村保洁员岗位责任制度

　　村保洁员岗位责任制度

　　为了进一步搞好全村环境卫生，提高保洁质量，对清扫人员制定如下规章制度。

　　一、工作制度

　　1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。

　　2、保洁员实行农口、路段分片承包负责，定期轮换责任区制度。

　　3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村委会安排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台，严禁乱烧乱倒。

　　4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100％，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

　　5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾桶内垃圾每天收集一次。

　　6、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一季度配发一把，铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。

　　7、保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管领导请假，并协助安排替工人员。

　　8、保洁员在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

　　9、保洁员要发扬团队精神，团结协作，相互配合，服从管理人员指挥，确保高标准，高质量完成收集、清扫、保洁任务。

　　二、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励。

　　2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣10元。

　　3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣2元。

　　4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%，年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

　　5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

　　三、文明上岗制度

　　1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕脏，树立良好的行业形象。

　　2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对无理取闹者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以免发生意外情况。

　　3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的黄色马褂。

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篇2：公寓保洁员岗位责任制

　　公寓保洁员岗位责任制

　　一、保洁员在校区公寓管理员领导下进行工作，要熟悉本岗职责和有关制度。负责责任区公共卫生清扫、安全防火、公共设施的保护管理及报修。协助楼长做好各项工作。

　　二、要遵守劳动纪律和公寓中心制定的规章制度，按时上下班。工作期间不做与工作无关的事情。

　　三、对负责清扫的楼道、走廊，必须每天两扫、两拖一擦。保证无污尘、无纸屑、无积水、无痰迹、无杂物、楼道无存放垃圾。

　　四、做到厕所无积水、无尿碱、无便纸堆、无异味。保证水房、厕所清洁干净，上下水道畅通，发现下水道堵塞，在采取措施的同时，要及时报修，厕所每周用盐酸洗刷一次。

　　五、每周对公共区消毒两次，发生疫情时按要求消毒。保持公寓内空气清新。

　　六、对天棚、墙壁、门窗、玻璃、楼梯扶手等要经常擦洗、清扫，做到无蜘蛛网、无灰尘、无污迹。

　　七、负责责任区卫生监督、防火、防盗工作。做到边清扫、边巡视检查，发现可疑人员、可疑现象速报本公寓楼长或楼宇值班员。

　　八、做到节约用水、用电、用盐酸和节约工具等。

　　九、要积极参加公寓组织的各项活动，在做好清扫工作的同时，还要完成上级部门和校区公寓办临时交办的工作。

篇3：商场保洁员岗位责任制度

商场保洁员岗位责任制度

　　保洁员是负责公司辖区内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家，顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

　　工作时间：星期一至星期五，早7:30-晚19:30，

　　星期六至星期日，早8:00-晚19:30

　　1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

　　2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

　　3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。（具体标准细则见附页）。

　　4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

　　5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

　　6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

　　7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

　　8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

　　9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

　　10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行（具体工作流程见附页）。

篇4：保洁员摔倒断肋骨，法院判决物业承担责任之案例

　　案例：保洁员摔倒断肋骨，法院判决物业承担责任

　　一物业公司52岁的保洁员李某在小区打扫卫生时晕倒，不慎摔断肋骨，物业公司认为，李某是因自身疾病导致摔伤，与工作无关，不应认定为工伤。近日，新疆维吾尔自治区昌吉市人民法院一审认为，保洁员工作中晕倒摔伤，应按绝对优势证明标准排除所有可能性，即只要不能排除可能是工作原因导致的，就应当推定其系因工作原因造成，据此应认定为工伤。

　　20**年7月8日17时许，李某在其负责的小区内打扫卫生时晕倒，摔倒时身体撞在工具车上，过了几秒后李某才清醒过来。同事将李某送到小区旁的私人诊所检查，李某没觉得有什么不对劲，就回家休息了。直到次日，李某觉得左侧胁肋部疼痛不适，活动受限，到新疆昌吉州中医医院检查治疗住院，被诊断为左侧第6、8、9肋骨骨折，双肺下叶挫裂伤及胸腔积液。

　　事后，李某和公司一并向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局审查后，对李某作出认定工伤决定书，认定李某在工作时间、工作场所内工作时受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。

　　但物业公司认为李某眩晕摔伤系自身疾病引发，与履行职责无关，不能认定为“因工作原因”，所以不应认定为工伤。物业公司不服行政决定，提起诉讼，并申请法院调取李某曾经的眩晕病史资料，以证明李某系因自身疾病原因摔倒。

