物业公司财务部总帐主管职责说明书

　　物业公司财务部总帐主管职责说明书

　　【管理层级关系】

　　直接上级：计财部经理

　　直接下级：收付款会计、电算化会计、核算会计、出纳员

　　【技能要求】

　　1.基本素质：具有良好的心理素质，能承担工作压力。思维敏捷，工作责任心强，具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握会计核算方法及内部控制制度，掌握电脑操作方法。

　　2.自然条件：25岁以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大学本科以上财会专业毕业，并具备会计师以上资格证书。

　　4.外语水平：中级以上英语水平。

　　5.工作经验：3年以上财务主管以上实际工作经验，熟悉税务和财务业务。

　　6.特殊要求：热爱本职工作，事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的基本技能，会使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.具体负责会计核算工作, 协同部门经理搞好财务核算。

　　2.负责总帐、定期编制财务报表。

　　3.负责电算化核算工作, 通晓本部门业务。

　　4.负责对外联系业务, 包括： 税务局、保险公司等, 并办理保险索赔事宜。

　　5.督促员工按时完成各项工作。

　　6.监督经济合同执行情况。

　　7.负责日常会计凭证的审核工作。

　　8.搞好本部门的协调工作, 定期对部门人员进行业务培训。

　　9.严把财务关, 保证不发生重大问题。

　　10.对于日常业务问题进行处理, 并提出处理意见。

　　11.保管好经过年审过的会计档案, 借阅时办理有关手续。

　　12.负责往来结算的审核工作。

　　13.负责计提各种税金、职工福利费、工会经费、教育经费、住房基金等。

　　14.负责代理小业主税金申报、缴纳工作。

　　15.负责总帐成本、费用分摊、工资分配等。

　　【工作标准】

　　1.工作任务明确, 安排合理。

　　2.能及时发现工作中的问题, 为部门领导提出合理化建议。

　　3.协调所负责的各岗位之间的工作, 使之顺利进行。

　　4.责任心强, 保质保量完成本职工作。

　　5.遵纪守法。

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篇2：物业公司财务部经理职责说明书

　　物业公司计财部经理职责说明书

　　【管理层级关系】

　　直接上级：总经理

　　直接下级：总帐组主管、催款组主管

　　【技能要求】

　　1.基本素质：品德优秀，工作责任心强，心胸开阔，思维敏捷。处理事务快捷，能承担工作压力、协调外单位及有部门的关系。具有领导及组织能力。全面掌握公司财务会计核算方法，熟知财务程序。

　　2.自然条件：30岁以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大学本科财务专业或同等学历，具有会计师资格证书。

　　4.外语水平：中级以上英语水平。

　　5.工作经验：3年以上企业财务主管以上工作经验。

　　6.特殊要求：热爱本职工作，事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的基本技能，会使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.熟悉并正确执行有关国家、公司业务经济活动的方针、政策和财务会计法规、制度。

