农场社区主任先进事迹：做社区居民的公仆 是他一生无悔的选择

　　农场社区主任先进事迹：做社区居民的公仆 是他一生无悔的选择

　　“社区弱势群体的生活难点，就是他所关心的工作重点”

　　他叫zz，1980年只身一人背着行李卷从山东投亲来到了zz农场，在这里他从砖瓦厂推小车的“盲流子”起步，经过自学奶牛繁育技术，被农场选送八一农大学习畜牧养殖业，成了农场畜牧公司的“技术员”，由于工作业绩突出，被农场聘为畜牧公司副经理、党支部书记。在畜牧战线上工作了26年。20**年元旦，他被调入社区工作，至今已经十个年头了，也是农场从事社区工作最长的一位社区主任。

　　社区工作千头万绪，杂事儿、琐事儿、闹心事儿一天到晚不消停，干好社区工作更不是一件容易事。对于和牛打了20多年交道的zz来说，角色的大转换，工作环境的大变化，一下子让他适应不了。

　　上任伊始，张主任就组织社区党员开展了“进千家门、知千家情、解千家难、暖万人心”活动，用了一个月的时间，他把社区的每栋楼房、每条街道、每家商户、低保户、特困户，他都了解的清清楚楚。

　　针对百姓们反映强烈的热点、难点问题，他争取在最短的时间内解决，做到事儿不过夜，总之就是一个原则--难，只能难自己，不能难百姓，老百姓的事儿再小也是大事。

　　社区的环境代表着农场的整体形象，从前环境脏、乱、差，被称为“大屯子”，这顶帽子压在场领导的头上喘不过气来。他上任后大刀阔斧抓环境，全力以赴搞建设，社区与城管局通力协作拆迁违章建筑38处，拆猪圈、清院杖、挖沟渠、运垃圾、扒厕所，新盖公厕20余个，直冲式厕所5个，清除场区小开荒，见缝插绿，实现了香化、美化、净化、雅化，农场的环境得到的翻天覆地的变化，20**年管局领导检查来我场时，给予了高度评价，提出了“远学三江，近学zz”的口号，“大屯子”的帽子终于摘掉了。

　　原先农场场区道路、排水沟有很多建设不完善的地方，尤其是平房区，雨天泥泞，排水不畅，个别低洼地区，经常是大水漫灌，百姓反映强烈。只要是一下雨，他就组织社区的工作人员，疏通沟渠，帮助排水。如今，农场场区的排水沟全部实现了硬化，平房区再也没有发生过大水漫灌的现象，百姓心里更是敞亮了。原砖厂有81户居民一到雨季就犯愁，道路行走困难，他积极找有关部门拉砂石、垫地基，一次新修5条砂石路，使居民雨季出行再也不闹心了。农场外环路路灯不亮，学生放学、居民晚间出行都不方便，他请场长现场办公，为所有场区路灯新安装180余盏，使场区的夜晚灯火辉煌，灯亮了，老百姓的心里更亮了。

　　20**年，他被农场任命兼任拆迁办主任，拆迁的工作更是难上加难，他凭着一个韧劲，克服重重困难，连续几年来拆迁平房、危房260多户，在拆迁时也有住户为了多给补点钱，给他送去红包，他都婉言谢绝。也有的拆迁户往他手机卡里打钱，他核实后都给退回去了。这几年拆迁工作没有发生一例*事件，做到了和谐拆迁。

　　说实话，在社区工作，脏活、累活都不怕，累了，歇一歇就能缓过来。可是，每次看到社区哪些弱势群体的难处，他心里别提有多难受。

　　他把弱势群里作为重点帮扶对象，残疾青年樊静身患小儿麻痹，双手不能正常活动，用脚书写人生。前几年，她与残疾人孟祥斌喜结良缘。为了扶贫助残，他在广场为她安排了一块地段让她俩摆摊卖货。她们的创业精神非常励志、感人，成为残疾人致富的榜样，她俩被农场评为首届感动zz人。去年，一家三口登上了央视《向幸福出发》的舞台，事迹被省台、垦视连续转播，传播了龙门福地的正能量。

