物业酒店公司清洁领班岗位工作职责
物业酒店公司清洁领班岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:客房清洁主管
直接下级:客房清洁员工
【技能要求】
1.基本素质:有事业心、责任感,热爱本职工作,办事公平合理,熟知本岗位的工作程序和质量标准,能认真执行上级的指令。
2.自然条件:品貌端正,身体健康。身高:男:174~1.79米,女1.65~1.69米。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.外语水平:会普通英语会话。
5.工作经验:两年以上实际工作经验,精通本岗位业务,有督导下属的能力。
6.特殊要求:具有一定的管理及组织能力,并能正确处理工作中的问题。
【岗位职责】
1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。
2.在主管的领导下,带领属下员工完成各项工作。
3.督促、检查各岗位的工作完成情况,并记录汇报。
4.合理安排各岗位的工作,做到有计划、有重点。
5.负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的仪表、仪容。
6.协调本组员工之间的工作关系。
7.熟悉各岗位工作性质及标准,发现问题及时解决,并向主管汇报。
8.了解下属员工的思想动态,做好他们的思想工作,调动员工的积极性。
9.安排好节假日值班和加班人员。
10.每月如实向主管汇报下属员工的工作表现。
编辑:www.pmceo.Com篇2:小区清洁领班岗位职责(十)
小区清洁领班岗位职责(十)
1负责协助主管工作,带领班组人员,按时按质完成任务。
2 负责小区、宿舍、公共设备、公共卫生区域的环境卫生。
3 协调本部门与其他各部门之间的关系,并进行有效的合作。
4做好本班组工作安排和调动,并及时记录每天工作状况。
5认真记录每天的工作内容,并做好每位员工的考勤工作。
6主持召开每天班会,传达上级指令,下达工作要求,及时将本班情况向主管汇报。
7认真检查每次机械操作前后的清洁保养。
篇3:前期物管清洁领班岗位职责
1、阅读昨天所有的工作记录,交班本(部),工作安排,主要跟进事项,清点物品和机械工具;
2、检查员工出勤情况,按主管要求合理安排好当天员工的工作,并指导工作上的存在问题,提醒下属;
3、检查自己管理范围内的各区卫生清洁情况,做好清洁用品的计划、申领、监督使用工作;
4、在卫生巡查本上记录好巡查记录,清洁后的效果,存在的问题,并纠正不正确的做法;
5、如发现有维修项目、公共区的维修,汇报主管并及时跟进卫生情况,遇突发事件,要即报告主管部门,不能擅自主张处理;
6、每天记录特殊情况,计划和工作情况,出勤人数,突发性事情和处理后结果,维修工程清洁情况;
7、当天不能完成的工作,要记录好,明天再安排人员进行,并向主管汇报;
8、本班员工编排好班次安排工作,做好半月工作总结;
9、监督宿舍本班员工的生活情况,如卫生、个人违纪等并做好上报告记录。
-完-
编制人: 审批人/核准人:
维护人: 生效日期:
抄报:李总经理、公司办公室各一份
下发:**半岛物业员工一份
篇4:小区清洁领班岗位职责
小区清洁领班岗位职责
1.对部门经理负责,开展小区内的卫生清洁工作。
2.负责日常工作安排及带领机动岗人员进行清洁突击工作及“开荒”工作,监督检查清洁工的工作情况,发现问题及时解决,并进行记录和评比,确保清洁工作达到标准。
3.熟悉所辖范围内各岗位职责和清洁用品的使用及各项清洁工作的操作规程。
4.指导本班员工正确使用清洁材料和清洁工具。
5.负责清洁工具的发放、保管,合理控制清洁工具、清洁材料的消耗。
6.以身作则,带头工作,调动员工的积极性、高质量、高效率地完成责任区的清洁工作。
7.负责周工作计划、月度材料采购计划、月度考勤及轮休的编制。
8.做好班前班后交接工作,按时、按质的完成清洁工作计划,并做好工作事项记录。
9.负责清洁工宿舍的管理工作。
10.及时传达上级指示,定期向上级汇报工作。
11.完成上级和领导交办的其它工作。