称：日常办公管理制度

　　内容：工作记录管理制度

　　清华物业工作记录管理制度

　　为保证岗位工作质量和服务效果，根据物业管理服务规范和岗位工作需要，结合管理实际，制订本管理制度。

　　一、工作记录是岗位工作规范的重要组成部分，它反映直接反映岗位的工作过程和工作成绩。

　　二、各种工作记录编制由行政人事部负责，从为工作服务的角度进行编制，部门工作记录按照实际需要，由部门负责人逐步完善。

　　三、各岗位工作记录的检查监督由各部门负责实施，部门负责人抽查，月评，发现不符合规范要求的按照考核进行处罚。

　　四、保持岗位工作记录整洁完整、不缺损，不得在记录本上乱写乱划，不得撕扯记录本(纸)挪作他用。

　　五、记录书写工整，按时间顺序，事情发生的先后进行记录，反映内容应清楚准确，不得出现与事实不符的内容。

　　六、岗位工作记录属于内部管理资料，未经允许不得借阅。

　　七、岗位工作记录本使用完毕后，由部门主管负责整理，交行政人事部统一归档。

　　八、岗位工作记录包括交接班记录、运行操作记录、维修保养记录、缺陷记录、维修记录和各种检查、检验、测试记录等。

物业经理人网-www.pmcEo.com

篇2：工程管理部现场工作记录制度

　　工程管理部现场工作记录制度

　　目的

　　规范工作记录的内容，为索赔和反索赔管理提供依据。

　　基本规定

　　1．工程项目部的成员每天完成自己的工作记录；

　　2．记录内容应具有真实性、可靠性和全面性；

　　3．对于记录中反映的问题，要在处理完后，进行问题"封闭"，意即在记录问题的位置，注明其处理情况，如责任人、处理效果、处理日期等；

　　4．天气情况的记录由项目部制定专人负责，记录内容包括风级、气温、降雨等内容，格式如下：风力3级，小雨，11~17℃。

　　要求记录的工作内容

　　1．当日专业单项工程的进展情况；

　　2．发生的签证情况（部位、工程量）；

　　3．当日材料到质监站送检的情况（种类、数量）；

　　4．甲供、甲控材料的进场和使用情况；

　　5．当天参加的会议及会议的主要内容；

　　6．需解决的事项；

　　7．当日现场发现的问题及处理意见、处理结果等；

　　8．其他需记录事项。

　　相关文件及质量记录

　　4-9-1现场工作记录

篇3：物业项目公司工作记录管理制度

　　物业项目公司工作记录管理制度

　　为保证岗位工作质量和服务效果，根据物业管理服务规范和岗位工作需要，结合管理实际，制订本管理制度。

　　一、工作记录是岗位工作规范的重要组成部分，它反映直接反映岗位的工作过程和工作成绩。

　　二、各种工作记录编制由行政人事部负责，从为工作服务的角度进行编制，部门工作记录按照实际需要，由部门负责人逐步完善。

　　三、各岗位工作记录的检查监督由各部门负责实施，部门负责人抽查，月评，发现不符合规范要求的按照考核进行处罚。

　　四、保持岗位工作记录整洁完整、不缺损，不得在记录本上乱写乱划，不得撕扯记录本（纸）挪作他用。

　　五、记录书写工整，按时间顺序，事情发生的先后进行记录，反映内容应清楚准确，不得出现与事实不符的内容。

　　六、岗位工作记录属于内部管理资料，未经允许不得借阅。

　　七、岗位工作记录本使用完毕后，由部门主管负责整理，交行政人事部统一归档。

　　八、岗位工作记录包括交接班记录、运行操作记录、维修保养记录、缺陷记录、维修记录和各种检查、检验、测试记录等。