　　社区孤寡老人孔宪珍，现年78岁，患有精神分裂症，由于治病花去了不少钱，欠有外债，生活十分困难，为了照顾好她的生活，张主任主动与她接成帮扶对子，一有时间就去她家照顾老人。每年冬天都会组织社区党员为她送去取暖煤，逢年过节送去豆油米面等。居民王东旭单身一人，患有脑血栓摔倒在家中，生活不能自理。他得知后与民政局联系，把他送到老年公寓，并及时为他办理了低保手续，使他生活有了保障。社区居民陶守发孤寡一人，患癌症死亡在医院，身无分文，他第一时间赶到现场为他购买了寿衣，送到殡仪馆，他自己花钱为他开具了火化手续，使后事办理的很顺利。邻居们都说：“无儿无女也不怕了，社区也能帮他们发送了”。

　　“金杯银杯不如老百姓的口碑”，他总说自己没啥大能耐，没给百姓干过什么大事儿，但是只要是百姓找到他，哪怕是再小的事，他都会全力以赴，亲力亲为。

　　“社区居民关注的焦点，就是他积极工作的出发点”

　　十年来，张主任以一腔热忱把无限真诚撒在了社区，他更把百姓对他的信任与支持，作为工作的推动力，把服务百姓，促进社区“大家庭”稳定和谐，做为他的“第一责任”放在首位。

　　20**年，富锦双峰物业来农场承包了21个小区楼院楼道的保洁管理工作，到11月份因为经济效益不好突然宣告解体，当时正是隆冬季节，大雪覆盖了整个小区楼院的地面，严重影响了居民出行。小区内、楼道内垃圾成堆，无人清理，社区物业管理进入全面瘫痪状态，严重影响了居民的生活环境。“物业不管，他们自己管”，当时，他就主动请缨向农场要求把30个楼区的物业保洁工作交给社区管理。可是对他来说物业管理、物业工作一窍不通，是一个门外汉，但是老百姓们翘首以盼。为了百姓，硬着头皮，只能迎难而上，接管物业后，他先是挨家串户的走访，用了整整一周的时间走遍了所有的小区楼院，普查了住楼人员的准确数字，对小区居民实行了微机化管理。为尽快解决卫生清理和冬季清雪工作，他在最短的时间内成立了社区第一支保洁队，抓环境，抓精准扶贫，并优先安排了49名贫困职工为物业保洁员，使贫困人员有了固定收入。那段日子，他带领队员们起早贪黑，一干就是20天，还给社区居民一片干净整洁舒适的生活环境。在物业保洁中，他采取了“取之于民，用之于民”的方式，没用农场拿一分钱，把此项工作开展的轰轰烈烈，实现了农场“零补贴”，每年为农场节省费用50余万元。

　　农场1-3号楼，是农场的第一批被开发建设的住宅楼，住户160余户，楼顶漏水，顶层住户生活受到影响，统一换房盖，一至四层楼不情愿，他跑遍每一个单元每一个住户做工作，说明同住一栋楼，楼顶是大家共同所有的财产，宣传有关法律法规，经过近一个月的调解协商，大家终于同意自费拿钱更换楼顶，受到了居民的赞同。

　　20**年，小区内排污井因多年没有清理，排污不畅，居民家中时常出现阻塞存在冒污水现象，经过排查发现井与井之间杂物粪便结块，导致排水受阻，影响了老百姓的正常生活，于是他请示农场领导，组建了一支清污突击队，对全场的小区道路旁的排污井中进行集中清理，当时正值夏季，他顶酷暑现场指挥，臭味更是让人难以接受，他组织人员深入井中，一桶桶粪便，一锹锹杂物被清理出来，对排污不畅的调来消防车进行冲洗，利用了半年的时间清理地下排污井1750个，维修倒塌井80余处，更换损坏井盖286个，保障了地下排污通畅，为老百姓的安全出行提供了保障。

