仁海物业司机管理规定

　　仁海物业司机管理规定（试行）

　　第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条 例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册之规定，安全驾车。

　　第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天的时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现情况时，要立即加补或调整。出车回来，要检查油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条 司机发现所驾车辆有故障要立即检修。不会检修的，应立即报告行政人事部经理，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的费用等）。未经批准，不许私自将车辆送维修厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险路段停，按《公司车辆管理办法》执行。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。

　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第九条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道等）。对于他人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十一条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话讲文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十二条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘车人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程费用。

　　第十三条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出归来，应立即到管理人员处报到。

　　第十四条 司机对管理人员工作安排，应无条 件服从。不准借故托延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十五条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十六条 任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实的能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，行政人事部情节轻重给予相应处罚（警告、罚款、记过、开除等）。

　　第十七条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意，将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第十八条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予一定奖励，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

　　第十九条 由行政人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度的年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。

　　第二十一条 坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新。

　　第二十二条 公司本部司机由行政人事部经理直接管理，公司劳务输出司机，由各输出项目的管理处经理直接管理，管理办法参照本条 例执行。

　　第二十三条 本条 例自发布之日起执行。

　　附：司机岗位说明书

　　z物业管理有限责任公司

　　二〇**年*月*日

编辑：www.pmceo.Com

篇2：物业公司机动车驾驶员工作管理标准规定

　　物业公司机动车驾驶员工作管理标准及规定

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守公司其他有关的规章制度。

　　2、晚间要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　3、驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）。

　　4、故意违章或证件不全这疲罚款的费用不予报销，违章造成后果由当事人负责。

　　5、车内不准吸烟。其它员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；外来的客人在车内吸烟时，可婉转告知陪同人，但不能直接制止。

　　6、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明 。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插话。

　　7、接送领导上下班的司机，要准时出车，不得误点。

　　8、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机班等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事需离开司机班时，要告知车队管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　9、对车管人员的工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　10、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车管人员，并说明原因 。

　　11、任何时间，司机必须保证手机畅通，以便于与领导或车管人员 及时取得联系。

　　12、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车给无证人员驾驶；任何人不得利用公车学开车。

　　13、收车时，必须将车辆按指定地点停放，未经批准不得私自用车或将车辆在非指定停放地点过夜。

　　附： 1、机动车驾驶员管理办法的补充规定

　　2、机动车驶员提高服务质量、征询用户意见的补充规定

　　机动车驾驶员

　　提高服务质量、征询业主意见的补充规定

　　为了进一步提高服务质量，转变工作作风，机动车驾驶员应认真学习公司下发的各项规章制度，深入开展"爱岗创优"服务活动。目的在于提高服务及管理水平，达到业主满意，同时特补充规定如下：

　　1、定于每月开展一次业主征询意见，时间为月初或月末。

　　2、主要征询车容、车貌；车辆保养；服务质量；服务态度；遵守时间；安全行车等方面内容，共计100分。

　　3、采取用车单位对驾驶员每月出车情况打分评比的办法。

　　4、征询意见的方法，每月末先由车辆管理人员提供驾驶人员每月出车记录及用车单位，再由物业办公室分发、收集征询意见表，后公布征询意见结果。

　　5、最后结论：满意 为95分以上含95分；基本满意为90分以上含90分；90分以上（不含90分 ）为不满意。

　　6、对90分以下的驾驶员一次不满意为警告，二次不满意者罚款100元，三次不满意者做辞退处理。接到用户严重问题投诉的一次罚款100元，二次罚款200元，三次做辞退处理。

