安管部领班职位说明书

　　安管部领班职位说明书

　　第一部分：基本信息职位编号：

　　职位名称：领班所属部门：安管部职等职级：

　　直接上级：队长直接下级：安管员编写日期：

　　第二部分：工作概要

　　该职位设置的主要目的作用带领本班人员完成本职岗位各项工作，协助主管作好本班人员管理，确保各项工作顺利开展

　　第三部分：工作内容（十条以内，简明扼要）

　　主要职责职责描述建议考核指标

　　治安管理带领全班做好“五防”工作，检查、督导各岗位区域安全管理工作的开展、落实情况；无安全责任事故

　　消防管理巡查所辖区域消防设施设备是否保持正常状态，有无消防隐患存在；无重大火灾隐患

　　停车场管理检查停车场设施设备是否完好，车场内安全秩序是否良好，车辆的安全管理工作；无交通安全事故

　　人员管理检查、督导值班人员工作状态，班后宿舍人员、内务的管理快速反应能力强；

　　培训工作配合主管对各岗位值班人员进行工作职责的履行、工作流程的执行进行在岗培训；履行职责良好

　　军事训练军人基本队列动作的培训，体能训练；仪容仪表良好

　　其他完成上级交待的其他工作任务；百分百完成

　　第四部分：工作关系

　　对内合作部门：公司各部门

　　对外联络关系：

　　第五部分：任职资格

　　教育程度：高中专业背景：退伍军人经验年限：1年以上

　　技能技巧：军事训练语言能力：国语熟练身体条件：健康

　　性格及素质：果断、勇敢；较强的管理、沟通能力其它：

　　第六部分：工作条件及个人发展

　　工作天数(周)：6工作环境：室外工作强度：强

　　向上职位：队长平行职位：领班向下职位：安管员

　　制表人：部门审核：行政中心审批：

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篇2：安管部队长职位说明书

　　安管部队长职位说明书

　　第一部分：基本信息职位编号：

　　职位名称：队长所属部门：安管部职等职级：

　　直接上级：安管部经理直接下级：安管领班编写日期：

　　第二部分：工作概要

　　该职位设置的主要目的作用配合经理做好本部门的日常管理工作，参与部门各项规章制度及培训教材的编写修改； 检查督导部门领班（队员）的工作质量，并及时提出整改措施； 检查工作培训计划，工作目标的落实情况。

　　第三部分：工作内容（十条以内，简明扼要）

　　主要职责职责描述建议考核指标

　　制度建设参与各项管理制度、管理规定、工作流程的编写、修改，对各项制度实施的监督；

　　治安管理检查督导安全管理工作落实情况及领班（队员）的工作质量；做好“五防”工作的布署落实；

　　培训工作编写制定部门的培训计划并组织实施，及编写培训教案；

　　消防管理检查各项消防工作的落实情况，编写各种消防管理制度及教案，组织消防培训；

　　公共秩序维持小区公共秩序安全，处理小区内一般性的各种违规情况；

　　团队建设宿舍的日常管理，拟定部门文化活动，增强部门凝聚力、组织纪律性、战斗力；

　　停车场管理检查、督导车场设施设备、消防器材、车辆安全管理工作的落实情况无交通安全事故；

　　其他完成上级交待的其他工作任务百分百完成；

　　第四部分：工作关系

　　对内合作部门：公司所属各部门

　　对外联络关系：公安消防部门、派出所、辅警治安室

　　第五部分：任职资格

　　教育程度：高中专业背景：经验年限：

　　技能技巧：安全管理知识、突发事件处理能力语言能力：国语流利身体条件：健康

　　性格及素质：沉稳、果断、勇敢，管理、协调、沟通能力强其它：无

　　第六部分：工作条件及个人发展

　　工作天数(周)：6工作环境：办公室、现场工作强度：偏强

　　向上职位：经理平行职位：向下职位：领班

　　制表人：部门审核：行政中心审批：

篇3：安管部经理职位说明书

　　安管部经理职位说明书

　　第一部分：基本信息职位编号：

　　职位名称：经理所属部门：安管部职等职级

　　直接上级:物业总经理/经理直接下级:安管部队长编写日期

　　第二部分：工作概要

　　该职位设置的主要目的作用负责本部门的整体管理工作；编写、修改部门各项规章制度及培训教材；检查督导部门工作计划、工作目标的落实情况。

　　第三部分：工作内容（十条以内，简明扼要）

　　主要职责 职责描述 建议考核指标

　　制度建设各项管理制度、管理规定、工作流程的编写、修改，对各项制度实施的监督;

　　治安管理合理设置岗位，检查督导安全管理工作落实情况，做好“五防”工作的布署落实;

　　培训工作工作流程的培训、军事培训、消防培训教案的编写及实施;

　　消防管理督导检查各项消防工作的落实情况，完善各种消防管理制度，制定消防应急预案;

　　公共秩序与派出所紧密联系，维持小区公共秩序安全，处理小区内各种违规情况;

　　团队建设组织部门文化活动，人员的班后管理，增强部门凝聚力、组织纪律性、战斗力;

　　成本管理做好部门活动经费的预算，合理控制成本;

　　停车场管理检查、督导车场设施设备、车辆安全管理工作的落实情况，外来车辆的管理工作无交通安全事故;

　　其他完成上级交待的其他工作任务百分百完成;

　　第四部分：工作关系

　　对内合作部门：公司所属各部门

　　对外联络关系：公安消防部门、派出所、辅警治安室

　　第五部分：任职资格

　　教育程度：高中专业背景：经验年限：5

　　技能技巧：安全管理知识、突发事件处理能力语言能力：国语流利身体条件：健康

　　性格及素质：沉稳、果断、勇敢；管理、协调、沟通、处理能力较强其它：无

　　第六部分：工作条件及个人发展

　　工作天数(周)：6工作环境：办公室、现场工作强度：较强

　　向上职位：物业经理平行职位：向下职位：队长

　　制表人：部门审核：行政中心审批：