　　冬季，小区排污井封冻、下水道不通那是时常发生的。通下水排污的活，大冬天也没人愿意干。他带领维修人员顶风冒雪、钻地沟、下渗井、疏通排污。20**年元旦，绥农新区1号楼，下水井被封冻，只能采取从地沟里接下水管，输入浸水井，他找来修理人员钻进地沟里，帮着接管子、把钳子，用两个多小时的把下水管道畅通了。当他从地沟里钻出来时，那是脸被熏的发紫，衣服上沾满了淤泥和粪便。

　　20**年社区在安全普查时发现平房区部分居民家中线路老化，私搭乱接，存在安全隐患，张主任找来农场电工，居民自费买线，电工免费维修，由暗线改明线，对于特困户农场免费更换，两年内更换280余户，防止了由线路老化引发的火灾事故，受到居民的一致好评。

　　认识张主任的人都知道他患有皮肤病，夏季紫外线照射时间长了，脸会很痒，晚上更是疼痛，他工作不是坐在办公室的活儿，必须深入街道、小区，天天在外面走访、检查、巡视。街道上天天呈现出他的身影，小区内处处留下他的足迹，他必须第一时间第一现场处理环境卫生存在的问题，解决老百姓家中出现的困难。

　　现在，居民楼多了，物业管理也更重了，难事更多了，张主任从来没有休息日和节假日，他的手机24小时开机，每天接打手机平均50余个，只要居民一个电话，铃声响起，那就是吹响的冲锋号，他必须第一时间赶到。

　　“社区大和谐的立足点，就是他今后干好工作的落脚点”

　　领导的重视，部门的协调，群策群力是做好社区工作的重要保证，也是做好一切工作的力量源泉。社区更是一个大家庭，“社区是改革创新的产物，必然需要在创新中发展，在学习中创新，这是社区工作的主题”。

　　十年了，张主任带领社区这支团队一起狠抓环境、抓美化、抓亮化、抓净化，细心抓党建，创新社区管理。为居民办了太多实事、好事，社区老年人没有活动场所，他与有关部门协商，新建了三处活动中心，成立了社区文艺团体，老年艺术团、夕阳红秧歌队、舞蹈队、家庭音乐院，让老年人有了活动的场所，经常组织开展文艺活动，丰富了老年人退休生活，使老年人成为活跃社区文化的主力，让老年人晚年生活过得更加幸福、快乐。在大众创业万众创新的新形势下，他帮助社区贫困职工选择了20个就业项目，家庭作坊式产业12个，把精准扶贫落实到实处。

　　随着农场城镇建设力度的加大，他在社区开展了以街道为经纬，以楼院为方格，以居民组住户为单位，实行“网格化”社会管理，推广了“双岗双责”制度，采取“联管联动”的方式，形成条块分割、齐抓共管的社会管理模式。成立了五个社区管理服务中心即滨东、滨西、滨北、滨南、滨中五个社区，办公室建在居民区，与居民接地气，便于服务居民。使社区“网格化”管理更趋完善了，通过“小单元设置、大功能服务”，社区管理体系得到健全，社区服务得到延伸，全场的管理区党员与社区党员实行了“双管双服”党员两地管理，此项经验在全管局推广。

　　春华秋实，他带领社区这支团队齐心协力勇于开拓，先后被中华全国总工会授予“模范职工之家”，黑龙江省政府授予“安全文明社区”、“民主与法制示范单位”、“省模范职工之家”，被总局、管理局评为“基层党建示范单位”、“鹤岗市标准化党组织”。他本人被评为“黑龙江省创新能手”“总局科技星火带头人”“宝泉岭管理局第四届十佳公仆等荣誉称号”。他的个人事迹被国家级(经济日报)刊登。