　　7、对连续一年在征询意见中被评为满意者，公司评优并给于奖励，对连续二年获优的人员，公司给于提高工资待遇。

　　司机工作程序

　　作业时间作业地点工作内容工作标准

　　7时-8时市内五区早班通勤提前等候，准时到单位

　　8时-12时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

　　13时-17时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

　　17时-19时市内五区晚班通勤安全送到，准时入库

　　四、车辆肇事处理办法

　　1、下列情况视为肇事

　　（1）汽车相撞或为它种车辆相撞，致双方或一方有损害伤亡的；

　　（2）汽车撞及人、畜、路旁建筑物及其它物品，致有损害伤亡的；

　　（3）汽车行驶失慎倾倒，他人故意置障碍物于路中，因撞及或倾翻，致人或车有伤亡损害的；

　　（4）汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌、损坏致人或车有伤亡损害的；

　　（5）其他情况致人或车有伤亡损害的。

　　注：以上情况所称损害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失。

　　2、肇事的处理

　　（1）主管部门接到肇事通知后，应立即向交通事故处理小组报告，并迅速赶往肇事地点查勘处理；

　　（2）应先急救伤员，后查勘现场；

　　（3）尽量寻觅目击肇事的第三者作证，并记明姓名、地址、通讯手段；

　　（4）填写肇事报告

　　① 肇事时间、地点、气候；

　　② 肇事原因（研究判断影响肇事的因素，动与静物的状态及车辆和行人的行进方向与位置等）；

　　③ 肇事车号（包括对方车）；

　　④ 驾驶员（包括对方车）姓名、地址；

　　⑤ 损害情形（包括对方车及乘客财产的损失）；

　　⑥ 伤亡人员姓名、地址、伤亡原因与情形、救护方法；

　　⑦ 现场图的绘制及摄影。

　　（5）本公司汽车肇事责任，由本公司会议鉴定，会前通知该肇事驾驶员列度。

　　3、肇事过失的处分

　　（1）肇事驾驶员依法负其应负的刑事责任和民事责任；

　　（2）肇事后经法院判决徒刑者，自判决之日起即予开除，并令其赔偿肇事损失；

　　（3）肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予开除；

　　（4）驾驶员因肇事被 取消驾驶员资格者，即予开除；

　　（5）肇事后给本公司造成经济损失和名誉损失者，即予开除，并赔偿损失。

　　4、肇事赔偿

　　注：行车肇事责任判明后，如当事双方愿意和解，应当场查明

损害程度，赔偿依照下列规定处理：

　　（1）责任属于对方车辆或行人过失的，保险公司概不负责赔偿；

　　（2）肇事责任属于公司驾驶员的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由该车驾驶员负担。

　　（3）肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任的比率分担，其损害赔偿按前款办理；

　　（4）肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者所造成的损害赔偿，由驾驶员负责按照第二款处理。

　　五、机动车油料管理、车辆维修、车辆保险规定

　　根据车队车辆多、车库分散等特点，为使车辆、油料管理、车辆维修、车辆保险等工作有章可循、按章办事特制定此规定。

　　1、油料管理

　　油料管理坚持厉行节约、集中管理、定额领取的原则。

　　（1）机动车辆油料的采购手续由机关办公室统一采购和管理，各单位（部门）应建立油料领用登记簿，坚持按行车里程核定用油标准，驾驶员凭油票用油。

　　（2）驾驶员每次领取油票应由本单位车辆管理人员对领用人车辆上的"里 程表"进行登记，每次领取油票不得超过100公升，每月每台车油料控制在200公升。因工作需要增加油票时，应写出书面原因报车队 队长审核，再由主管部门领导审批。

　　（3）各单位车辆管理人员每月要认真驾驶员 所用油料是否与行车里程相符，杜绝油料外流和私自卖油票现象，一经发现违纪行为，将对当事人做辞退处理，数额巨大的移交司法机关处理。

　　2、车辆的日常检查

　　车辆驾驶人员应做好对车辆的日常检查工作，检查范围包括：车辆燃油量、各轮胎气压、水箱冷却液、发动机润滑油、灯光系统、喇叭、刹车系统、车辆发动后发动机是否有异响声音等。

　　3、车辆的维修

　　（1）各单位的车辆维修费用由该单位承担。

　　（2）车辆的维修应根据该单位车辆的购置年限、价值、使用状况、单项维修价格确定维修标准。（根据实际情况而定）。养路费、车船费、停车费、高速公路费、车库租赁、保险费等费用均由车辆所属单位承担，费 用指标由车辆所属单位进行控制和掌握。

　　（3）车辆的维修保养按《车辆保养规程》执行。

　　（4）车辆的维修、保养应到车辆所属单位指定的维修定点单位进行操作。

　　（5）车辆的维修申请

　　车辆需要维修时，由车辆驾驶员提出修车申请并填写"费用预算单"，在预算单上注明需要维修的部件（不包括日常维护用料）、预计格后交给本单位车辆管理人员，由本单位车辆管理人员对维修车辆进行现场技术鉴定。

