珠宝金行设处理交废料回收帐页要求
珠宝金行设处理交废料回收帐页要求
目的:与金仓原材料配件用品记帐不同,比它们还在复杂,锁碎,出入程序多项,但每日发生数据不多,一般月结明细较为频密,为建立登记管理方便,一般允许用笔记本登记每一目录后做一份总月结明细报表。
1、工人月回金项目
回金部门种类交收程序回收规定
A、执模车间
B、镶石车间
C、外发A、K金类
B、银类
C、PT类由部门收发统一取交金仓,由金仓点数化验成色后奖结果及总重填于回金表中,交记帐员入仓,开具进仓单。A、将收入总数发出化纯度
B、收入金数合计发出,化纯度
C、经厂内验收后再发出验纯度
2、自离及处理回金项目
自离部门种类交收程序回收规定
A、执模车间
B、镶石车间
C、电金车间
D、激光修理A、K金类
B、银类
C、PT类
D、混合类由部门收发统一收回,在袋面注明重量、成色、人名后交金仓存放保管,实物由金仓保管,帐面由记帐员反映。月未由总收发开箱,将物品分类由部门收发集中成色类倒出,熔成金粒发出提纯
D、炸水A、执模B、电金由负责人通知金仓管理开锁存放,排交有序,并设部门签收帐页,月未由部门收发提供炸水,数据交记帐对核损耗数。月未由金仓人员按排沉淀后,由金仓管理回收,发出提纯足金。
E、电金么打屎每月未由记帐员通知电金车间主任回收,称金后交金仓存放。由金仓管理员安排发出,提纯足金。
F、各部门地沙、垃圾、熔金窝、手袜、灰摩、拖地水、抹台水、火漆、开那水每月由清洁员回收交金仓存放,设部登记。由金仓管理员安排发出提纯足金。
G、存库浸石黄水由金仓交管理员交记帐员出仓数,找人熔托取石。月未由金仓管理员安排回收提纯足金。
H、厂区化粪池、渠水、地毡由金仓提出申请交上级审批后联系买家与买家商计交易方法。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:公司关于严明在通讯工具上发布信息的要求和规定
Z建(党)[20**]2号《关于严明在通讯工具上发布信息的要求和规定》
各部门、办事处、分公司、项目部党支部:
为深入贯彻党的十九大精神,认真开展“两学一做”活动,努力践行社会主义核心价值观,弘扬正能量和正确的人生观、世界观、价值观,严格正风肃纪,树立和维护公司良好的社会形象,现就员工利用微信群、QQ群、短信、邮箱、网络、微博、论坛、公众号等通讯工具发布的文字、图片、影像等资料,特作如下要求和规定:
1.严禁发布和转发涉及党和国家及军队机密的信息。
2.严禁发布和转发有损党和国家、军队、政府、公司形象的信息。
3.严禁发布和转发不良传言、谣言和不实的虚假消息。
4.严禁发布和转发淫秽、低级趣味、迷信等信息和资料。
5.要提高警惕,不被国内外敌对组织和个人、**主义组织和个人、分离和恐怖组织和个人、*组织和个人等的利用。
请将文件精神贯彻到全体党员和员工,并要求切实加以遵守,特别是党员干部要带头遵守。从发文之日起,如有上述现象发生,一经查实公司将作出严肃处理。
Z**建设集团有限公司党委
二零一八年六月四日
篇3:宾馆旅客住宿信息登记要求
宾馆旅客住宿信息登记要求
1、旅客出示有效证件在旅馆总台进行登记时,总台登记员应仔细观察、比对,认真核实旅客是否人证合一。
对不能准确辨别或确认是否人证合一的,可采取三比三问的方式予以辨别:“三比”即比照片、比年龄、比身份证有效期;“三问”即问姓名、问身份证号、问地址。仔细把好验证关方可登记。
2、核实完旅客有效证件后先扫描,后核对有效证件逐条信息,确定无误,点击保存;然后再登记《旅客临时住宿登记簿》(宾馆信笺装订本)。
3、不及时办理旅客退房信息(退房注销)的,不如实登记上传旅客换房间信息,按照未如实登记旅客住宿信息进行处罚。
4、《旅客临时住宿登记簿》信息同前台电脑信息系统上传旅客信息和房间住宿人员信息必须一致,否则按照未如实登记旅客住宿信息进行处罚。
5、馆业治安信息系统临存旅客栏不能有临存信息。一经发现,按照未如实登记旅客住宿信息进行处罚。
(一)总台登记员工作要求
1、总台登记员必须认真核实住店人员证件,坚持一人一证登记住宿,严禁一人登记,多人住宿。如实填写《临时住宿登记薄》(现宾馆采用手工登记的),姓名、性别、证件种类、证件号码、地址为必填项。