　　这就是他，社区居民的公仆，为了zz农场更繁荣，为了美丽乡村更靓丽，为了社区更和谐，他无怨无悔，默默无闻做百姓的贴心人。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：社区主任先进事迹:勤勤恳恳社区当家人

　　社区主任先进事迹：勤勤恳恳的社区“当家人”

　　王z、男，大学学历，*正式党员，现任z农场社区建设办公室主任。自到社区工作以来，带领社区职工和广大居民共同努力，使社区的城镇秩序、环境面貌、邻里关系都发生了可喜的变化。连续九年被宝泉岭管局评为农场城镇环境建设第一名。社区建设办公室先后获得“省社区建设先进县”、“全国综合防灾减灾示范社区”、“全国和谐社区建设示范社区”、“省创建三优文明城市先进社区”、“总局文明社区”、“总局党建示范点”、等称号。他本人多次受到分局和农场表彰，20**年被评为全省社区建设先进个人。

　　20**年王z就任农场场直社区主任后，成为4212户， 11039口人的“家人”。这可是个“烫手的山芋”，正赶上撤队并区“抓城”，大量农户、外来人口和离退休人员涌入场部，给社区管理带来了难度。他没有星期天，没有节假日，也没有什么病假、事假，每天早早吃完饭就提前上班，围着场部转上一圈，看看街道清扫得怎么样，有没有隔夜存放的垃圾，这是他对自己的要求，平凡而具体。他的眼睛看得很细，哪怕路面上有根草棍、一片纸屑，都会被他机敏地发现，然后进行责任追究。多年来，他以高度的责任感和事业心，对所分管的工作尽职尽责、任劳任怨，做到了社区环境更优美、秩序更优良、服务更优质。

　　在“一优三好”活动中，他能够把“建设一支好队伍”和“培养一个好作风”有机结全，加强社区工作人员的基本素质和业务知识、政策法规学习，经常利用每周一例会之后，进一步加强对工作人员的教育，使社区各部门的工作人员练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，提高办事效率。为了增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，他要求每位工作人员对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”，对当时解决不了的事情作好记录，等请示领导或有关部门后尽快给居民答复，做到让居民“高兴而来，满意而归”。

　　作为一名社区“当家人”，他在平凡的岗位上勤勤恳恳、扎扎实实、严谨求实、较好的完成各项工作任务，以饱满的工作热情、扎实的工作作风创造优异的工作成绩，王z深深地热爱自己的职业，他常说一句话：“凡是群众需要的，都是我们该做的”。为了熟悉辖区情况，他走遍了大街小巷，和辖区群众交朋友、认亲戚。哪家几口人，姓啥叫啥，他一清二楚；哪家穷，哪家富，他心里有数；哪家和哪家有矛盾，他了如指掌。“我要把党和政府的温暖送到千家万户！”王z是这样说的，更是这样做的，他对群众倾注了满腔的热情和挚爱，低保户、空巢老人等弱势群体，无不牵扯着他的心。辖区居民冯某某，虽然只有45岁，但两任丈夫先后去世后，留下了两个未成年的孩子，自己身患冠心病经常住院，无法从事重体力劳动，住房还因为欠债抵押给了债主。得知情况后，王z来到冯某家，鼓励冯某树立起生活信心，有社区的帮忙，一定能战胜困难。交谈中得知，因为欠了5000多元的电费，家里的电被电业局停了，孩子写作业都得点蜡以后，当即协调电业局，减免了她家的滞纳金，剩余的电费款，做出还款计划按时还清。之后，王z又联系了民政局和工会，为冯某申请了低保和救济金，感动的冯某不知说什么好。

　　在党的群众路线教育实践活动过程中，他带领社区党员干部沉下身子，将办公点“搬”到小区庭院、居民群众家中，与居民进行面对面的交流和沟通，倾听群众的真实声音、掌握第一手资料、了解真实情况。共收集到群众反映强烈的29项民生问题反馈给农场，进而让群众的“声音”成为基层工作的“好声音”。