　　4、审批

　　（1）经车辆管理人员对维修车辆进行技术鉴定后，根据维修内容到车辆所属单位所指定的维修单位进行询价。经过询价后，将"预算单"上报，由车队队长审核。经审核同意后在"预算单"上签字，报主管领导审批。

　　（2）各单位根据审批意见，由车辆驾驶员负责将维修车辆送到经批准的维修厂家进行修理，未经批准私自将车辆送修和更换零件所发生的费用不预报销。

　　5、车辆的保险

　　为便于机动车辆的保险，实行统一指定的保险公司进行投保的原则，应由车辆所属单位统一办理车辆保险。车辆出险后必须根据保险条款有关内容及时进行索赔，保险中如出现问题由车辆所属单位同保险公司进行协调。

　　六、机动车驾驶员工作管理规程

　　为了加强对机动车驾驶员的规范化管理，实现"安全、便捷、即时服务"的宗旨，确保一线用车的需要，更高完成各项任务，特指定本规程。

　　（1）驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通管理的规章制度，安全架车并严格遵守有关规程。

　　（2）文明行车，晚间注意休息，不准疲劳驾车，严禁酒后驾车。

　　（3）因驾驶人员自身原因造成违章的费用不予报销，违章造成的后果由当事人负责。

　　（4）保持车内外整洁、干净、不准在车内吸烟，其他员工在车内吸烟时应有礼貌滴制止。外来的客人在车内吸烟时可婉转告知陪同人员，但不能直接制止。

　　（5）对乘车人要热情、礼貌、主动打招呼、使用文明用语。车内客人谈话时，除非客人主动问话，不准随便插话。主动协助乘车人搬运物品，贵重物品轻拿轻放，保证物品安全。

　　（6）所有驾驶人员接派车任务后，要准时出车，不得误点，要准确、安全地完成任务，乘车人满意率要达到百分之百。

　　（7）上班时间内司机未被派出车的，应随时做好出车准备，在司机班等候出车，不准随便走动到其他办公室。有事需要离开司机班时，应告知车队管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。完成任务回来，应立即到车管人员处报道。

　　（8）对车管人员的安排，应无条件服从，不能借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的事后可向领导反映。

　　（9）驾驶人员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应即使设法同志车管人员，并说明原因。

　　（10）任何时间驾驶人员必须保证传呼机或手机畅通，对领导和车管人员的传呼应及时复机，特殊情况不能及时复机的，事后一定要说明原因。

　　（11）未经领导批准，不得将车辆交给他人驾驶或联系驾驶，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶，任何人不得利用车辆学习开车。

　　（12）收车时必须将车辆按指定地点停放，未经领导比准不得私自用车，或将车辆在非指定地点停放过夜。

　　（13）严格按照车辆的"三级"保养规程做好车辆的定期维护保养（此项工作由车管人员安排有序进行）。保证车况良好，发现故障及时检修，或报告车管人员，不得拖延检修或私自送厂维修。

　　（14）对车辆完好率、出勤率车辆使用率及满意率较高的驾驶人员给予适当的奖励。

　　（15）驾驶员要积极参加安全业务学习，不断提高自己的驾驶技能和技术水平，增强遵章守纪的自觉性，通过资源整合更有效的发挥驾驶人员的主观能动性和积极工作的热情，使有限的资源得到更充分的利用，建设一支政治可靠、技术过硬的驾驶员队伍。

