保安部带班值守制度

　　目的：加强非办公时间段的安全保卫力量，提高防范和处理突发事件能力。

　　适用范围：保安部

　　标准：使**大厦内部的消防和治安防范工作能够切实得以保证，监督警卫值岗纪律及管理意识始终如一。

　　1.值班干部需具备高度的责任心和警惕性，坚守自身工作岗位，严禁擅离职守。

　　2.值班期间，值班干部应与其它部门工作人员适时联系，对楼内重点部位及商场启闭店管理的进行检查，掌握当日大厦内的各方面情况。

　　3.仔细阅读、听取上级领导下达的通知及重要任务安排，以做好非办公时间段内的具体工作部署。下班时，要将当值工作情况进行汇总后记录在《值班记录》上备查，重要问题需及时向上级领导汇报。

　　4.值班期间如遇到各类突发事件时，应按照相应的紧急处理预案进行处理，同时立即向上级领导请示并通知相关单位。

　　5.检查各岗位保安员工作情况，纠正处理纪律松懈或违纪现象。

　　6.遇有公安、消防等政府机关公职人员对项目进行临时性安全检查时，值班干部在验证对方身份后，应积极配合并协同检查工作，并记录过程中所指出的问题，事后汇报上级领导给予整改。

　　值班常备物品：

　　1.值班电话。

　　2.《常用电话联络表》

　　3.办公室及重点部位/重点部门的房间钥匙。

　　4.对讲机。

　　5.《保安部值班记录》

　　6.应急灯。

　　7.急救箱。

　　8.各种工作记录表格。

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篇2：保安部消防中控职责

　　保安部消防中控的概念:

　　保安部消防中控是在保安部领导下对大厦进行消防安全防范、普及消防知识的重要力量。消防中控的服务宗旨是:防消结合、防患未然。保安部消防中控的主要任务是:落实各项消防制度,对大厦的设施设备及重点区域进行监控,定期对大厦进行消防安全检查,按计划对大厦员工及业/租户进行消防培训和宣传。

　　保安部消防中控的职责:

　　1.认真贯彻执行各项消防法规。

　　2.制定各项消防工作规章制度。

　　3.组织、布置、检查、总结消防工作,并定期向保安部及公司领导汇报消防工作情况。

　　4.组织防火安全检查,整改火险隐患。

　　5.对员工进行消防宣传教育。

　　6.组织、领导义务消防队开展消防工作。

　　7.对消防设施设备进行统一管理,定期进行检查更换。8.组织制定紧急状态下的疏散方案。

　　9.组织初期火灾和指导安全疏散。

　　10.调查火警事故,协助公安消防监督机关调查火灾原因。

　　11.建立防火档案。

　　保安部消防中控结构:消防主任--中控领班--中控警卫

篇3：保安部经理岗位职责

　　直接上级：项目经理

　　直接下级：各专职主管

　　一、岗位职责:

　　1. 熟知国家、市政府有关治安、保卫、消防工作的法规、法令、条例和制度并给予贯彻执行。

　　2. 根据公安、消防机关和上级领导的要求，结合项目实际情况，制定相应的安全管理方案及防范制度，监督其它专业部门拟定岗位安全制度和规定并督导实施。

　　3. 组织调度保安部日常工作，主持部门内部例会，按时参加上级部门召开的有关会议，并传达会议精神和指示。

　　4. 熟知项目所有安全设施、设备，配合、协调与项目其它部门的工作。

　　5. 定期检查项目保安程序的执行情况，及时改进，控制服务质量。妥善处理对保安部门的投诉、意见及其他客户关心的问题。

　　6. 审定在重要节假日、重大社会活动和接待贵宾期间的安全保卫工作方案并指挥运行。

　　7. 组织调动本部及其它部门员工对火灾、爆炸等意外突发事件进行紧急处理。

　　8. 组织本部及其它部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作。监督检查大厦内存在的各类消防、安全隐患，及时向有关部门发出整改建议。

　　9. 协助司法机关处理并调查重大案件、事故原因，进行侦破及取证工作。

　　10. 制定、审核本部各类预算及成本消耗。重视内务管理，监督内勤人员收集并归档与保安部工作相关的信息和档案材料。

　　11. 负责本部员工的招聘、录用、考核及奖惩工作，拟定并审议各类保安合同协议。

　　12. 做好保安部员工的思想工作，关心员工生活和业务水平、素质的提高，加强团队建设，增强员工的敬业精神和工作热情，及时解决问题。

　　13. 代表物业项目负责与有关政府机构、国家安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。

　　二、岗位要求

　　1.形象庄重，身体健康，精力充沛，思维敏捷，善于交流、沟通。

　　2. 具有丰富的保安管理从业经验，曾接受过公安、消防专业学习和培训。

　　3. 具备出色的计划能力、组织能力和领导能力。

　　4. 懂得自动化办公设备基本操作。

　　5. 符合公司其它人事政策。

篇4：保安部消防队长职责

　　保安部消防队长职责

　　1、熟悉和掌握中央监控室的消防工作性能，做好全体员工的防火常识教育和消防培训工作。

　　2、定期检查各部门防火安全制度的落实情况，对重点部位采取一定措施，加强检查。对高压电房要悬挂“闲人莫入”的标志。

　　3、发生火警、火灾，应立即赶赴现场，查明报警原因，如非误报，应组织人员，迅速抢救，以减少损失。

　　4、做好义务消防队员的培训工作，每月对义务消防队员进行一次消防知识教育，每半年进行一次消防演习。

　　5、定期检查各部门的安全防火情况，发现问题及时与部门主管商量整改措施，发现重大隐患，书面向上级汇报，同时采取有效的防患措施。

　　6、负责制定、修改消防安全责任制度及消防应急方案。

　　7、对消防物品、器材进行定期检查，调换过时、失效的器材。起草物业消防安全方面的有关文件、报告。

　　8、受上级委托，处理各项消防事项。

　　9、定期巡查安全情况，并做好记录。

篇5：保安部服装管理规定

　　为了加强保安员服装的管理,树立良好的保安形象和企业形象，公司决定对保安服装做如下规定:

　　(1)服装等物品的使用期限

　　①根据公司管理要求，保安部统一购买并造册登记，入职时每位员需向公司交纳300元服装押金。

　　②保安员进公司的第一年发冬夏装各一套,迷彩服一套，每套服装使用期限为24个月。

　　③帽子使用期为18个月,腰带使用期为24个月,领带使用期为6个月。

　　(2)离职时交还物品

　　①保安员离职时,保安服装和标志物(肩章、臂牌等)须交回公司。

　　②离职时应交回腰带、帽子及领带,如不交回或有损坏者,照价赔偿。

　　③离职时如工龄满两年退还全部押金，一年以上两年以下者视具体情况扣除服装折旧费，不满一年者不退还押金。

　　(3)着装及换装时间规定

　　①每年5月1日和11月1日为保安夏冬装换季时间,如有特殊情况,视当时情况而定.

　　②冬季进公司的保安员,暂不发给夏装,夏季进公司的保安员,暂不发给冬装.

　　③上岗必须按统一规定着装,保持服装整洁,下岗后不得着装外出，服装整齐悬挂.