物业公司财务部经理职责说明书

　　物业公司计财部经理职责说明书

　　【管理层级关系】

　　直接上级：总经理

　　直接下级：总帐组主管、催款组主管

　　【技能要求】

　　1.基本素质：品德优秀，工作责任心强，心胸开阔，思维敏捷。处理事务快捷，能承担工作压力、协调外单位及有部门的关系。具有领导及组织能力。全面掌握公司财务会计核算方法，熟知财务程序。

　　2.自然条件：30岁以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大学本科财务专业或同等学历，具有会计师资格证书。

　　4.外语水平：中级以上英语水平。

　　5.工作经验：3年以上企业财务主管以上工作经验。

　　6.特殊要求：热爱本职工作，事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的基本技能，会使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.熟悉并正确执行有关国家、公司业务经济活动的方针、政策和财务会计法规、制度。

　　2.培训本部门人员业务技能和传授专业知识。

　　3.组织本部门人员搞好会计核算工作, 及时编制各种报表。

　　4.组织开展财务管理, 编制和执行财务预算。正确合理使用资金, 监督协调公司各部门搞好经济核算。

　　5.经常进行财务分析, 严格控制各项费用支出，提出改善经营、加强管理的措施和意见。

　　6.审核、参与、拟定经济合同、协议及其经济文件, 加强事前监督, 严守经济信誉。

　　7.搞好各项财务资料和会计核算凭证, 报表等档案管理工作。

　　8.组织、协调部门内外关系。

　　9.按月呈报部门的工作计划, 定期检查执行情况。

　　10.负责与税务局、保险公司、财政局等地方有关部门的联系。

　　11.负责有关公司经济业务、付款呈批件的审核及日常零星报销的审核。

　　12.负责与大业主、新海康、保利集团代理业务的协调工作。

　　13.加强对公司财务严格管理, 确保不发生重大问题。

　　14.负责各种备忘录、报表的审核与签发。

　　【工作标准】

　　1.工作重点明确,工作安排合理,措施实施有力,要有布置、有要求、有检查。

　　2. 对重要工作提出明确的指导性意见, 并能发现工作中的问题, 同时提出务实的解决办法。

　　3.协调本部门各岗位之间的工作, 使本部门工作顺利开展。

　　4.合理安排工作, 使本部门各岗人员工作有序, 工作量饱满。员工工作绩效与工资、奖金挂钩, 切实做到奖优罚劣。

　　5.符合领导工作意图, 达到工作标准。

　　6.及时、准确提供信息资料, 为公司领导经营决策提出可行性的工作建议，开源节流, 增收节支, 把好理财关。

　　7.遵纪守法, 廉洁奉公。

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篇2：物业公司财务经理岗位职责范例

　　物业公司财务经理岗位职责范例

　　1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定使用的财务管理办法。

　　2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　3、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。

　　4、做好公司各项资金的收取与支出管理。

　　5、定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

　　6、做好财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

　　7、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

　　8、统一管理公司各种票据和帐目，杜绝管理处资金流失。

　　9、负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

　　10、保守公司管理处机密，维护公司利益。

　　11、负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

篇3：物业服务公司财务经理岗位职责

　　物业服务公司财务经理岗位职责

　　*指导本部门员工贯彻执行国家财经制度，遵守有关法律，指导、督促、检查本部门各项工作及下属人员的工作情况。

　　*全面负责公司财务部工作，协助总经理对公司财务、资金、成本，费用实行宏观管理。

　　*负责制定、贯彻、落实本部门岗位职责，工作要求及各项管理制度，健全企业内部财务运作规范和经济责任制度。

　　*负责组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施，控制费用支出，合理使用资金，实现公司经济指标。

　　*审核收支凭证，核准确性签发支票。

　　*组织实施财务软件、物业服务软件，编制会计报表及相关收支统计报表。

　　*根据收集财务信息，进行财务分析，并组织人员对项目欠费进行清缴。

　　*负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。

　　*配合办公室、综合管理部组织对本部门员工的培训工作。

　　*协调本部门与公司各部门之间的协作关系，团结员工，帮助员工提高业素质。

　　*在总经理的指导下组织协调各项目的多种经营工作。

篇4：物业财务经理、会计、出纳、收费员职责

　　物业财务经理、会计、出纳、收费员职责

　　财务经理岗位职责

　　1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定实用的财务管理办法。

　　2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效的筹划和运用公司资金。

　　4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

　　5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

　　6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

　　7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因及时解决。

　　8.统一管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。

　　9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

　　10.保守公司管理处机密，维护公司利益。

　　11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

　　财务会计岗位职责

　　1.对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　2.对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　3.要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　4.按照规定设置总帐，明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

　　5.根据审核无误的会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案或数字，并由记账人员盖章（签字）。

　　6.按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。

　　7.按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

　　财务出纳岗位职责

　　1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。

　　负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡登有关资料。

　　2.负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。

　　3.负责统一管理管理处的发票和收据，做好各下属部门领用和核销工作。

　　4.加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，不得挪用公款，不得出借公司账户。

　　财务收费员岗位职责

　　1.协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作，在业务上接受公司财务管理部的指导和监督，保证做到工作日清月结，帐表相符，钱据相符，对拖欠费用及时催收，做到费用收缴率达98%。

　　2.根据业户需要提供上门收费服务，在预约时间内准时到达。

　　3.对拖欠费用的业户以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠费款项及时回收。

　　4.完成管理处经理交办的其他任务。

篇5：物业财务经理岗位职责说明书

　　物业财务经理岗位职责说明书

　　1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适用的财务管理办法。

　　2.按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。

　　3.围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金。

　　4.做好公司各项资金的收取与支出管理。

　　5.定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。

　　6.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。

　　7.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。

　　8.统一归口管理公司各种票据和账目，杜绝管理处资金流失。

　　9.负责财务人员的业务培训和考核监督工作。

　　10.保守公司管理处机密，维护公司利益。

　　11.负责向公司领导及政府部门作出财务报表。

　　[上岗条件]

　　●大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上财务管理经验；

　　●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力；

　　●能应用计算机办公软件；

　　●有会计师职称