　　七、

表格

　　1、车辆档案

　　2、车辆维修申请表

　　3、机动车驾驶员评分考核办法

　　4、车辆部件的保养规程

　　5、车辆一级保养规程

　　6、车辆二级保养规程

　　7、派车单

　　8、（）月份证询用户意见表

　　9、员工违纪过失单

篇3：物业管理公司机动车辆和驾驶员管理规定

　　物业管理公司机动车辆和驾驶员管理规定

　　第一章 总则

　　第一条 为认真贯彻 《中华人民共和国道路交通管理条例》，加强公司机动车辆管理和驾驶员的管理，特制定本规定。

　　第二条 要加强各类机动车辆的维修保养，保持良好的车况；加强驾驶员队伍建设，不断提高务质量与水平，确保顺利完成各项行车准备，促进企业经营管理工作。

　　第二章 机动车辆的管理

　　第三条 公司各种机动车辆的运行技术条件必须符合国家规定标准后方可投入使用。

　　第四条 各种机动车辆由公司行政人事部集中管理，统一控制使用，并负责车辆的申领牌照、验车、更新等事宜。

　　第五条 公司机动车辆的使用应坚持最大限度利用现有资源，方 和满足工作需要，确保公司领导用车。一切与工作无关的，均不得使用公司车辆。凡路线较近、乘坐公交车比较方 的，一般不安排用车。

　　第六条 各部门因工作需要用车，必须填写公司《用车登记 》，并于实际用车日的前一天15:00之前向公司行政人事部提出申请，由行政人事部负责人统一安排用车。

　　第七条 行政人事部在安排用车时，将根据路线长短、携运物品、《用车登记 》送交的时间先后等情况进行合理调配、统一安排，并及时告知有关部门。

　　第八条 如遇紧急情况需要用车，可由用车人向行政人事部负责人提出口头申请。经情况核实后，行政人事部可以临时调整用车，并由该负责人直接通知驾驶员，说明用车人、用车时间、地点和路线。紧急用车人事后应补填《用车登记 》，并由驾驶员于第二天交办公室保存。

　　第九条 驾驶员必须凭《用车登记 》出车，用车人不可直接向驾驶员要车。

　　第十条 专职驾驶员出车前后应认真做好车况的检查工作，并在《用车登记 》备注中予以注明。

　　第十一条 员工因住院、婚丧等特殊情况需要借用公司车辆时，一般应尽量提前向行政人事部提出，在不影响工作用车的情况下，行政人事部将予以安排。

　　第十二条 外借机动车辆，应由我 位安排驾驶员驾驶，有特殊要求的，必须经地产常务副总经理批准，签订有关协议，并由驾驶员做好车辆的交接手 。外借车辆所耗用的汽油，一般由借车 位自行解决，或收取汽油费（票）。外借期间车辆若有损坏，由借车 位负责修复，并酌赔损失。

　　第十三条 机动车辆的年度检查，须按交通管理部门的规定。由公司行政人事部统一安排，并做好档案记录。

　　第三章 机动车辆的维修与保养

　　第十四条 要加强机动车辆的日常保养工作，雨后须及时清洗擦拭，车身常打蜡、座套常换洗，保持良好车况和整体清洁。

　　第十五条 各种车辆的大、中、小维修，由公司行政人事部统一安排，驾驶员不得擅自联系修理和自己采购配件。

　　第十六条 车辆的一、二级保养，由驾驶员按实际行驶公里数或规定时间进行。一般一级保养为10000 公里；或“一保”每季度一次，“二保”一年一次。

　　第十七条 公司每年进行一次车况考核评定，由行政人事部组织实施。

　　第四章 机动车辆的使用

　　第十八条 公司领导用车须确保。各部门因工作需要用车，应于实际用车日的前一天15:00之前向公司行政人事部提出申请，由行政人事部负责人统一安排用车。

　　第十九条 行政人事部一般按各部门送交用车 时间的先后安排用车。如遇紧急要车，可临时调整，并及时通知有关部门。路程较近、公交车辆比较方 的一般不安排用车。

　　第二十条 驾驶员须凭《用车 》出车，无《用车 》的一律不得出车。

　　第二十一条 员工因住院、丧事等特殊情况需借用车辆，一般应提前1 天向行政人事部提出，在不影响公司工作用车的前提下，行政人事部将予安排。

　　第五章 驾驶员的管理

　　第二十二条 车辆驾驶员必须遵守 《中华人民共和国道路交通条例》、本公司各项规章制度及驾驶员操作规程，保证行程安全。

　　第二十三条 驾驶员必须自觉参加规定的安全学习活动。学习出席率必须达到80％以上，在百日安全竞赛及审证期间则不低于90％。

　　第二十四条 驾驶员应遵守市公安局规定的年度审证制度，无故逾期不办致使驾驶证自行失效的，后果自负。因保管不善而遗失驾驶证、行车证及车上物品等，由其自行补办各种手 ，补证费自理。

