物业门岗保安年度工作情况总结

　　物业门岗保安年度工作情况总结

　　本年度，我依旧担任着---小区的保安工作，在工作方面，我严格认真的对待自身工作任务。在小区门口认真负责的管理好进出人员和车辆。保证没有外来无关人事随意进出小区。所以在这一年来的并未接到失窃的消息。此外，我还认真负责的完成了小区的巡查工作，更好的保证了小区居民和财产的安全。

　　如今，在对自己工作小区情况进行了反思后，我对自身一年来的工作情况总结如下，请各位领导检查!

　　一、自身的提升和锻炼

　　在今年的工作中，为更好的保护小区的安全和服务各位业主。我在工作外也有积极的提升自身能力!

　　除了最为基本的体能锻炼，我在这一年的工作中也培养了自己的服务意识。在岗期间，微笑的面对每一位业主，并保持岗位的清洁整齐，给进出的业主留下良好印象。此外，我也会与一些业主在空闲中了解一些小区的情况。收集小区方面的情况回馈，并及时的去检查，并上报处理。

　　此外，我还利用网络学习了很多关于安全方面的经验知识，这不仅大大的丰富了我的个人经验，还帮助我在巡逻中能更好的注意到小区出现的安全问题。并且在发现了问题之后，我会第一时间上报申请，及时的处理好物业问题，这点也得到了小区业主们称赞，提高了物业的形象。

　　二、工作方面

　　在工作中，我主要负责的是门卫工作。除了确保没有无关人员进入小区外，我也对进出小区的车辆进行了严格的登记和检查，确保每辆车都有出入记录。

　　此外，在工作中我也认真的做好检查，保证---小区的安全，并在力所能及的范围内积极的帮助业主处理问题，积极贡献自身力量。

　　三、自身的不足

　　尽管的在工作中我一直严格的要求自己，但也有时会因为自身的不注意导致工作的失误。目前来说，我在主要的工作方面并没有太大的错误，但却因为对业主要求的工作处理上没能做好导致了一些麻烦。为此，在今后的工作中，我要更加注重自身的态度问题，时刻注重调整好自身态度。

　　一年的时间其实过去的很快，但在今后的工作中，我更需要努力的加强自己，做到保护小区安全的同时也要尽力让每位业主都满意我们的工作!今后的工作中我会更加努力的完成这一目标!

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：物业保安员年终总结

　　物业保安员年终总结

　　20--年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。

　　我虽是一名普通的保安员，但在我心中，--小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员”守卫小区、守卫我家”的责任重大。

　　保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过”我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

　　在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，

　　在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥”养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，直坚持。

　　在工作生活当中本人在一年的总结如下：

　　1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

　　2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

　　3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

　　4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

　　5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。

　　以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

　　1、工作当中有松懈。

　　2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。

　　20--年即将过去，我们将满怀热情地迎来20--年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

篇3：园区门岗工作标准

　　园区门岗工作标准

　　1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损;

　　2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感;

　　3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位;

　　4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距;

　　5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心;

　　6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然;

　　7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆(包括车号);

　　8.对住户要用规范用语问好;

　　9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络;

　　10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办;

　　11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感;

　　12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧;

　　13.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外);

　　14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;

　　15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。

篇4：小区门岗来访登记案例

　　小区门岗来访登记案例

　　案例1叶某到某别墅小区走访亲戚，准备开车进入该小区，门岗护卫员提示其进行来客来访登记。在了解登记信息过程中，叶某态度生硬、拒不配合

　　案例1

　　叶某到某别墅小区走访亲戚，准备开车进入该小区，门岗护卫员提示其进行来客来访登记。

　　在了解登记信息过程中，叶某态度生硬、拒不配合，与护卫员发生争执，叶某父亲及亲戚王某等人闻讯而至，与护卫员论理，双方发生口角，相互推搡。见此，叶某从车上取来“斧头”状利器冲了上去，之后双方发生冲突，期间王某受伤经医院抢救无效死亡。为此，受害者家属状告物业公司，认为王某的死亡是护卫人员履行职务行为所致，要求物业公司承担经济赔偿责任。

　　法院审理认为，护卫员与受害人之间并无私人恩怨，他们是在上班期间为维护物业管理的正常秩序而与王某及其亲戚发生冲突，这属于执行职务行为。“法人和其他组织的工作人员在执行职务中致人损害的，应由法人或其他组织承担民事责任”。因此，法院判决物业管理公司赔偿 49万。