2、在办理入住登记时应告知旅客:必须实名登记住宿,严禁冒用他人证件登记住宿,否则公安机关将依法处罚。
3、前台登记员必须及时上传旅客信息,严禁在临存旅客栏里有临存信息存在。手工登记必须与系统上传信息一致。
4、因系统传输因故临时中断的,宾馆要将情况立即报告至辖区派出所或公安主管部门信息系统专员,同时上报宾馆主管并认真作好相关记录。
5、总台服务员需顶换班,必须先向宾馆领导请示同意后按规履行顶换班手续。
(二)有效证件种类。
境内旅客有效证件包括第2代《居民身份证》、《临时居民身份证》(须在有效期内)、《护照》、《武警警官证》、《军官证》、《士兵证》。忘记带上述有效证件或者有效证件丢失的境内旅客可到旅店所在地公安派出所开具身份核实证明,凭该证明登记住宿。
篇4:物业保安基本素质要求
物业保安基本素质要求
一、保安员素质和要求
(1)保安员行为及规范;
(2)事故处理基本程序。
二、常州物业公司保安员应具备的两种思想和四种意识
1、保安员是公司的第一张名片,第一扇窗口,是公司的脸面;
2、保安员的形象直接代表公司形象;
(1)服务意识:绞尽脑汁满足客户的需求;
(2)诚信意识:先做人,后做事,做人,诚信为先;
(3)团队意识:你不是一个人,你的身后是一个团队;
(4)保安意识:保守秘密走到哪都是条准责。
三、常州物业公司保安员的定位
半个警察:片警、刑警、交警、火警;
半个服务员:迎宾、客服;
四、保安员的基本要求
1、熟悉安全保卫基本业务(五防);
2、熟悉和熟练使用消防器材;
3、受过专业的肢体手势训练(车辆指挥手势);
4 、诚实本分,嫉恶如仇。
五、常州物业公司保安十要十不要
要坚持每天进步,不要原地踏步;
要捍卫公司利益,不要监守自盗;
要热情维修服务,不要冷漠无情;
要服从团队安排,不要个人主义;
要绝对秉公执法,不要徇私舞弊;
要坚守公司机密,不要信口开河;
要坚持中正立场,不要拉帮结派;
要严格落实执行,不要明知故犯;
要坚守工作岗位,不要擅离职守;
要时刻不卑不亢,不要阳奉阴违。
六、常州物业公司保安基本仪表
1、上班时间必须着装整洁,穿好制服,戴好帽子,扣好扣子,严禁工作时间穿便装,禁止穿旅游鞋;
2、上班必须站有站姿,座有坐像,行走时要雷厉风行;
3、微笑服务,热情周到,严格执法:
(1)保安员必须掌握的五个基本手势:立正、跨立、敬礼、指引、取予;
(2)保安员必须挂在嘴边的五句话:你好!谢谢!麻烦你!请!再见!
(3)事故处理-- 具体按《突发紧急事件处理》执行:
1、发生任何事故,保持冷静;
2、如可自行处理,可自行解决,并及时上报上级领导;
3、如不能自行处理,立即向上级领导寻求指示和支援;
4、切忌临阵脱逃,一走了之。
5、熟悉紧急事故电话:110、120、119、122等
篇5:保洁主管/领班招聘要求与职责
保洁主管/领班招聘要求与职责
因工作发展需求,现急聘厂区保洁主管/领班人员1名,任职要求如下:
保洁主管/领班工作职责:
1.在项目经理的直接领导下,主持保洁部门的日常管理服务工作,带领部门保洁员工实行标准化保洁服务工作。
2.负责实施公司制定的相关管理制度、服务制度及各项服务作业流程,并提出合理的修改意见。
3.合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量,确保工作现场清洁卫生不留死角;
4.负责编制清洁卫生、公共卫生安全等计划及方案,并组织实施。
5.负责本部门人员工作岗位的合理安排,监督本部门各项工作落实和进展情况,督导各项规章制度的实施,不断完善、规范环境保洁部各项业务流程。
招聘要求:
1.性别不限,年龄50周岁以下,初中以上学历;
2. 有2年以上同类工作岗位经验优先录取;
3.亲和力强,擅于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识,具有较强的品质观念及抗压力责任感;
工作待遇: 月薪2000-3500 ,单休 每天7小时工作制
福利待遇:
1.防暑降温费;
2.工作午餐补助;
3.节日福利费等。
联系电话:zz
联系人zz先生。
工作地址:zz。