　　第二十五条 驾驶员必须注意自身仪表举止，讲礼貌，守纪律， 从调度，文明行车；不得公车私开，不得索要礼品和其他费用（收受礼品一律上交公司）。无出车任务时，须在公司留守等候；未经有关领导批准，不得擅自外出。

　　第二十六条 车辆行驶途中发生各种事故，驾驶员不得私自处理，须及时报告有关领导；凡涉及人事故，须主动及时报交通管理部门处理，如拖延不报，造成后果自负。

　　第六章 安全行车

　　第二十七条 为加强安全行车管理，驾驶员须做到：

　　1、遵纪守法。行驶途中，礼让三分，不超速，不超载，不强行超车。

　　2、出车前须全面检查车况，作好各项行车准备工作，不带故障出车。

　　3、行车时要集中思 ，不和乘客闲谈，不开“英雄车”、“赌气车”，不准叼着烟开车。

　　4、上班时间不喝酒，参加宴请不喝酒，有值班任务时不喝酒。

　　第二十八条、附则：

　　本规定由公司行政人事部负责解释，自颁布之日起施行。

篇4：物业管理公司机动车辆管理规定

　　**物业[20**]16号

　　关于印发《机动车辆管理暂行规定》的通知

　　各部（室）、物管中心、各管理处：

　　经公司经理室研究，现将《机动车辆管理暂行规定》印发给你们，希共同遵照执行。在实施中如发现问题应及时向公司反映，以便进一步修改完善。

　　附：《派车单》

　　二0**年九月十七日

　　抄报：集团公司办公室

　　zz物业管理有限公司二0**年九月十七日 发

　　（共印22份 ）

　　zz物业管理有限公司机动车辆管理暂行规定

　　为加强公司机动车辆管理，现根据本公司实际制订本规定，供公司员工遵照执行。

　　一、公司现有粤***汽车由办公室统一管理，统一调度，未经办公室同意及公司领导批准，任何部门或个人不得私自派车或用车。

　　二、机动车辆使用范围

　　***汽车以督察巡检为主，必要时可作为公司及各管理处的公务用车。

　　三、用车规定

　　1、督察巡检需用车，由督察队填写《派车单》，经保安大队负责人确认后送办公室批准，由办公室派车。

　　2、申请公务用车必须二人以上外出办事，由用车部门填写《派车单》报办公室，办公室请示公司郑经理批准后，由办公室派车。

　　3、公司所有员工一律不准因私事使有公车，违反者每次将处以1000元罚款。

　　四、驾驶规定

　　1、机动车辆由专职驾驶员驾驶，按指定地点停放，未经批准不得私自出车。

　　2、驾驶员应服从办公室的管理和调度，自觉遵守交通规则，安全驾驶车辆，如因违章驾驶受交警部门扣证或罚款处理，一律由驾驶员自行负责。

　　3、驾驶员应认真做好汽车维护保养，出现故障要及时向办公室报修。

　　4、公司汽车的汽油、维修、保养、保险、年审、运管、养路等费用由办公室审核及办理，驾驶证年审费用由驾驶员自行负担。

　　五、凡违反上述规定而造成交通事故或车辆损坏，由肇事者自负交通事故责任及一切相关费用，并按情节轻重予以处理。

　　六、本规定自二0**年九月十七日起实施。

　　二0**年九月十七日

篇5：学校后勤会馆司机管理规定

　　学校后勤会馆司机管理规定

　　第一条 会馆聘用司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守会馆其他相关的规章制度。

　　第二条 司机应爱惜会馆车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不能检修的，应立即报告会馆餐饮部经理，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

　　第十条、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

　　第十一条、会馆员工乘车时在车内不准吸烟。

　　第十二条、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十三条、接送客人时，要准时出车，不得误点。

　　第十四条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知会馆领导，并说明原因。

　　第十五条、不论什么时间，司机身上必须带手机。保持通讯畅通。

　　第十六条、下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。手机处于开机状态。

　　第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用会馆车辆学开车。

　　第十八条、司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励300元。

　　第十九条、司机应对各级领导在车内的谈话保密。