　　法院审理后，认定李某晕倒摔伤属于“因工作原因”，应当认定为工伤。据此，法院判决驳回了物业公司诉讼请求。该案判决书送达后，相关各方均未在法定期间内提起上诉，该判决已生效。

　　不排除有工作原因即可认定工伤

　　《工伤保险条例》中对何为“因工作原因”并未作出明确规定，法院认为，对工作原因的认定应当考虑职工受伤是否与履行工作职责相关，即工作原因与伤害后果之间是否存在因果关系，而这种因果关系既包括直接因果关系，也应当包括间接因果关系。直接因果关系是职工所受伤害与履行工作职责的联系直接明了，造成伤害的原因仅为一种，即一因一果;间接因果关系，指职工伤害结果是多种原因共同作用造成的，履行工作职责只是导致职工伤害的数种原因之一，即多因一果，在此情况下，应按绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实，只要不能排除有工作原因的，就应当推定其系因工作原因造成。

　　根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位承担举证责任。本案中，李某在工作时间和工作场所内履行工作职责时晕倒受伤，物业公司作为用人单位，认为李某受伤不是因工作原因，应当对此负举证责任。晕倒，顾名思义，是指因头晕导致站立不稳摔倒。而引起头晕的原因很多，众所周知，低血压、低血糖、贫血、高血脂、重感冒、失血过多、劳累过度、久蹲后站立等均可能引发头晕。

　　结合本案中李某作为已年满52周岁的中老年妇女，在天气晴朗的夏日午后，在室外进行体力劳动时晕倒摔伤，按常理和生活经验判断，李某晕倒摔伤与其履行工作职责具有因果关系，除非物业公司能举证排除履行职责与其晕倒的关联性。故即使李某确因身体疾病原因出现过头晕症状，甚至李某晕倒确实存在身体疾病方面的原因，也只能说明李某摔倒受伤还可能存在或确实存在其他原因，但并不能必然排除履行职责是造成头晕摔倒的诱因，且物业公司主张李某自身有疾病，仅是一种推测，故法院认为，物业公司申请调取证据欲证明的事实并无实际意义，对其调证申请不予准许，而物业公司亦未提交证据排除李某晕倒摔伤与其履行职责的关联性。据此，法院作出如上判决。

篇5：学校卫生保洁员工作责任状

　　学校卫生保洁员工作责任状

　　一、树立服务育人的思想，努力做好本职工作，积极为学校搞好卫生工作出谋划策，争做学校主人翁。

　　二、服从分工，听从安排。积极参加政治学习和业务学习，接受学校制定的考核、评比方案。

　　三、每天认真完成划定区域内的卫生打扫及保洁工作、校产安全巡查以及其他学校分配的突击性工作。

　　四、定期或不定期对所属区域内的草坪进行杂物清理。

　　五、在平时工作中要引导学生讲究卫生、爱护环境，发现学生的不良卫生行为和习惯要及时予以引导，配合共同搞好学校卫生工作。

　　六、具体要求及评分标准：

　　（Ａ）：厕所每天上午、下午在第一节课前全部打扫冲洗到位，确保地面无积水；管道无堵塞；水池、墙砖、便池内的瓷砖无污迹；屋内无异味；并随时做好保洁工作。（２０分）

　　（Ｂ）：墙裙、窗户、顶面要做到勤擦勤洗，确保无灰尘、污迹，窗明几净。（２０分）

　　（Ｃ）：楼梯、过道、扶手、窗台每天至少打扫或擦洗一次，确保无灰尘、纸屑、杂物，并随时做好保洁工作。（２０分）

　　（Ｄ）：每天要对所属区域进行巡查，发现杂物、纸屑、垃圾要及时清除。定期或不定期对所属区域内的草坪内的杂物进行清理。（２０分）

　　（Ｅ）：负责所属区域内的垃圾箱的维护和垃圾的清理，确保垃圾箱的完好，垃圾无外溢的现象。（２０分）

　　保洁员保洁区域说明：

　　1、学校厕所的打扫、保洁。

　　2、中楼所启用的8个厕所的打扫、保洁。

　　3、科技楼前面至前广场打扫、保洁。

　　4、科技楼以南广场、科技楼以东至东围墙的打扫、保洁。

　　5、行政楼走廊及校长室的打扫、保洁。

　　6、拖把的整理

　　7、学校大操场的打扫、保洁

　　8、学生到校前、课间、中午、放学后规定域内的打扫、保洁。

　　总务主任：z保洁员：***