商场消防安全培训计划内容

　　商场消防安全培训计划及内容

　　1新员工必须接受消防知识及实用技能的培训，必须做到一懂、二知、三会。

　　一懂：紧急情况下安全疏散

　　二知：火警电话号码１１９

　　灭火器材的放置地点和位置

　　三会：会报火警

　　会使用灭火器

　　会扑救初起火

　　2结合商场及员工所在岗位的特点，做好针对性的消防培训。

　　3定期做消防演习及消防知识的再培训。

　　4员工须经过安保消防考核后，方可上岗。

　　5培训内容如下：

　　5.1熟悉本商场特点，消防通道位置及消防重点部位。

　　5.2消防知识培训包括：报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。

　　5.3实际技能包括：灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。

　　5.4观看火灾教育录像，加强员工防火安全意识。

　　5.5每月针对各地发生的火灾事故，有目的、有针对性的对商场员工进行培训。

　　6消防安全知识问答

　　A．我国的消防方针是什么？

　　答：我国的消防方针是："预防为主，防消结合"。

　　B．火灾的危害是什么？

　　答：火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

　　C．火灾的特点是什么？

　　答：火灾的特点：（1）突发性（2）多变性（3）瞬时性

　　D．扑救火灾的几种方法？

　　答：扑救火灾的方法有四种：（1）隔离法（2）冷却法

　　（3）窒息法（4）抑制法

　　E．燃烧的几个阶段？

　　答：燃烧共分五个阶段：（1）初起阶段（2）发展阶段

　　（3）猛烈阶段（4）下降阶段（5）熄灭阶段

　　F．我商场共有几种灭火器材和几种自动报警器材？

　　答：我商场（武汉太平洋）共有100台干粉灭火器，100台1211灭火器，3台干粉拖车。8座墙壁消火栓。自动报警器材有：烟感、喷淋、手动报警器。

　　G．干粉灭火器的结构和使用方法？

　　答：干粉灭火器的结构为：喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

　　使用方法：手把灭火器到火场，并上下颠倒几下，离火点3-4米时，撕去灭火器上封记，拔出保险栓，一手握紧喷嘴，对准火源根部，另一只手的大拇指将压把按下，干粉即可喷出。

　　H．1211灭火器的结构和使用方法？

　　答：1211灭火器的结构为：喷嘴、压把、保险栓、提把器头、密封机、简体吸管等组成。

　　使用方法：应首先拔掉铝封和安全销，手提灭火器上部，用力紧握压把，启开阀门，储压在钢瓶的灭火器就会喷射出来。

　　I．火灾现场逃生的途径有哪些？

　　答：火灾现场逃生的途径有：门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

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篇2：酒店消防安全宣传教育和培训制度

　　酒店消防安全宣传教育和培训制度

　　酒店通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每季度进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

　　（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

　　（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

　　（四）报警器、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　（五）酒店组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

　　E大酒店保安部

篇3：商场消防安全教育培训制度(9)

　　商场消防安全教育培训制度（九）

　　消防安全是企业经营的重要保证，消防安全教育培训是强化每一名员工、专兼职消防人员在安全意识的增强方面和提高消防防范经验及技能的熟练掌握程度等的重要手段。同时消防安全教育培训也是企业各项消防安全工作正常、有序开展的有力保证。因此，只有进一步做好消防安全教育培训工作，才能更好地保证企业的消防安全。为此，特拟订以下消防安全教育培训制度：

　　一、单位全员消防安全教育培训每年应进行两次，主要做法：

　　1、对单位员工集中举办学习班，并进行实际操作考评或书面考试；

　　2、对厂商进驻人员发放有关安全教育培训资料，以自学为主，并每年至少进行一次集中（可分批组织授课）安全教育培训，由单位办公室协同相关部门组织，专兼职消防员进行授课。

　　二、单位专兼职消防人员定期参加公安消防部门举办的消防安全教育培训：

　　1、培训费用由公司出资承担，所获岗位资格证书由单位统一保管；

　　2、专兼职消防人员离职时须根据本人自取得培训证书之日起在单位的服务时限缴纳一定比例的培训费：未满半年的个人付80%，满半年未满一年的个人付60%，满一年未满一年半的个人付40%，满一年半未满二年的个人付20%，满二年以上个人免缴培训费用。

　　三、单位每半年应针对应急预案组织一次灭火和疏散演习，在培训班学习和演习过程中由单位专兼职消防员对参加人员给予考评并建立考评台帐并存档，不达标者不得上岗。

　　四、新职工、转岗职工及厂商进驻人员在上岗前（无论人数多少）必须首先接受消防安全知识学习和灭火技能培训，由由单位办公室协同相关部门组织，专兼职消防员进行授课，未经培训者不得上岗。

　　五、单位各部门消防安全负责人和专、兼职防火人员每年集中教育培训一次，由集团市场管理中心组织并考评。

　　六、主要教育、培训内容：

　　1、学习消防安全理论知识和各项管理方针政策及日常防范措施；

　　2、案例分析教育；

　　3、本单位的火灾特点和火灾预防措施及初期火灾的扑救方法；

　　4、公众聚集场所员工消防安全常识--"四懂、四会"教育培训；

　　5、其它相关安全管理的内容。

　　七、各单位参加学习、培训的人员，必须按时到课，在学习、培训过程中不得迟到、中途退场或早退，相关部门领导应积极支持消防安全教育培训工作，不得以任何借口加以阻挠。确实有特殊原因，当期不能参加消防安全教育培训者，必须由商场总经理书面批准。

　　八、认真做好消防安全教育培训的考评记录，并纳入员工年终绩效考核。

篇4：物业保安消防安全教育培训制度

　　物业保安消防安全教育、培训制度

　　1．新员工的入职消防培训，教授公司各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养；

　　2．在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序；

　　3．将培训结果转送培训部，作为员工评估及其工作评级的一次标准；

　　4．培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。

篇5：消防安全教育培训制度(3)

　　消防安全教育、培训制度（三）

　　1.实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司（一级）、部门（二级）、班组（三级）消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。

　　2.一级由公司办公室组织，安全管理部负责实施；二级由部门主管经理负责；三级由班组长负责；时间各不少于半天、两小时、一小时，公司内调动由二、三级负责。

　　3.内容为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与表演相结合的方式。

　　4.随技术工种和引进的新设备、新技术，由所在部门负责组织技术和消防培训，考核同步进行。

　　5.未经三级消防安全教育或不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要责任。

　　6.对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。