法院物业人员的任职要求

　　【管理处经理】

　　·获得本科学士学位以上学历。

　　·具备行业岗位资格证书，从业10年以上。

　　·全面负责管理处内部管理、业务服务及房屋设备设施运行与维护保养、保安服务、保洁服务、客户服务、应急处理等工作。

　　·负责院内服务质量控制和费用控制。

　　·具有一定的公共关系协调能力、语言交流能力、文字表达能力，能协调公司与院内关系，并能处理一些突发性事件的能力。

　　·外表端庄、举止大方、有涵养，具备一定的对外礼仪知识及技能。

　　·有良好的团队精神和沟通技巧。

　　【经理助理】

　　·大专以上学历。

　　·具备行业岗位资格证书。

　　·拟制院内服务计划、费用预算、负责院内服务的质量控制。

　　·负责院内意见及建议进行分析、落实和安排处理保持与院内的畅通沟通。

　　·负责员工考核和请假审批及工作考核。

　　·负责各部门员工的培训及绩效考核的编制。

　　·负责管理处办公用品的管理与维护。

　　【设备主管】

　　·具有相关操作证及上岗证。

　　·具有大型企事业单位工程设备维修及养护经验，从业10年以上。

　　·负责设备设施的正常运行于维护保养，并负责设备部的日常管理，了解设备工作状况，合理制定每日工作内容。

　　·负责公共设施能耗管理或节能工作。

　　·编制突发事故的应急处理预案。

　　·负责费用预算的编制与成本控制。

　　【建筑修缮主管】

　　·具有相关操作证及上岗证。

　　·具有大型企事业单位建筑工程基础设施维修及养护经验，从业5年以上。

　　·负责院内房屋设施设备的维护保养与质量控制，能合理降低维维护保养服

　　务过程中的费用预算，优化作业工作。

　　·负责对房屋设备维修保养的工作的计划实施，与房屋维护保养记录备案。

　　·具有电工、木工、泥瓦工等技术相关经验。

　　·有良好的沟通能力及设施设备记价预算能力。

　　【保洁绿化部主管】

　　·具有大型企事业单位后勤保洁绿化的经验从业5年以上。

　　·具有良好的团队精神和沟通技巧。

　　·能制定专业的保洁与绿化工作细节。

　　·负责安排人员完成院内提出特约的服务。

　　·负责对保洁人员工作的督导与监管。

　　·负责对绿化区的规划与养护工作。

　　【客服部主管】

　　·具有大型企事业单位后勤客服部管理的经验从业5年以上。

　　·具有服务质量管理理论知识及相关礼仪知识。

　　·有良好的沟通能力及迅速灵活的应变能力。

　　·负责物业单位与院内的公共关系维护。

　　·负责院内对内外组织的礼仪活动及会议服务等。

　　·负责对客服人员的培训及考核、编制礼仪标准规范。

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篇2：医科大物业管理处主要岗位人员任职要求

　　医科大物业管理处主要岗位人员任职要求

　　项目经理的任职要求

　　# 大专以上学历;

　　3年以上综合物业经理或同级职位工作经历;

　　首次聘用时年龄不超过440岁，身体健康、相貌端正、为人正直、有团队精神;

　　物业管理或酒店管理等相关专业，熟悉物业管理法规、政策及相关业务知识;

　　具有较强的计划、组织、沟通、协调能力;

　　持有物业管理经理岗位培训、非财务人员的财务知识培训、物业经理资格证书。

　　客服主管的任职要求

　　# 大专以上学历;

　　具有三年以上物业管理经验;

　　首次聘用时年龄不超过35岁，身体健康、为人正直、有团队精神;

　　熟悉物业日常各项管理业务的特点、程序，了解有关物业管理法规、政策;

　　办事能力强，能独立处理工作及应对突发事件;

　　具有较强的组织、沟通、协调及内部管理能力及文字表达能力;

　　持有物业管理从业资格证书。

　　保安主管的任职要求

　　# 男，大专以上学历，1.7米以上;

　　物业管理及法律相关专业

　　具有五年以上物业服务经验;有酒店服务经验有限

　　首次聘用时年龄不超过45岁，身体健康、为人正直、有团队精神;

　　熟悉公共秩序维护、消防常识及要点，能独立处理日常工作及应对突发事件;

　　具备一定的组织、协调及内部管理能力;

　　持有物业管理从业资格证书，退伍军人优先。

　　工程维修主管的任职要求

　　# 男，身高1.7米以上，年龄30-45岁左右;

　　大专以上学历，机械或管理专业毕业，有较强的业务知识;

　　从事设备管理工作五年以上，有管理宾馆、商务楼设备的经验;

　　熟悉智能化设置的维护、保养的要求;持有相关证件

　　工作认真踏实，作风严谨，有良好的协作和团队精神。

　　品质管理部经理

　　大专以上学历

　　熟悉ISO9001全套体系及各项操作程序;

　　熟悉物业管理运作程序及法律法规;

　　具备较强的管理、协调能力，熟悉保安、保洁、工程等部门管理程序;

　　持有物业管理从业资格证及内审员证

　　内勤/财务的任职要求

　　# 女，中专以上学历;

　　首次聘用时年龄不超过35岁，身体健康;

　　能熟练使用计算机;

　　有二年会计/出纳工作经验;

　　工作责任心强，做事认真仔细，效率高;

　　持有助会/会计员证书或会计上岗证者优先。

　　保安领班的任职要求

　　# 男，高中以上学历;

　　有二年以上物业或酒店管理经验;

　　首次聘用时年龄不超过30岁，身体素质良好;

　　遵纪守法，无不良纪录;

　　沟通能力较强，有一定的文字表达能力;

　　工作责任心强，机智敏捷;

　　退伍军人，持物业管理岗位证书者优先。

　　保安员/装修管理员的任职要求

　　# 男，高中以上学历;

　　有一年以上相关工作经验;

　　首次聘用时年龄不超过30岁，身高1.70米以上，身体素质良好;

　　遵纪守法，无不良纪录;

　　礼貌待人，懂得常用礼节礼仪;

　　退伍军人，特物业管理岗位证书者优先;

　　维修养护工的任职要求

　　# 男，高中以上学历;

　　有二年以上相关工作经验;

　　首次聘用时年龄不超过40岁，身体健康;

　　持有相应上岗证及技术等级证书;

　　熟悉相关专业知识;

　　具备设施设备维修及管理经验;

　　工作责任心强，能吃苦耐劳。

　　保洁工的任职要求

　　# 女，初中以上学历;

　　有一年以上相关工作经验;

　　首次聘用时年龄不超过40岁，身体健康;

　　工作责任心强，能吃苦耐劳。