　　案例2

　　住户小黄与小谢在其居住的小区内遇害身亡，经公安机关侦破查明，犯罪嫌疑人员系三名外来人员，他们混进小区实施抢劫，并将小谢和小黄杀害。后经侦查发现，三名凶犯进入小区门口时系用假名登记，护卫人员没有按物业管理合同约定登记并核实外来人员身份，也没有进行必要的盘查，使三人腋下夹着凶器大摇大摆地进入小区实施抢劫。受害人家属状告物业公司，认为物业公司违约为犯罪分子实施抢劫创造了机会，导致了危害结果的发生，要求物业公司承担赔偿责任。

　　这是两起有关小区来客来访登记的案例，一起是因履行登记手续，业主不配合而发生纠纷，引发责任追究;一起是护卫员疏忽登记手续的履行，使犯罪嫌疑人蒙混进入导致业主被杀，引发责任追究。

　　物业管理的来客来访登记，是指在小区主出入口值班的护卫员对小区住户的来客来访人员进行问询登记的服务行为，其职责来自物业管理合同约定。

　　来客来访人员的主要类型有：一是住户的亲戚朋友，与被访住户熟知或较为熟悉了解;二是住户的服务供应商或其他人员;三是不为被访住户熟悉或了解。

　　来客来访登记主要有以下几个特点：一是来客来访登记是一项服务行为;二是护卫人员无权查看来客来访人员身份证，也就是履行职责的护卫员并不具有调查权;三是来客来访的职责来自物业管理合同约定或是业主大会授权。

　　来客来访登记是小区安全管理中一项重要服务内容，并直接关系到小区的安全系数。由于物业管理合同约定的高度概括性，往往仅要求对来客来访进行登记，至于对登记内容、项目、标准并没有细化。随着个体权利意识的日益高涨，个体自我保护意识的逐步加强，可能会出现部分来客来访人员不让或不配合登记，或是护卫员登记工作开展不规范，使安全管理工作存在较大的漏洞，给小区带来安全隐患，这样就出现了本文前述的案例现象。那么是否有更好的办法对这项工作予以完善，使来客来访人员能配合或是护卫员能规范履行职责呢?笔者个人认为，可以从下述方面来完善来客来访登记管理工作，减少责任追究的机率。

　　一、完善来客来访登记相关制度

　　小区护卫员岗位通常被认为是一个具有高风险的岗位，较容易引发法律责任纠纷，对于此类风险较高的岗位物业公司要认真对待，组织管理人员对各类风险源进行识别、分析、评估，制定岗位服务标准予以规范引导，尽量使其处于受控状态。来客来访登记岗位是小区安全管理的第一道关口，其服务的到位与否，将直接影响小区的安全系数。笔者认为，来客来访岗位需要制定的相关制度有以下几个：

　　一是来客来访登记规范管理制度，主要明确来客来访登记的重要性与必要性，来客来访登记的目的，项目、方法与标准，未履行的责任追究和个人连带责任等，提高护卫员履行登记行为的主动性;

　　二是来客来访提示制度，主要是明确来客来访提示牌的设立、位置，提示内容的用语设计等，如“本小区业主大会决定，小区来客来访敬请登记”;

　　三是来客来访突发预案处理制度，目前物业公司备有此项制度的比较少，由于登记岗位发生的突发事件，往往会伴随较多争执，对此，要明确规定突发事件处理的程序、步骤，相关人员的通知等，并定期演练，以防意外发生。

　　二、对来客来访人员实行分类登记管理方式

　　这主要是针对来客来访人员的不同类型，实行不同的登记管理方式。

　　1、是对住户的亲戚朋友，可实行问询登记式管理，门岗护卫员人员可主动询问来访人员的姓名或称呼，被访住户房号、姓名，并及时在服务记录表上予以填写(若有条件的可通过门控对讲让被访住户进行确认);最后由来客进行签名，这样既可以方便来客，也能体现服务到位，这里需要提醒的是，护卫员平时要熟知小区住户情况，尽可能做到心中有底，以便对来客人员提供的被访住户资料进行核对判断。

　　2、是对小区服务供应商，由于此类人员出入小区较为频繁，每次出入登记显得重复和浪费，对此，可凭服务供应商的营业执照或个人身份证明办理出入证，实行出入证期限管理制，定期对出入证进行核对与更换。

