绿化制度 导航

园林绿化部高尔夫练习场管理组组长岗位职责

编辑:物业经理人2019-05-13

  园林绿化部高尔夫练习场管理组组长岗位职责

  [层级关系]

  直接上级:园林维护施工队队长

  直接下级:管理组工人

  【技能要求】

  1.基本素质:具有管理专业球场草坪的知识及能力。

  2.自然条件:身体健康。

  3.文化程度: 高中以上文化程度。

  4.工作经验:有草坪养护管理经验。

  5.特殊要求:具有初级草坪养护管理知识,熟悉机器设防备的使用方法及简单维修技术。

  【岗位职责】

  1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,协助主管上级做好管理工作。

  2.负责高尔夫练习场的日常维护保养工作。

  3.每日巡视草坪生长情况,作好草坪管理记录,发现问题及时汇报,尽快解决。

  4.带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。

  5.负责管理果岭机械设备及有关药品肥料。

  6.协助主管领导制定本组工作计划,并督促班组工人认真执行。

  7.完成上级交派的其他任务。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:绿化组长岗位考核表

  绿化组长岗位考核表

  序号考核内容满分实得分

  1熟记《物业管理条例》内容(0.3分)熟记住

  住宅区管理规章制度(0.3分),熟记服务中心岗位责任制(0.3分)0.9分

  2按时上下班(0.1分),无迟到早退现象(0.1分),无旷工(0.1分),佩证上岗(0.1分),投诉处理有效率100%(0.1分)0.5分

  3积极参加消防训练/按要求达标(0.2分),掌握火灾、台风、消防和治安等方面突发事件的应急措施和救生知识(0.2分)0.4分

  4接待业主热情,有礼貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辞,推卸责任(0.1分),投诉处理有效率10%(0.2分)0.5分

  5反腐倡廉,遵守服务中心廉洁制度(1.0分),每违反一项扣0.2分,扣满1分为止。1分

  6负责新聘绿化工的上岗培训(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。0.9分

  7划分合理责任片区(0.2分),人员调配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),树木完好率99%(0.3分),无杂草/枯叶病虫害(0.3分).1.3分

  8每日巡视小区不少于两次并做巡视记录(0.3分),每月考核员工出勤情况公平合理(0.4分).若故意歪曲事实,发现一次扣0.2分,扣满1.为止。1分

  9在台风暴雨季节提前组织做好花草树木稳定等工作(0.3分),定期组织施肥,除虫浇水等养护工作(0.3分),制定绿化更新,补种等计划(0.3分),设计大棵树木造型(0.3分)1.2分

  10员工宿舍整洁(0.2分),无乱搭乱挂(0.2分)遵守员工宿舍管理制度(0.2分)0.6分

  11定期回访(0.3分),提供栽花草的技术/知识等并做记录(0.3分)0.6分

  12组织园林艺术经验交流会并做记录(0.2分),定期组织员工参加消防训练,思想文化学习和火警,匪警及突发事件的应急措施和救生知识等方面的学习,人人皆知都达标(0.6分),有1人不达标扣0.1分,扣满0.8分为止。0.8分

  13提供绿化服务,无乱收费现象(0.3分)0.3分

  14工作不负责和态度不端正被投诉一次扣2分,员工被投诉一次扣1分,扣满10分为止.0分

  合计10分

  考评人意见:服务中心主管意见:

篇3:小区绿化组长岗位考核表

  小区绿化组长岗位考核表

  序号 考核内容 满分 实得分

  1 熟记《物业管理条例》内容(0.3分)熟记住住宅区管理规章制度(0.3分),熟记服务中心岗位责任制(0.3分) 0.9分

  2 按时上下班(0.1分),无迟到早退现象(0.1分),无旷工(0.1分),佩证上岗(0.1分),投诉处理有效率100%(0.1分) 0.5分

  3 积极参加消防训练/按要求达标(0.2分),掌握火灾、台风、消防和治安等方面突发事件的应急措施和救生知识(0.2分) 0.4分

  4 接待业主热情,有礼貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辞,推卸责任(0.1分),投诉处理有效率10%(0.2分) 0.5分