　　2.培训本部门人员业务技能和传授专业知识。

　　3.组织本部门人员搞好会计核算工作, 及时编制各种报表。

　　4.组织开展财务管理, 编制和执行财务预算。正确合理使用资金, 监督协调公司各部门搞好经济核算。

　　5.经常进行财务分析, 严格控制各项费用支出，提出改善经营、加强管理的措施和意见。

　　6.审核、参与、拟定经济合同、协议及其经济文件, 加强事前监督, 严守经济信誉。

　　7.搞好各项财务资料和会计核算凭证, 报表等档案管理工作。

　　8.组织、协调部门内外关系。

　　9.按月呈报部门的工作计划, 定期检查执行情况。

　　10.负责与税务局、保险公司、财政局等地方有关部门的联系。

　　11.负责有关公司经济业务、付款呈批件的审核及日常零星报销的审核。

　　12.负责与大业主、新海康、保利集团代理业务的协调工作。

　　13.加强对公司财务严格管理, 确保不发生重大问题。

　　14.负责各种备忘录、报表的审核与签发。

　　【工作标准】

　　1.工作重点明确,工作安排合理,措施实施有力,要有布置、有要求、有检查。

　　2. 对重要工作提出明确的指导性意见, 并能发现工作中的问题, 同时提出务实的解决办法。

　　3.协调本部门各岗位之间的工作, 使本部门工作顺利开展。

　　4.合理安排工作, 使本部门各岗人员工作有序, 工作量饱满。员工工作绩效与工资、奖金挂钩, 切实做到奖优罚劣。

　　5.符合领导工作意图, 达到工作标准。

　　6.及时、准确提供信息资料, 为公司领导经营决策提出可行性的工作建议，开源节流, 增收节支, 把好理财关。

　　7.遵纪守法, 廉洁奉公。

篇3：小区管理处收款员职责

　　小区管理处收款员职责

　　（此岗并入公司财务会计、出纳岗）

　　1.0在公司财务及本部门领导下，负责管理处管理费、商铺租金、水电费等各项费用的收取及管理工作（核算、打单、收费、统计等）。

　　2.0依据《停车卡办理规定》，负责停车卡的办理和登记工作。

　　3.0每日收费金额，于下午五点前交存银行，并留存现金交款单。节假日按银行规定执行。

　　4.0与财务做好单据交接工作，领取有关票据，并及时与财务做好核销工作。

　　5.0建立妥善保管建立各项收费资料，便于查阅。

　　6.0负责受理业户及事项人员的咨询，对业户提出的问题耐心解答，服务态度热情。

　　7.0完成领导交待的其它任务。

篇4：小区管理处出纳职责

　　小区管理处出纳职责

　　1.0必须具备高度的责任心、事业心和良好的职业道德。

　　2.0正确使用银行存款账户，每日清点核对库存现金，公司结算起点以上的现金应及时缴存银行。

　　3.0对审核无误的收付款凭证逐日序时登记"银行日记账"和"现金日记账"。

　　4.0现金做到日清月结，银行存款做到按期对帐，保证帐证相符和帐实相符，及时编制"银行余额调节表"。

　　5.0所有收支款项必须符合财务管理规定程序，不得收无批示的款项，借款，报销必须有审批手续，不得白条抵库，不得坐支现金。

　　6.0出纳人员必须完整安全保管有关财务票证和有价证券，序时分类登记使用情况。

　　7.0出纳人员不得兼管和登记除"银行日记账"、"现金日记账"以外的其他所有明细收支账目和总账。

　　8.0对收款员的工作进行指导、检查和管理。

　　9.0配合会计工作，完成财务部经理交办的其他工作。

篇5：物业管理处会计岗位职责

　　物业管理处会计岗位职责

　　1.0严格遵守财务部颁发的《公司财务通则》、《企业会计准则》、《物业服务企业财务管理规定》和公司财务制度。

　　2.0具有会计专业技术资格；熟悉国家有关法律、法规、规章，忠于职守，坚持原则。

　　3.0按照国家有关规定、行业要求设置会计科目。

　　4.0按公司费用报销规定，监督检查各种报销凭证。

　　5.0采用权责发生制原则记账，根据审核无误的原始凭证填制会计凭证，电脑登帐，打印账簿，保证公司财务凭证数字清晰、内容真实、保管完整。

　　6.0编制公司会计报表，做到编报及时，真实可靠，全面完整，相关可比和便于理解。

　　7.0按时计算、申报、交纳管理处所有税费。

　　8.0对公司业务往来款的帐目进行跟踪管理，对各项牧业管理服务费用的收取进行监督控制，对应收款项督促有关部门和人员及时催收，并向部门领导汇报。

　　9.0安全完整保管财务资料及会计档案，查阅和复印会计原始资料需经财务部经理和公司领导批准。

　　10.0完成公司领导、财务部经理、管理处主任交办的其他工作。