　　3、是对其他临时性或一次性来客来访的人员，实行出入证一次性管理方式，在其离开小区时收回出入证，以便护卫员安全巡逻时进行核对。

　　三、不配合来客来访登记的应对办法

　　来客来访总有一部分人对登记较为敏感，会出现各种理由不予配合或不让登记，并且振振有词，甚至还会指责物业公司有何权利阻止其进入小区。

　　对此，护卫员要视具体情况区别对待，向其讲明来客来访登记是业主大会的决定，物业公司是按合同履行，否则就要承担违约责任，就此来客来访人员还是不予配合，强行闯入小区的，应当马上启动应急预案，通知业主委员会成员和属地基层公安机关到现场，封闭小区主要出入口，并通知相关护卫员进行跟踪，小区监控系统进行重点跟踪。这当中要注意的是，护卫员与强闯的来客来访人员不能有行为冲突，因为护卫员不具有执法权，否则就有可能出现有理讲不清，且使冲突升级的局面，最终给企业带来负面影响。

　　四、对履行登记职责的护卫员进行岗位技能培训

　　护卫员工作中有大量需与服务对象沟通交流的内容，同样的一句话采用不同的语气表述往往会有不同的效应。笔者建议，有条件的小区尽量由女护卫员实行来客来访登记，因为在人与人的沟通过程中女性的语言表述能力与沟通交流能力相比男性要有优势。物业公司对从事来客来访登记的护卫员进行岗位培训着重突出以下两点：

　　1、是岗位服务礼仪与沟通技能培训。俗话讲，伸手不打笑脸人，再不讲理的人对于有礼、有理的服务人员也不大会出现过激语言与行为。要对登记岗位的护卫员在上岗前进行培训考核，合格后方予以上岗，并在平常加强抽查，做到不断地强化与巩固。

　　2、是护卫员法律知识的培训。可邀请法律专业人士，对来客来访登记工作涉及的法律要点，护卫员工作职责限制，非职务行为的法律责任承担等进行重点讲解。

篇5：市统计上半年工作总结

市统计上半年工作总结

　　今年是统计改革与发展之年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织农业普查和劳动力调查等大型普查工作，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为全市经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。

一、突出重点，周密部署，全力服务经济建设

　　围绕**市“十一五”规划，分析各项经济指标，层层落实责任制。

　　一是对全市各项经济指标加强分析研究。在全市经济工作会议结束之后，我局及时传达了全市经济工作会议精神，领导班子和各科室队站中心负责人对我市“十一五”时期到的主要预期目标逐项进行了分析讨论。面对我市“十一五”和**年总体的发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，就是要加强对全市宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全市经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。为市委、政府能准确地把握各个阶段经济发展和社会进步的基本情况，提供可靠的基础资料。我们加大了对市委、市政府特别关注的推进新型工业化，新农村建设，增加工业投入，项目引进，非公有制经济发展等问题的专题调研力度，为市委、市政府提供决策参考依据。

　　二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对**市政府经济工作报告中**年有关经济指标进行了分解，并落实到各科室和调查队。确定第一产业产品产量、产值和农牧民人均收入的监测由农调队负责。将党的各项惠农政策、建设社会主义新农村、农牧业结构调整、产业化经营、农村牧区基础设施建设、生态建设和保护作情况作为课题调研重点。第二产业工业产品产量产值、增加值，确定限上工业由工业科负责，限下工业由企调队负责;以及投资完成额和建筑业增加值的监测，由投资科负责。将重点项目建设、老企业二次创业、引进的非资源型产业、提高经济运行的质量和效益情况作为课题调研重点。第三产业由财贸科负责监测，以物流业和旅游业为重点开展课题调研。城镇居民收入由城调队负责具体监测工作，将提高城市品位和吸纳能力，加快推进城镇化进程的情况作为课题调研重点。

　　三是为提高统计系统整体工作水平，全市统计工作会议上与各旗县市区统计局局长签定了《**年统计工作目标考核责任状》，制定并下发了《**市统计局**年对旗县市区统计局责任目标考核方案和评比办法》，针对机关21个专业，将监测任务、责任具体落实到人，制定了《**市统计局考核评优奖励办法》。四是继续承担“五项重点经济指标”的监测工作。根据市委、市政府的要求，**年“五项重点经济指标”的监测工作仍由统计部门组织实施。我们在总结过去两年“五项重点经济指标”监测工作的经验，进一步修改和完善了《**年旗县市区经济发展重点指标考核办法》。按季度对各旗县市区五项经济指标进行了定期监测。

