物业行政文员岗位职责（五）

　　物业公司行政文员岗位职责(五)

　　1、向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。

　　2、负责安排公司各类文稿的草拟、审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。

　　3、加强与各部门的联系和沟通，对工作中具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。

　　4、加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。

　　5、格守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未公开的决定、会议、指导等无权传播。

　　6、从节约出发，审批各部门办公用品的购置。

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篇2：M物业行政文员岗位职责与职位说明

　　2.25 行政文员

　　2.25.1 岗位职责

　　a)负责公文的收发工作。

　　b)负责文字打印工作。

　　c)负责人事及行政工作程序的跟办工作。

　　d)完成领导交办的工作。

　　2.25.2 职位说明

　　a)年龄30岁以下，身体健康;

　　b)中专以上学历，文秘专业，从事相关职位二年以上;

　　c)打字速度每分钟40字以上。

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责文书处理工作。

篇3：物业服务中心行政文员岗位工作职责

　　物业服务中心行政文员岗位职责

　　1.0遵守国家的法律、法规和公司的各项管理规章制度。

　　2.0负责来往文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档、保管工作。

　　3.0负责服务中心资料档案管理工作。

　　4.0负责对到服务中心的政府部门、社会相关机构、合作方等办事人员接待工作，及时与服务中心有关人员联络、接口。

　　5.0负责收集汇总服务中心各部门的月、周工作计划，协助综合部主任制定服务中心工作计划报服务中心经理审批。

　　6.0负责收集汇总服务中心各部门的物资申购计划，协助客户服务主任对计划进行审核后报服务中心经理审批。

　　7.0负责组织服务中心各部门与本部门共同完成服务中心合格供方的评审工作，并将审核结果报服务中心经理审批。

　　8.0负责每月按时收集汇总服务中心全体员工的绩效考核记录提交综合部主任。

　　9.0协助客户服务中心经理检查服务中心各部门各项工作安排的落实情况。

　　10.0负责对服务中心办公环境、办公秩序进行监督检查，及时纠正不合格项。

　　11.0处理行政日常事务及与各部门的协调工作。

　　12.0认真完成领导交办的其他工作。

篇4：房地产公司行政文员职责（3）

　　房地产公司行政文员职责(三)

　　部门名称：办公室

　　岗位名称：行政文员

　　工作目标：负责协助办公室主任进行日常事务的管理、文件管理、邮发管理、参与会议与活动的接待工作。

　　工作职责：

　　1.负责公司内外公文的打印、存档、保管工作

　　2.负责做好资料、文件资料的整理、登记、管理、移交、归档等工作。

　　3.负责公司各部门办公用品的计划统计、领用、发放及登记、管理工作，随时了解办公用品的使用情况。

　　4.责职责范围内文电函的收发、交换、拆封、传阅、清退。

　　5.负责协助办公室主任做好会议和活动的接待。

　　6.积极协助.配合公司组织或举办的大型活动。

　　7.负责公司证照的检审工作。

　　8.完成公司领导交办的其它工作。

篇5：大酒店行政文员岗位工作职责

　　大酒店行政文员岗位职责

　　（1）根据总经理和行政部经理的要求，起草，打印酒店综合性的业务性报告、总结、计划、决议、会议纪要、公文函件、人资文件、质量报告、工资表格及公文信函等。

　　（2）负责起草对外发文，做到行文流畅，符合公文规格。

　　（3）协助行政部经理组织安排总经理办公会议和行政、业务会议，做好会议记录，及时了解和所馈各部门对各项决议、决定的贯彻执行情况。

　　（4）负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，掌握市场和本酒店营销管理状态况及动向，组织专题调研、为领导决策提供依据。

　　（5）协助总经理和行政部做好接待来信来访以及接听电话、回答问询等工作。

　　（6）对总经理或部门经理的谈话、文件内容、工资标准、经营决策等机密、做好保密，不得外传。

　　（7）积极参加培训、发挥工作主动性。完成行政部经理交办的一切日常及行政事务工作。