　　在城镇管理上。他率先提出，在环卫工人中开展“宁可一人脏，换来万人洁”我为z添光彩活动。配合农场创建文明卫生城镇，开展了争当“环卫星”劳动竞赛。常年做到路面整洁、路沟成线无积水、林带无杂物，保洁到边到位。他还提出了对营区卫生实行全天保洁，不留死角，受到了上级领导的好评。

　　在城镇综合执法上。他带www.pmceo.com领执法队员对城镇街道违法建筑和乱堆乱放物品进行了彻底的清理，定期开展场容、场貌专项治理。严格按照《z农场城镇管理办法》的规定，对广告牌匾、灯箱、条幅等设置进行严格审批。对建筑工地严格要求施工车辆拉运渣土不得造成泄漏、遗撒，建筑垃圾按要求运送到指定地点倾倒，与施工单位签订《环境卫生协议书》。加强交通秩序整治，加大城管法律、法规知识的宣传力度，营造了良好的执法氛围。

　　在制度考核上。对所有保洁员实行聘用制，签订劳动合同和责任状，落实岗位责任制，实行百分考核。坚持日检查、月评比、年考核制度。当月兑现劳动报酬。年终考核总分达到优秀的给予表彰奖励，年总评分不合格的下年不再聘用，极大的调动了环卫工人的积极性。

　　在居民教育上，充分发挥居民委组长的作用，加强对居民的教育，强化居民维护环境的责任意识，逐户宣传城镇建设规章和制度。使广大居民都能自觉遵守城镇管理的各项规定。

　　在职工生活上。谁家有个大事小情，他都带领班子成员上门探望，帮助解决困难，温暖了职工的心。职工付龙才同志在工作中不幸伤到了眼睛，王z带车将他送到佳木斯医院治疗。职工刘玉英丈夫有病去世，

她又不幸烫伤双手，王z带领党政工班子前去探望，送去救济金1000元，及时解决了她的治疗费用。

　　情系社区，情系居民，上为农场分忧，下为百姓解愁，让党放心让群众满意，是他人生的奋斗目标和永远的追求。他爱岗敬业的工作热情，服务社区的工作态度，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌。

　　王z同志和社区干部职工，用他们的实际行动赢得了各级领导的赞誉，受到了社区广大居民的尊敬。现在人们都习惯的称呼他们是新时期城镇建设中最可爱的人。

篇3：社区主任先进事迹:闪光平凡人生

　　社区主任先进事迹：闪光的平凡人生

　　她没有惊泣天地的雄壮之事，可她的身后分明是一串普通干部坚实的足迹；她没有令人仰慕的显赫地位，却能赢得居民最真切的尊敬。孤寡老人称她为好女儿，失学儿童叫她好妈妈，下岗工人赞她是z义工，兄弟姐妹们称她何姐。她，就是一位平凡岗位上书写着非凡业绩的普通妇女——安县z镇z社区主任何z同志。

　　事无巨细的“小巷总理”

　　“如果不了解社情民意，不知道哪个下岗了，不晓得谁家患病有难，不但无法做好工作，最起码也是一名不称职的社区干部。”这是何z同志自20**年任职z社区主任以来始终坚守的一条工作准则。

　　53岁的何z于1979年12月参加工作，1991年6月入党。她所在的社区属安县z镇旧城老区，常住人口8226人，其中六十岁以上的老年人口771人，空巢老年户34户，各类残疾人135人，刑释解教人员8人，“40、 50”下岗失业人员551人。在z社区大南街未改造之前，居民房屋多为60年代的青瓦房，夏季凉爽，很是惬意。可一到雨季却是最让何z头疼的事儿了。一遇大雨或暴雨就屋漏连连。这个时间，何z不能闲，也闲不了，更闲不住。