二、创新思路，讲求实效，努力搞好普查调查

　　认真落实经济普查的后继工作和第二次农牧业普查、年度牧业普查的前期准备工作。一是调动社会各部门力量，加强对普查和抽样调查成果的开发应用等后继工作。由我局普查中心统一安排经济普查数据开发工作，组织各方面力量对普查和抽样调查资料的成果进行分析论证，形成有一定水准的分析*36篇。与此同时，向社会各界筹措资金13余万元，对经济普查资料进行了整理和汇编。二是按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真落实第二次农业普查的组织实施工作。县、乡两级相继都成立了第二次农业普查领导机构并落实普查经费，积极落实选调普查人员，开展培训和宣传工作。今年6月2日，召开了**市**年夏季农牧业普查工作会议，对此次普查的具体做法进行了详细地安排部署。三是积极开展劳动力调查工作。今年4月，利用东五盟市在**市举办劳动力调查工作培训会议之机，对全市9个旗县市区统计局的专业人员统一进行了培训。为搞好劳动力调查工作和摸清**市劳动力情况的家底，奠定了工作基础。四是按照新的国家标准，完成了基本单位名录库更新维护工作。

三、夯实基础，深化改革，提高统计数据质量

　　一是围绕经济发展需求，巩固统计基层基础建设。为切实加强基层统计基础的队伍建设，我局在3月份派出一名副局长和农调队队长，去在全区乡镇改革中基层统计基础建设较好的巴彦淖尔市学习取经。按照市政府发出的《关于加强基层统计工作的通知》要求，落实了今年法规科把基层统计基础工作规范化建设作为工作重点。加强对乡镇、街道、部门和企业统计机构的落实，与机构相配套的人员落实的督查力度。注重对旗县市区这次乡镇机构改革，设立专职统计人员情况进行监督，以维护基层统计队伍的稳定。二是我们积极配合国家、自治区统计调查体制改革，理顺各种关系，妥善解决好机构改革中遇到的实际问题，做到人心不散、队伍不乱、工作不断。加强干部队伍建设，努力培养和造就一支坚持原则、精通业务、作风扎实的统计队伍。三是提高统计数据质量。在3月份统计工作会议上，我们提出：要充分认识统计工作的重要地位和作用，依法统计，高度重视统计数据质量，不能报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，要敢于抵制片面追求gdp增长，搞“数政绩”攀比浮夸，做到数据真实并且“来之有据，据之可查，查之可信”。

四、量化指标，定期通报，建立联席会议制度

　　一是量化重点经济指标，建立定期通报制度，增强调研监管力度。将经济工作中提出的**年重点经济指标，采取了按进度量化，跟踪监测定期发展目标的方法，以便于能够及时反馈和解决经济运行中存在的问题，促进经济正常的运行发展。明确了监测目标，确定了按月检查进度，再按月度(季度)定期通报的制度。为加强对我市经济运行情况的监测、预警，为市委、政府进行宏观经济决策提供科学依据。按照责任分工，我局局长、副局长会同工业科、投资科、综合科和三支调查队专业负责人，分为两个调研组，自3月份开始对旗县市区的工业、投资、综合情况开展了实地的明查暗访。二是加强与部门间的沟通和协作，建立联席会议制度。为了更好地掌握和调控全市经济的运行状况，满足部门间统计信息的互通与共享需要，从今年起我们在市本级建立了统计工作联席会议制度，形成与部门数据衔接和共享机制。联席会由市政府分管市长主持，市统计局牵头，全市各个经济综合部门负责人参加，每月(季)定期召开。通过联席会议为市委、市政府科学决策提供了更科学的依据。

五、开发信息，拓展业务，全面提升服务水平

　　一市我局目前已经实现了共享市委、市政府办公网、国家统计信息网、内蒙古统计信息网内网资源，并通过我局统计信息网对外发布统计信息。至目前为止，全局发布《决策参考》5期、《统计报告》20期、《统计信息》43期、《统计工作简报》20期、《督查工作简报》12期，本局在统计网上发布信息110条。被国家和自治区级采用3篇、市级73篇、新闻单位11条。二是在撤乡并镇机构改革机遇，抓乡镇统计站建设，完善统计网络建设工作。经过培训后，落实了大中型企业网上直报和部门平行协调网建设。三是在统计信息网上开展信息咨询、信息反馈、网上查询服务等服务。充分利用现代网络信息技术，围绕建设社会主义新农村、区域协调发展、结构调整、经济增长、构建和谐社会等问题尽可能缩短统计数据的采集、生成时间，及时地、有针对性地进行整理和分析，积极为各级党政领导提供咨询建议。

六、强化教育，落实培训，增强统计人员素质

　　为提高统计人员的整体素质，使统计人员拓宽知识面、完善知识结构、提高知识层次，提高统计人员的实践能力和创新能力。经过向市人事局申请批准，从今年开始，我局对全市统计专业技术人员和所有在职(专、兼职)统计人员，采取面授、辅导、考试的教育形式，开展继续教育培训工作。建立健全统计继续教育手册登记制度，实行统计人员继续教育数据库管理，加强对统计继续教育工作的指导和检查，使我市统计继续教育工作更加制度化和规范化。同时作为对统计专业技术人员和所有在职统计人员每年的学习任务,现已将统计人员专业继续教育作为了职称评审、聘任继聘及享受统计岗位津贴的必要条件。

