ZS公司会计师职责

　　ZS公司会计师职责

　　职 务：财务经理(会计师)

　　呈报上级：

　　物业公司总经理(以下简称总经理)

　　指导下级：

　　财务部所有员

　　2.1.1 在总经理的领导下，负责组织、安排公司财务部的各项工作。

　　2.1.2 抓好财务部的基础工作，建立和健全各项财务管理规章制度，组织财务人员进行业务知识的学习，不断提高财务管理人员的业务水平。

　　2.1.3 贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实，全面开展经济核算，审核、控制各项费用支出，降低各种消耗，杜绝一切浪费现象，提高公司的财务管理效益。

　　2.1.4 根据已审批的合法的原始凭证，按各类经济业务逐笔编制记帐凭证。

　　2.1.5 监督月末盘点工作，对帐物不符情况进行追询，及时将核实情况向会计师汇报。

　　2.1.6 每月对各部门的成本和物耗情况进行统计，并写出分析报告。

　　2.1.7 按时向客户发放催缴款通知，对拖欠时间较长的客户要向经理助理汇报。并根据有关规定采取相应的措施。

　　2.1.8 月末对应收帐款、预收帐款、应付帐款编出准确无误的明细表。

　　2.1.9 按时完成损益表、资产负债表等会计和统计报表的填报工作，并送会计师复核、总经理审批后，上报有关部门。

　　2.1.10 按照税法的规定，依时报纳税金及附加费等。

　　2.1.11 编制、审核公司的财务预算方案，并定期(一般每季及年终)将落实情况写出分析报告向总经理汇报，为公司进行经济活动及决策提供可靠资料，当好总经理的参谋，并随时接受董事会的监察、垂询。

　　2.1.12 完成总经理临时安排的其他工作。

篇2：房地产公司总会计师岗位工作职责

　　房地产开发公司总会计师的岗位职责

　　1）根据公司经营计划组织编写和执行财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案,并组织督促资金的到位。

　　2）组织成本核算、费用预测、计划控制、财务审计、财务分析和考核。

　　3）编写财务核算和财务管理的相关制度，利用财务核算资料，提供集团经济活动的数据分析。

　　4）对集团内资金配置方案进行审核，对集团内资金调动签署审批意见。

　　5）负责建立企业外关联金融企业、人脉关系的联系、协调、接待、信息渠道维护等工作。

　　6）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，发现问题及时处理，并对重大事项向总经理报告。

　　7）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审核，参与重要经济问题的分析和决策。

　　8）负责监督、核查公司内各项目的资金运作情况及各部门费用控制，并提出指导性意见。

　　9）对集团下属企业财务核算工作有指导、审核、监督的权利。

　　10）负责财务队伍的建设，财务人员岗位的培训。

　　11）完成集团交办的其它工作。

篇3：X地产总会计师岗位任职资格岗位工作职责

　　某地产总会计师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限年龄：４０～５０岁学历：本科以上

　　专业：财务专业

　　２、职称：高级职业技能：精通财务相关知识

　　计算机需求程度：熟悉财务电脑软件

　　外语种类：不限外语熟练程度：最好掌握一门外语

　　语言表达能力：有良好的表达、沟通能力

　　写作能力：文笔流畅

　　３、熟悉国家及国际财务法律、法规，有丰富的相关专业知识。

　　４、熟悉企业经营、财务运作，能够制订企业的经营发展规划。

　　５、有对企业重大投资活动进行决策分析和监督检查的能力，有对重大经济合同审核的能力。

　　６、有一定的融资能力。

　　二、岗位职责

　　１、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　２、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　３、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　４、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　５、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　６、负责重要内审活动的组织与实施。

　　７、按规定审批从银行提现金的作业。

　　８、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　９、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　１０定期向董事长、总经理述职。

　　１１制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　１２主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　１３领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　１４按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　１５做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　１６及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　１７定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　１８审阅财务系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

　　１９指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。

　　２０制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　２１在必要的情况下向所属下级授权。

　　２２及时对所属下级工作中的争议作出裁决。

　　２３向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　２４培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

　　２５领导做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　２６领导做好保密工作。

　　２７负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

　　２８关心所属下级的思想、工作、生活。

　　２９代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。