　　“何主任就是我们的大恩人，这份恩情永难忘。”杨建国逢人便说。一次半夜的电话突然把何z惊醒：“何主任，家里都漏成河了，咋个办约。” 何z二话没说，立马起身，打着电筒赶到杨建国家，冒着雨和他们一起往外舀水。原来，杨建国夫妻二人双双下岗，家中还有一年迈母亲，家境优为窘迫，只能租住在公产房。按政策，住公产房是谁住谁管，经过此次大雨，明显不能再继续住人。不等杨建国开口，何z直接与房管所协商好，让他不用花钱直接到房管所领瓦、领椽子，修葺房屋。说起这件事，杨建国意见至今感激不已。

　　莫春碧的爱人在马尔康打工。她因为生病住院，家中小女儿无人照管，几天都没能好好吃上一顿饭。何z了解情况后，立即将其小女儿接到自己家中，为其做饭，洗衣，接送上学……

　　这样的事数不胜数，十年来，她事无巨细，走街串巷，深入大街小巷、学校医院、居民家庭，哪家房屋漏雨了，哪个居民生病了，哪条的路坏了需要整修，她都了如子掌。为让居民过得安心、舒心，她总是夜以继日，不辞劳苦，用女人特有的细腻奉献关爱，人们亲切地称呼她为；最信赖的人，小巷总理。

　　一分耕耘，一分收获，“小巷总理”获得居民的广泛赞誉，社区工作受到省市领导和有关部门的充分肯定，z社多次被上级评为“先进单位”、“模范社区，她本人也因此先后获得“优秀共产党员”、“安县优秀人大代表”、“争先创优优秀共产党员”、“绵阳市社区工作先进个人”的称号。

　　铁血柔情的“民生大臣”

　　在群众眼中，何z是一名无所不能、无坚不摧的“女汉子”，在她内心，更藏有一份点滴为民的铁血柔情。她不仅仅是乡亲们的“小巷总理”，同时也被大家誉为“民生大臣”。

　　她常说“乡亲们给了我这个称谓，是荣誉更是责任，想问题办事情必须从居民的利益出发，决不能辜负大家的希望。”在她的努力下，社区新增就业人员294人，165名下岗失业人员实现再就业，增加公益性岗位21个。同时，还为207名“40、50”人员申请了社保，292户贫困户申请低保，358人领取了城市居民最低生活保障金，月发放低保金78077元，保障面达到19.3%。

　　在z社区，最大的民生工程莫过于旧城改造。既要改造，就免不了要拆除，要占地。而拆迁事宜繁多，涉及利益的人和事又必须得面面俱到，丝毫马虎不得，何z没日没夜的工作，走家串户摸情况，了解民意，排解民忧，终于倒在了病床上。医生也再三叮嘱：“你可不能再累了，好好养病，不然会更加严重。”可是她并没有以此而懈怠。病床上的何z，满脑子想的还是社区的工作，老张家旧房拆了没有，唐开文安置好了吗，旧城改造的进度如何……。

　　病情稍有好转，她又立即投入到了紧张的工作中。z社区旧城改造涉及993户居民，195489.4平方米，15条街道。工作中，她始终坚持与群众站在一起，排成一线，连成一面。与砖瓦泥土打交道，忍受委屈，没有休息时间是常事。在执行拆迁政策时，她从不打折扣，对个别人的无理要求坚决予以回绝，对居民的合理要求尽最大努力进行维护满足。她常说：“只要有感情，讲政策，公开、公正、公平，就没有过不了坎。”

　　“不是何主任关心，哪有这个家哟。”被人称为“老光棍儿”的张兴正右手抱着不满周岁小宝宝，看着正在忙碌的妻子美滋滋地说。张兴正的家处于拆迁范围内的，一家五口人以在街口卖凉水和水果为生。因为拆迁，生意也只能暂停，可一下子没了生活来源。何z了解情况后，立即与居委会其他成员商议，将其安排在公益性岗位上，做起了社区清洁保洁工作，现在每月固定收入1100多元。在何主任的撮合下，老张还接婚生了小孩，小日子过得红红火火的。

