物业公司加班、请假制度（五）

　　物业公司加班、请假制度(五)

　　为提高工作效率，有效控制成本，严格劳动纪律，结合公司实际特制定员工加班、请假制度如下：

　　一、加班：

　　公司员工应努力提高业务素质和工作效率，力争在规定的工作时间内完成任务，尽量减少加班。

　　如确因工作需要，必须在双休日、节假日加班的，必须提前一天由员工提出申请，项目负责人签字后报总经理批准。

　　因公出差或参加业务培训或文化学习的一律不属加班。

　　加班的员工应严格遵守劳动纪律，坚守岗位，独挡一面完成任务。

　　加班日应如实考勤，项目负责人要认真考核，月底结考勤时加班一并结算，亦可作调休处理。

　　二、请假：

　　凡休病假，必须持市医疗机构开具的病假证明单，经项目负责人批准后方能生效，每月可休有资病假3天。

　　休事假者必须提前一天填写请假单，3天以内由项目负责人批准，超过3天须经分管经理批准。

　　项目负责人请假，须分管经理同意报公司总经理批准。

　　事假3天以内，按日工资单价扣除，超过3天的扣除工资同时作考核依据。

　　经公司领导批准，参加学习人员所占用的工作时间原则上作公假处理;未经公司同意自己参加学习、考试等，请假均作事假处理。

　　员工休婚假，须个人申请，经项目负责人同意由总经理审批后到行政部登记。

　　婚假为3天，符合晚婚条件者，增加晚婚假7天(含双休日)。

　　因直系亲属死亡，可休丧假3天，超过天数作事假处理。

　　休婚、丧假工资不受影响。

　　产假：按计划生育有关规定执行。

　　请假全年累计满30天与年终考绩挂钩。

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篇2：物业公司请假及假期待遇制度

　　物业管理公司请假及假期待遇制度

　　● 请假：

　　一、员工请假，先由本人填写请假单，并按管理权限逐级审批，经批准同意后，才能用假。

　　二、未经批准或未办理手续擅自离开工作岗位，一律按旷工处理。

　　三、请假期满，应及时到所在部门办理销假手续;如须延长假期，必须再向所在部门主管申请，否则，将按旷工处理。

　　四、事假：员工没有正当理由，一般不能请事假，确需请假须提前1天交请假单(特殊情况除外);3天内由管理处(部门)批准，3天以上报项目区域常务经理批准。

　　五、病(公伤)假：需提供有效证明，并按管理权限审批。

　　● 各类假期待遇：

　　一、病、事假：请假期间，扣实际假期天数的基本工资;当月请假累计超过7天，除扣除请

　　假天数的基本工资外，取消当月考核浮动工资，并取消年终奖金的当月份额。

　　二、公伤假：公伤休养期间，按实际天数扣考核浮动工资(其他享受待遇，视情况而定)。

　　三、婚、丧假：假期为3天，超出时间按事假处理。

　　四、产假：产假期为1个月，假期内只发基本工资;如确需延长假期不得超过2个月，期间按政府部门有关规定发放生活费，并取消年终奖金的当月份额。

篇3：物业管理(保安)部请假制度

　　物业管理（保安）部请假制度

　　1.物业管理员在执勤和训练时间内，无特殊事由不得请假；

　　2.物业管理员请假需填写制式请假条，注明请假事由，逐级批准方可实施（病假需持镇级以上医院诊断及发票证明）；

　　3.物业管理员及领班请假一天由主管核准；两天或以上由部门经理批准；副主管以上人员请假由部门经理批准；

　　4.各中队、班应严格按比例控制请假人员；每班每天请假不得超过两人；每人每月请假不得超过4.5日；

　　5.重大节假时或任务较重时，原则上不予准假；

　　6.工作满一年以上可以申请年假，按照公司"申请年假休假"有关规定进行申请，各中队申请长假人数每月不得超过总数的4%；

　　7.请假两日以内应提前两日申请；年假或3日以上假期应提前一周申请；

　　8.请假人员因特殊情况经批准后方可续假，未经批准，超假或逾假未归者，按旷工处理；

　　9.假期自审批后申请之日起归队销假或临上班前止，副领班以上人员休假完毕归队时应当向部门负责同志销假。

　　10.因公司部门工作紧急需要时，副领班以上正在请假、休假的人员接电通知后应立即归队。

篇4：酒店保安部请假制度(5)

　　酒店保安部请假制度（五）

　　1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

　　2、主管、领班请假需经理批准方可。

　　3、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。（事假超过半天，需部门经理批准）。

　　4、严禁越级请假。

　　5、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。

　　6、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。

　　7、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）。

　　8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

篇5：购物中心经营者请假制度(3)

　　购物中心经营者请假制度（三）

　　zz中心为维护广大经营业户的根本利益，规范、保证商场经营秩序，特制定本请假制度，请广大业户自觉遵守。

　　一、根据zz中心统一规定，准时开门，按时关门（一楼至三楼营业时间为8：00—20：30；四楼和地下家居营业时间为8：30—18：00），遇特殊情况必须事先向营运部说明。

　　二、全年除春节期间按商场统一规定时间停业放假外，其余时间应按时照常营业，违者给予每日罚款100—200元广播通告批评或旺季市场封门5—15天的处罚。

　　三、营业期间要坚守岗位，不准脱岗，遇急事需暂时离开时，必须委托他人临时看管。

　　四、经营负责人外出时，必须委托有相应能力的人员管理，以便处理经营中出现的各类问题。

　　五、经营场所严禁做出影响正常经营的各类活动及行为，如在公共区域睡觉、打扑克等。

　　六、经营者确有急事需关门停业的，请到营运部填写《业户请假申请单》办理请假手续，三天内由zz中心营运部负责人批准，关门停业三天以上者，须报zz中心总经理批准，否则，不准擅自关门停业。

　　七、营运部位置：zz中心五楼办公区。联系电话：2***9或内线1**9。