贸易中心物业会计主管的岗位职责

　　贸易中心物业会计主管的岗位职责

　　职位：会计主管

　　报告：财务经理

　　工作概要：负责各管理处的经营核算以及协助财务经理编制各项财务报表，审核财务会计编制的记帐凭证，按照制度检查保管各项财务帐簿、凭证以及有关资料。

　　主要职责：

　　1、按月份、季度、年度编制各项财务报表，正确计算各项收入、支出、费用和财务成果，反映各管理处财务状况，做到数字真实、准确，内容完整清晰、附件齐全，并准时报送财务经理审阅。

　　2、按日审核原始凭证、记帐凭证并按照规定定期汇总与记帐，并定期核对，保证帐帐相符、帐证相符。

　　3、检查银行、库存现金和资产帐目，做到帐实相符。

　　4、负责审核员工工资、福利、代扣员工个人所得税，按照人事行政部提供的经有关领导审批后的金额按时发放工资、代缴个人所得税。

　　5、负责妥善保管会计凭证、帐簿、报表以及发票等相关文件资料，按照规定定期进行整理、装订、编号、登记。

　　6、负责妥善保管重要经济合同，建立合同借阅登记手续。

　　7、负责审核各项费用支出的报销业务手续，配合协调财务会计、出纳员的工作。

　　8、审核出纳员保管的支票领用登记簿，核销已入帐之支票，对未及时回之款项督促出纳员清帐。

　　9、负责做好资产管理，督促出纳员按照规定程序及时清理债权、债务，防止拖欠款项，搞好资金融通。

　　10、向业主提供财务报告，解答业主对各管理处财务状况的咨询。

　　11、完成财务经理交办的其他工作。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：信用社银行会计主管工作计划范文

　　信用社银行会计主管工作计划范文

　　会计主管在总结过去一年的工作时，对于未来的工作展望都要做一次详细的工作计划。

　　在过去的20**年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提；狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使ZZ信用社的财务工作平稳过度到20**年。

　　20**年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和-谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神，特作出如下工作计划：

　　一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。

　　为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《ZZ信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。大沥人才网

　　在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面做起：1、会计基本规定；2、会计报表质量；3、计算机管理；4、联行结算管理；5、会计档案管理；6、网点管理；7、会计经营管理。

　　二、加强业务监督、检查力度。

　　从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

　　1、重要空白凭证方面：

　　检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

　　2、库存现金方面：

　　及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。

　　3、英押、证方面：

　　检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB角管理制，交接是否有记录。

　　4、帐户方面：

　　是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

　　三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素质。

　　针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。

　　回顾20**年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透；二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强；三是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增**余万元，各项收入已实现**万元。

篇3：中国联通营业厅会计主管工作总结

　　中国联通营业厅会计主管工作总结

　　根据公司的工作目标及方向，会计主管在一段时间的工作中，在工作期间完成了哪些具体的工作呢？

　　今年的工作分两个方面：

　　〔一〕在计划财务部的工作，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：

　　1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。

　　2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。

　　3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。里水人才网

　　4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

　　5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

　　6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　〔二〕在核算室的工作，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：

　　1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。

　　2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

　　3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。

　　4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。

　　6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。

篇4：银行支行营业部经理(会计主管)岗位工作职责

　　银行支行营业部经理（会计主管）岗位职责

　　1、贯彻执行国家有关财经法规和本行的各项会计制度及业务操作规程，严格岗位分工，规范操作流程，防范操作风险。

　　2、组织开展派驻行会计结算工作，及时、准确、真实、完整地反映会计信息。

　　3、负责派驻行账户管理、权限内大额现金审批和相关重要业务授权审批管理。

　　4、负责加强业务的事中控制，对特殊业务、授权业务、大额现金业务、冲正交易、补打凭证、重要空白凭证等重要业务、重点环节要严格审核。

　　5、负责派驻行柜员岗位变动时的重要物品和单证等监交和管理工作。

　　6、负责派驻行会计档案的保管、调阅、移交等工作的管理。

　　7、负责派驻行营业部各工作岗位的业务检查工作。

　　8、负责派驻行柜员的业务辅导和培训工作。

　　9、负责对上级行有关部门及外部审计检查提出的问题进行整改，并将整改结果反馈有关部门。

　　10、落实大额和可疑交易报告、反洗钱报表报送、客户身份识别及相关资料的记录保存等反洗钱工作。

　　11、负责派驻行营业部的柜员管理、服务质量、行风建设和安全保卫等工作，落实上级行的各项柜面服务规范化标准。

　　12、建立和落实定期不定期登记和报告制度，及时向派出行会计结算管理部门报告支行会计工作开展情况。

　　13、负责做好派驻行柜员记点年检和星级评定工作。

　　14、协助派驻行做好存款客户的增存稳存工作。

　　15、担任本机构电子验印系统的管理员。

　　16、负责本单位银企对账、银银对账、银行内部对账工作的实施与管理，并协助上级行做好集中对账工作。

　　17、完成上级行和派驻行交办的其他管理工作。

　　18、完成领导交办其他工作。

篇5：主管会计安全责任制(2)

　　主管会计安全责任制（二）

　　一、做好记帐凭证的复核工作。按照会计制度的要求及财务制度的规定，复核原始凭证及记帐凭证的编制是否正确，复核现金及银行收支的合法性、合理性、完整性，坚持一支笔审批手续。

　　二、帐薄及会计凭证设置。

　　以会计制度中国家规定的工业、企业应设置的会计科目为准绳，结合本单位实际，设置会计科目及明细科目，并报科长同意后负责贯彻落实。

　　按照规定和已拟定会计科目设计帐薄，负责现金日记帐和银行存款日记帐的装订，年度终了，要对会计帐薄和会计凭证进行全面清理。

　　三、负责协调好总帐和明细帐的核对工作，做到帐帐相符，最后按规定日期编报会计报表。

　　四、对不符合规定的各种费用开支，有权拒付。发现有违反财经纪律的现象，有权制止和上报。

　　五、对各专业会计之间的工作进行协调，对各岗位之间的人员调整进行建议，对不符合规定的会计凭证，应通知有关人员予以纠正。