　　何z常说：“为居民办一件好事并不难，难的是一辈子办好事不出差错。在何z的心里始终装着人民群众，唯独没有她自己。她正是用自己的言行和人格魅力书写着自己普通而又不平凡的人生，赢得群众的支持和爱戴。

　　无私勤廉的“z义工”

　　“有事吱一声，能帮到的绝不推诿。”社区居民们都知道这是何主任的口头禅。何z除了在工作中的勤勤恳恳，从不懈怠，在生活上更是竭尽所能帮助身边有困难的群众，工作之余，她经常为孤寡老人洗衣做饭，为留守儿童排忧解难，辅导作业。乡亲们亲切地她称为“z义工”。

　　“我虽然无儿无女，但小何就是我的好女儿。” 一提起何z，年近社区居民80岁高龄的薛祖华感到无比的自满和欣慰。薛祖华因年轻犯事，60岁才出狱，无儿无女，没人照顾，伶仃孤苦。何z始终把他挂在心头上，一有时间就提着生活用品看望他，关心他。逢年过节还和他一起吃饭拉家常。

　　“这是妈妈买的新书包、文具盒、画笔……”小玉玲一边摆弄着何z给她买来的学习用具，一边在小伙伴面前炫耀道。7岁的蔡玉玲自小父母离异，由奶奶抚养，生活艰苦，因为何z的关心，才让她上完了幼儿园。如今，小玉玲已经穿上何z买来花衣服，背上新书包开始上一年级了。在小玉玲的眼里，何z就是她的妈妈……

　　作为一名普通而又平凡的社区主任，所面对的绝不是什么惊涛伟岸的大风大浪，所做的也绝不可能是什么惊天地泣鬼神的雄壮之事。在普通人眼里，她们做的就是一件件普通通，平平常常的小事，而正是这小事的集叠，才绘就了令世界各国羡慕的

中国式和谐，才折射出了共产党人和一个个基层工作者的伟岸与光亮。何z正是用她极为平凡人生为伟岸与光亮不断添彩，不断增光，而受社会肯定，群众信赖的普通人。

　　正是何z无私付出，获得了广大居民的广泛认同，在20**年12月1日的村（社区）党支部换届选举大会上，何z以全票当选为新一届z社区党支部书记。面对党员群众的信任，何z感到一份沉甸甸责任与担当。她暗暗下定决心，一定要用自己实际行动，为社会和谐与进步去诠释一名共产党员使命和荣光。

篇4：街道办社区主任个人先进事迹材料

　　街道办社区主任个人先进事迹材料

　　投身社区干事业为民服务天地宽

　　*年8月，我由机关调入汉沽管理区振兴街道办事处工作。在社区工作4年来，我热爱社区、扎根社区，在社区这方舞台上服务居民，实现了自己的人生价值。

　　团委工作与社区工作有所区别，面对新的工作，新的领域，我迎接新的挑战，刻苦钻研社区业务知识。由于工作繁忙，我就在晚上学习。孩子年幼，我就在辅导功课后学习，有时晚上学习到深夜，并且做了大量的读书笔记。凭着我扎实刻苦的精神，我很快掌握了社区知识、工作方法、相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。在《社区》杂志上，我学到一整套档案管理方法，得到了各级领导的好评。我个人被评为十五期间唐山市档案先进个人。社区工作离不开文字材料，在这方面我不断地学习，我的文章《借助邻里关系巧协调》在民政部的《社区》发表，《建设文明新社区》在河北农垦杂志上发表，《从实事求是到求真务实》在唐山劳动日报上发表。

　　作为年轻干部，要不断地虚心学习他人的长处，虚心听取他人的意见。创业里居委会有4名社区干部，平均年龄32岁，在工作中我坚持民主，与他们相互探讨、协商，很多好的主意都是集体智慧的结晶。在工作中，我身先事足，每天上班最早下班最晚，在计划生育调查，我调查了最复杂、最难调查的楼房区。在我们的努力下，社区各项工作开展的有声有色。

