物业财务主管岗位说明书模版

　　物业财务主管岗位说明书模版

　　1．岗位名称：财务主管；

　　2．岗位系列：财务；

　　3．岗位概述：**物业有限公司财务部的管理工作；

　　4．工作任务：

　　5．承担的责任：对财务部的管理工作负责。

　　6．岗位关系：在公司分管经理的直接领导下，完成财务部的各项工作。

　　7．岗位条件

　　学历：高中以上，并具有上岗证书及相应的财务职称。

　　能力：责任心强；较强的财务专业知识；财务管理能力以及分析解决问题能力。

　　身体：健康

　　阅历：具有三年以上相关工作经验。

　　培训：

　　（1）接受物业管理的专业培训；

　　（2）接受财务部应知应会的培训；

　　8．岗位要求：

　　9、应知应会：

　　工作任务

　　岗位要求

　　岗位关系

　　岗位责任

　　10．岗位管理（见表002）

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篇2：物业公司财务部催款组主管职责说明书

　　物业公司财务部催款组主管职责说明书

　　【管理层级关系】

　　直接上级：计财部经理

　　【技能要求】

　　1.基本素质：五官端正，口齿清楚，性格开朗，思维敏捷，协作能力强，具备良好的服务意识。能适应不同类型、性格的人。全面掌握催款规范程序。熟练掌握电脑操作方法。

　　2.自然条件：25岁以上，品貌端正，待人和蔼，男女均可。身高，男1.70~1.80米，女，1.60~1.70米。

　　3.文化程序：大学本科以上学历。

　　4.外语水平：高级英语水平，能与客人交谈一般业务。

　　5.工作经验：3年以上相关专业工作经验。

　　6.特殊要求：工作责任心强，具备较强的文字和语言表达能力。

　　【岗位职责】

　　1.负责组织催收所有管理公司及代理的应收款项。

　　2.按时督促备忘录、工作单以及各种收费项目搜集、整理工作。

　　3.月底前组织打印付款通知单及时向客户发出。

　　4.负责对收费情况及客户对交款的态度，决定对其催款的方式。

　　5.负责协调与客户的关系，客户的沟通工作。

　　6.组织按催款程序进行催款。

　　7.负责督促各岗位按时完成内部报表工作，并审核。

　　8.根据收款情况向相关部门发催款回收备忘录。

　　9.组织退屋结算工作。

　　10.在职责范围内协调外部门关系。

　　11.配合总帐共同完成部门工作任务。

　　12.安排临时性工作，对于日常业务进行处理，并拿出处理意见。

　　13.培训所属员工，进行业务指导，定期检查各岗位工作。

　　【工作标准】

　　工作重点明确，安排合理。

　　1.保证按规定时间发放付款通知单，退屋结算等工作。

　　2.对客户提出的特殊要求及时给予解答，保证客户满意。

　　3.对工作积极负责，随时掌握欠费情况。

　　4.对催款工作提出明确的指导性意见，并能发现工作中的问题，同时为部门领导提出合理化建议。

　　5.协调所负责各岗位之间的工作，使之顺利进行。

　　6.遵纪守法，原则性强。

　　7.按时完成催款任务。

篇3：物业公司财务部总帐主管职责说明书

　　物业公司财务部总帐主管职责说明书

　　【管理层级关系】

　　直接上级：计财部经理

　　直接下级：收付款会计、电算化会计、核算会计、出纳员

　　【技能要求】

　　1.基本素质：具有良好的心理素质，能承担工作压力。思维敏捷，工作责任心强，具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握会计核算方法及内部控制制度，掌握电脑操作方法。

　　2.自然条件：25岁以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大学本科以上财会专业毕业，并具备会计师以上资格证书。

　　4.外语水平：中级以上英语水平。

　　5.工作经验：3年以上财务主管以上实际工作经验，熟悉税务和财务业务。

　　6.特殊要求：热爱本职工作，事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的基本技能，会使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.具体负责会计核算工作, 协同部门经理搞好财务核算。

　　2.负责总帐、定期编制财务报表。

　　3.负责电算化核算工作, 通晓本部门业务。

　　4.负责对外联系业务, 包括： 税务局、保险公司等, 并办理保险索赔事宜。

　　5.督促员工按时完成各项工作。

　　6.监督经济合同执行情况。

　　7.负责日常会计凭证的审核工作。

　　8.搞好本部门的协调工作, 定期对部门人员进行业务培训。

　　9.严把财务关, 保证不发生重大问题。

　　10.对于日常业务问题进行处理, 并提出处理意见。

　　11.保管好经过年审过的会计档案, 借阅时办理有关手续。

　　12.负责往来结算的审核工作。

　　13.负责计提各种税金、职工福利费、工会经费、教育经费、住房基金等。

　　14.负责代理小业主税金申报、缴纳工作。

　　15.负责总帐成本、费用分摊、工资分配等。

　　【工作标准】

　　1.工作任务明确, 安排合理。

　　2.能及时发现工作中的问题, 为部门领导提出合理化建议。

　　3.协调所负责的各岗位之间的工作, 使之顺利进行。

　　4.责任心强, 保质保量完成本职工作。

　　5.遵纪守法。

篇4：物业公司财务主管职务说明书

　　物业公司财务主管职务说明书

　　岗位名称：财务主管

　　所属部门：财务部

　　职务等级：直接主管：物业公司经理

　　职责：

　　1.负责物业公司年度资金计划的编制工作，及物业公司各管理处年度资金计划的审批工作。

　　2.银行、税务、物价部门的工作协调

　　3.年度物业公司财务分析报告的编制

　　4.经济活动分析会的组织、召开。

　　5.物业公司各管理处财务知识的培训工作。

　　6.合同的签审工作。

　　7.部门员工的考评工作。

　　8.物业公司财务制度的适时修订、完善。

　　9.库房的管理工作及监控物资的使用。

　　10.融资工作

　　职权：

　　1、审批物业公司各管理处年度资金计划。

　　2、物业公司合同的审批工作。

　　3、部门员工的招聘、转正、晋职的审批工作。

　　资格要求：

　　6、教育要求：大专以上相关专业

　　7、资格要求：会计师职称以上或注册会计师

　　8、技能要求：熟悉会计电算化，洞悉相关的会计制度和税务法规，具有较强的敏锐力和分析能力，管理和沟通表达能力较强，有较强的成本控制能力。

　　9、工作经验要求：五年以上相关工作经验

　　10、健康要求：身体健康，忠诚踏实，无不良违纪违规行为和不良嗜好，家庭幸福。

　　实施者签字：______日期：______