  5 反腐倡廉,遵守服务中心廉洁制度(1.0分),每违反一项扣0.2分,扣满1分为止。 1分

  6 负责新聘绿化工的上岗培训(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。 0.9分

  7 划分合理责任片区(0.2分),人员调配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),树木完好率99%(0.3分),无杂草/枯叶病虫害(0.3分). 1.3分

  8 每日巡视小区不少于两次并做巡视记录(0.3分),每月考核员工出勤情况公平合理(0.4分).若故意歪曲事实,发现一次扣0.2分,扣满1.为止。 1分

  9 在台风暴雨季节提前组织做好花草树木稳定等工作(0.3分),定期组织施肥,除虫浇水等养护工作(0.3分),制定绿化更新,补种等计划(0.3分),设计大棵树木造型(0.3分) 1.2分

  10 员工宿舍整洁(0.2分),无乱搭乱挂(0.2分) 遵守员工宿舍管理制度(0.2分) 0.6分

  11 定期回访(0.3分),提供栽花草的技术/知识等并做记录(0.3分) 0.6分

  12 组织园林艺术经验交流会并做记录(0.2分),定期组织员工参加消防训练,思想文化学习和火警,匪警及突发事件的应急措施和救生知识等方面的学习,人人皆知都达标(0.6分),有1人不达标扣0.1分,扣满0.8分为止。 0.8分

  13 提供绿化服务,无乱收费现象(0.3分) 0.3分

  14 工作不负责和态度不端正被投诉一次扣2分,员工被投诉一次扣1分,扣满10分为止. 0分

  合 计 10分

  考评人意见:服务中心主管意见:

篇4:绿化组长岗位职务说明书

  绿化组长岗位职务说明书

  岗位名称:绿化组长所属部门:绿化部

  职务等级:直接主管:绿化部主管

  职责:

  1、负责小区绿化人员的日常检查,并对员工的〈绿化工作日记〉定期检查,作好记录作为评估员工绩效的依据之一。

  2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。

  2、每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况,并对新购工具、设施建档。负责设备的保管和维护。

  3、定期开展业务知识学习和专业技能操作培训,并作好记录。

  4、每月末提交下月耗材采购计划,并与库房了解工具物品及耗材存量。

  5、及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。

  6、每月推举优秀员工。

  职权:

  1、安排各管理处绿化部员工在岗位工作。

  资格要求:

  1、教育要求:高中以上文化程度

  2、资格要求:园林绿化中级工以上

  3、技能要求:懂简单设计,具较高的修建技能,熟悉一般病虫防治

  4、工作经验要求:五年以上工作经验

  5、健康要求:身体健康

  实施者签字: 日期:

篇5:绿化组长的岗位职责(二)

  1、服从上司工作安排,负责协调、督导做好属下各小区绿化种植养护工作。

  2、配合上司贯彻实施各项规章制度,并接受各小区物业经理的指导和监督。

  3、负责做好各种工作调配,包括各种材料、苗木的申购、领用、分发、岗位落实、人员轮休安排、顶岗作业等,确保本组工作运作正常。

  4、按工程图纸负责做好苗木采购计划,并配合做好绿化种植工程。

  5、负责协调各种机械使用的调度,协调做好各种植物的修剪,并做好各种机械的维修与养护。

  6、负责巡查、抽查各绿化责任区管理情况,监督属下员按工作量化标准、作业程序开展工作,发现问题,立即纠正。

  7、负责组织和开展灭杀“四害”具体工作,并做好各种预防措施。

  8、监督属下员工合理使用各种绿化用品用料,杜绝各种浪费现象。

  9、督导属下员工规范操作各种绿化机械,确保作业安全。

  10、监督属下员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象,维护工作严肃性。

  11、监督属下员工保持良好的仪表仪容,维护公司良好形象。

  12、完成公司下达的各种临时工作任务。

  ---完---

  编 制: 审 批:

  维 护: 生效日期:

  抄 报:董事办、总经办、行政人事部 各1份

  下 发:各物业管理处 各1份

精彩专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 物业经理人 pmceo.com版权所有