　　利用每次专业业务培训，不断增强统计人员的责任感、使命感,让统计人员开阔视野懂得业务间的内在关系，如何挖掘数据以外更深层次的“东西”，不能就数说数，开展培训教育工作。同时，积极创造条件，提供车辆、经费，鼓励和支持统计人员经常深入到企业、农村牧区、经济开发园区参观学习，开展实地调查研究，以增强他们对经济社会快速发展的感性认识。

七、加强党建，创新形式，活跃统计文化氛围

　　一是开展送温暖献爱心活动。今年春季，局领导和有关调查队领导前往奈曼旗义隆永镇的三个扶贫村，逐村进行了春节前的慰问走访，开展了“送温暖、献爱心”活动。此次活动我局赠送电脑1台、慰问金5000元。

　　二是我局开展春节慰问和联欢活动。春节前夕，我局三位班子领导会同办公室人员，分三组对市内退休人员进行了走访慰问。并与科区统计局全体干部职工召开了新春联欢会。

　　三是开展学用章程活动。为贯彻落实**同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神，引导基层党组织和党员认真学习章程、自觉遵守章程、切实贯彻章程、坚决维护章程。按照市委先进性教育办公室关于进一步学习贯彻章程的通知精神，我局积极开展了“学章程，用章程，树形象”主题教育活动。

　　四是通过社会主义荣辱观学习，开展博爱一日捐募捐活动。全体干部学习了**关于“八荣八耻”的论述，并相应学习了三论树立社会主义荣辱观“一项重大而紧迫的战略任务”、“一个古老而崭新的时代话题”和“一条泾渭分明的是非界限”。其后，又学习了《歌手丛飞：送人玫瑰手留余香》的记实*。在机关全体人员学习讨论之后，从继承和发扬中华民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德和人道主义精神出发，开展了“博爱一日捐”募捐活动，在两天内全体干部踊跃捐款3330元，上缴到**市红十会。

　　五是举行树立社会主义荣辱观演讲比赛。为更好地学习贯彻**提出的“八荣八耻”重要讲话精神，大力倡导和树立社会主义荣辱观，我局于5月30日下午,举行了以树立社会主义荣辱观为主题的演讲比赛。此次活动中，采取自命题方式，演讲时间每人5～10分钟，有10名同志参加了演讲比赛，从各自对荣辱观认识角度，阐述对“八荣八耻”的理解和感想。

　　六是开展优秀共产党员评选活动。今年是中国共产党成立85周年，为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进全体党员及带动全体员工在自己的岗位上辛勤工作，无私奉献，为统计事业的兴旺发展贡献自己的智慧和汗水。经局党组和党支部研究决定，在“七一”前夕，通过民主推荐，评选出了7名同志为**年度优秀共产党员。通过各类活动的开展，活跃了工作氛围，增强了干部群众之间的集体荣誉感和团结协作精神。

八、全面筹划，强化职责，科学安排阶段工作

　　1、强化统计职能，加强对部门统计管理。

　　一是强化基层政府统计部门在统计数据发布、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作中的主体作用，进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。通过整合社会统计力量，充分利用好社会统计资源，形成“整体、协力、互补、共享”的局面，进一步提高统计工作效率。二是切实加强对部门统计的管理。树立大统计观念，充分发挥政府统计的协调职能，严格执行《内蒙古自治区部门统计调查项目管理实施办法》，建立和规范部门统计数据报送制度建立部门统计工作巡查制度积极推进部门统计工作水平的全面提升。

　　2、确保源头数据质量，严格内部管理。

　　积极配合上级统计部门搞好统计体制改革，切实提高统计数据质量。始终把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，坚持依法统计的方针，加强统计执法检查，坚决查处在统计上弄虚作假的行为，对发现的统计违法行为要敢于严肃查处。号召广大统计工作者坚持自己神圣的职责。

　　3、大力加强统计法制建设。

　　以统计“五五”普法工作为契机，大力加强统计法制建设。一是深入开展统计“五五”普法工作，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设。充实统计执法人员，加强业务培训，全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题，逐步扭转统计执法难的局面。

　　4、加快推进统计信息化建设。

　　抓紧制定全市统计信息化发展“十*五”规划。以农业普查为契机，进一步加强和完善统计网络建设。尽快引进大型统计综合数据库系统，提高统计信息资源的管理能力。积极做好农牧业普查数据处理准备工作.