　　二、投身实践干事业，服务居民天地宽

　　居委会是党联系群众的纽带，社区干部是党和国家政策的最终执行者，服务居民是我们工作目标。我对居民有着深厚的感情，对群众来访者，仔细倾听，热情接待，几年来，我接待来信、来电、来访12件。居民陈栓德的儿女因养老纠纷，我接待了11次，历时2个多月，有三次他的女儿到我家来访，我调解了这方，又调解那方，往反于他的3个子女间劝说。我又找到司法分局为其女儿讲解《老年人合法权益》，最后终于找到一个折中的办法，将夫妇俩送到养老院，老人在那里安度晚年。

　　弱势群体是社区服务的主要对象，低保工作关系群众的切身利益。几年来，我严把初审关，经常反复调查，做到应保尽保。在入户调查中，振业里8号楼居民么振平72岁了，孤身一人，没有劳保，家庭贫困，根本不清楚低保政策。我主动为她办理了低保，当老人拿到低保金时，感动地热泪迎眶，：“共产党真好”。老人身体不好，上下楼不方便，我主动给老人送去低保金。老人经常感动的说;“我上辈子修好积德了，碰上你这么一位好闺女。”

　　社区成立以来，我们从基础工作做起，先后建立了居民情况调查表、党员档案、中老人健康档案、育龄妇女档案，这些档案的建立为社区工作打下了坚实的基础。根据社区的情况，将居民小区分为14片，选举出了热心社区工作、政治觉悟高、群众有威信的74名组长，协助居委会工作。将398名社区党员规范化管理，成立了10个支部，开展了收缴党费、宣传、组织等工作。在先进性教育中，将社区党员组织起来进行了三个阶段学习，开展了慰问困难党员、我为管区献一策活动、撰写读书心得、观看战斗影片活动，使先进性教育活动深入人心。

　　工作中我不断的创新，不断拓展服务空间，成立了社区服务中心，开展了无偿、低偿服务，服务内容有家庭保洁、房屋租赁、买卖中介、职业介绍等，将服务卡发到社区居民家中，目前已登记信息51条，开展中介服务12次，为居民提供了便民服务，得到居民的认同。

　　为了满足不同层次老年人的文化、健身需求。社区在原有秧歌队的基础上成立了6支文艺团体，社区时代合唱团、戏曲票友会、红珊舞蹈队、紫蝶舞蹈队、书画协会、门球队，扩建了永红健美队等3支群众腰鼓、健美、太极、秧歌队伍，文艺骨干达到一千余人。这些老年人文体队伍开展了形式多样的活动，成为社区精神文明建设的主力军。

　　依托这些老年协会组织了庆“十六大”召开、庆“七一”建党82周年、庆兴北广场落成、庆管理区成立、文化下乡慰问演出、卡拉ok大赛等大型文艺活动和比赛，演出丰富多彩的节目，观众达3万余人次，不仅活跃了社区文化生活，而且弘扬了社会主义文明新风，促进了“四进”社区活动地深入开展。

　　老年人在丰富社区文化的同时，不断提高艺术水平，文艺团体结出了硕果。永红健美队在建队十年里获得市级各种比赛一等奖十次和优秀奖两次，被市委、市政府授予“老有所为先进集体”的光荣称号。社区书画协会有三人成为中国书画协会会员;社区门球队在唐山市老年门球比赛获得优秀奖。

　　加强公民思想道德建设，开展了评选“五星级”文明家庭标兵活动，小小楼长社会实践活动、青年志愿者活动、公民道德纲要讲座活动、法律进社区活动，社区居民的文明程度不断提高，创业里居委会连续两年被唐山市政府评为“唐山市文明社区”。

　　在工作中，我取得了一点成绩这与领导的支持是分不开的，在以后的工作中，我要以共产党的标准严格要求自己，衡量自己努力学习，提高政治觉悟，思想素质，工作能力，以团结务实，敢于创新，埋头苦干，锐意进取，与时俱进开创社区的各项工作。