辖区车辆管理规定

　　辖区车辆管理规定

　　一、机动车辆管理规定

　　1.所有外来未经许可不得进入辖区;进入辖区的车辆不得乱放;

　　2.车辆必须按规定的行驶路线行驶，不得逆行，不得在人行道、绿化道上行驶，不得高速和按喇叭，进入车位时限速5公里以下;

　　3.长期在辖区内停放的车辆，要办理立户定位手续，办理车辆保险，领取停放证，对号停放，凭证出入，按月缴费。如停止使用车位，应及时办理注销手续;

　　4.车辆停放后，关好窗，注意车辆和车位清洁。不准停放漏水、漏油、携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀及污品的车辆;

　　5.车辆如有损坏路面和公共设施,应照价赔偿.

　　二、道路管理规定

　　1.小区道路不准乱占、乱堆、乱放、乱挖;

　　2.不可在路边、坡边挖坑取土;

　　3.不可在路上试刹车、学倒车或当路停车;

　　4.不可在公共通道上私自修筑车辆出入通道或私设摊档;

　　5.不可在道路范围内修筑地下构筑物;

　　6.小区干道路基承载力一般在2吨，所以超重车不准进入。损坏路面，照价赔偿。

　　7.临时占用及开挖公共道路，物业管理公司需报市政管理部门审批，经批准方可施工，并按规定缴纳修复费用;

　　8.临时占用和开挖单位，应设明显标志，污泥杂物按规定堆放，并按规定时 间清理场地，分层回填。

　　三、车辆指挥向左转弯要求： 在立正的基础上，右手向前平举。臂伸直，手掌成立掌，左臂在立正的动作上，向侧前方打出到身体中线的部位。做循环动作三次，成立正姿势，行军礼。过程中目视司机。

　　标准： 做动作迅速有力，干净利落。

　　向右转弯要求： 在立正的基础上，左手向前平举。臂伸直，手掌成立掌，右臂在立正的动作上，向侧前方打出到身体中线的部位。做循环动作三次，成立正姿势，行军礼。过程中目视司机。标准： 做动作迅速有力，干净利落。

　　向右直行要求： 身体在立正的基础上，右臂向右侧伸出与肩同高。臂要伸直，五指并拢，头向右摆。同时左手向左侧伸出与肩同高，臂伸直，五指并拢，头向左摆，目视司机，在原动作上左臂折回180度。头转正后，放臂成立正姿势，行军礼。

　　标准： 迅速抬臂，迅速放臂。动作干净利落、有力度、有节奏。

　　向左直行要求： 身体在立正的基础上，右臂向左侧伸出与肩同高。臂要伸直，五指并拢，头向左摆。同时右手向右侧伸出与肩同高，臂伸直，五指并拢，头向右摆，目视司机，在原动作上右臂折回180度。头转正后，放臂成立正姿势，行军礼。

　　标准： 迅速抬臂，迅速放臂。动作干净利落、有力度、有节奏。前车停止，后车超越要求： 身体在立正的基础上，左臂向前平伸，手掌成立掌。五指并拢，右臂反转平伸，五指并拢，掌心朝上，向后方做90度循环摆臂动作。标准： 动作有力、要到位、目视前方。前车停止，后车超越预备动作。

　　要求： 在身体保持立正的基础上，左臂自然向前伸直。手掌成立掌，目视前方。

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篇2：小区车辆管理规定

　　一、车辆的管理

　　1、在摩托车、自行车停车场存放车辆的业主,必须遵守本规定,服从车管员的管理。

　　2、需停放在小区内的自行车、摩托车,应存放在指定的地点,不得在小区内随便乱放。

　　3、凡在收费停车场停放的自行车(指本小区业主的车辆),必须办理手续和按规定交纳停放费。

　　4、凡在收费停车场保管的摩托车必须购买车辆综合保险。

　　5、当车辆进入保管范围时,车主应向车管员领取存车牌号;当车辆离开时,必须将存车牌交还车管员,没有交还或存牌号与车上号码不符时,该车不得离开保管范围,违者车管员有权扣留该车或扭送派出所处理。

　　6、无执照的自行车丢失时,管理处不负责赔偿。

　　7、车管员要认真履行职责,发现车辆停放不整齐要及时整理。

　　二、地面停车场管理规定

　　1、地面停车场由管理处负责维护管理,接受公安交通管理部门的检查,指导。

　　2、固定使用车位的车主可到管理处办理停车场停车证,并将停车证放在挡风玻璃左侧醒目处,以便识别。按政府主管部门规定的标准交纳费用。

　　3、车辆进入停车场应领取停车出入卡,出场时交回出入卡。车管员对进出停车场的车牌号码、进出时间,所发出入卡号等进行登记。认真执行规定,对可疑情况及时报告。

　　4、车主的停车出入卡请随身携带,认真保管,作为出场凭证,若有遗失,要立即向管理处申明、补办。否则,后果自负。

　　5、停放在停车场的所有车辆,车主必须锁好车门、车窗,贵重物品请勿留在车里。

　　6、停车场若有交通违章,管理处将报请公安交通管理部门处理。

　　7、若车主在停车场停车与管理处发生纠纷,应由双方协商解决,协商不成,可请仲裁机构予以仲裁或向小区所属人民法院提起诉讼。

篇3：学院车辆管理规定

　　**中医药大学xx学院车辆管理规定

　　为了规范学院公用车辆的管理，确保学院工作用车，特制订本规定。本规定所指的车辆包括学院的小车和大客车。

　　一、车辆使用原则：严格管理，加强服务，保证重点，杜绝浪费，减少支出。

　　二、车辆调度

　　1、学院车辆由后勤保卫处统一管理和调度。各部门在泰州市内用小车辆，用车人填写《用车申请表》，部门主要负责人签字同意后交由后勤保卫处车队车辆调度员派车;各部门在泰州市外用小车辆或需动用大客车，用车人填写《用车申请表》，部门主要负责人签署意见后，报部门分管院领导签字同意后交由后勤保卫处车队车辆调度员派车。职工个人不经部门同意不得直接要求车队车辆调度员派车。

　　2、车辆调度按照“缓事服从急事，一般服从重点”的原则，应在保证院领导公务用车、学院重大活动用车及接待任务用车的前提下，由后勤保卫处车队车辆调度员统一协调派车。

　　三、公务用车程序

　　3、除临时、特殊情况外，各部门用车需提前申请，长途用车提前三天、短途用车提前一天、大客车提前一周联系。

　　4、公务用车须详细填写《用车申请表》，注明行车时间、线路等方便车队进行车辆合理调度。

　　5、用车人必须按约定时间和地点乘车。

　　6、驾驶员一律凭《用车申请表》出车(特殊情况除外，但要及时补办)，用车完毕，驾驶员须在《用车申请表》如实填写行车里程并让用车人确认签名。

　　7、驾驶员根据《用车申请表》如实作好每次行车记录登记，每月5日前务必将行车记录整理好交车辆调度员;车辆调度员必须认真进行审核登记(用车手续不全的需补全)，并将当月用车情况分类统计存档。

　　8、小汽车原则上不作非公务用车。

　　四、车辆管理

　　9、车辆的日常保养和维修原则上由车辆调度员统一安排完成，驾驶员不固定车辆，根据车辆调度员安排驾驶车辆。驾驶员必须认真钻研业务，熟悉和掌握各种车辆车况，尽早发现故障并及时保养和维修，力争降低车辆使用成本。由于对车辆的保养和维修不及时，保管不按规定或违反操作规程，影响运转或造成其它事故，根据损坏情况按学院责任事故规定处理车队相关责任人。

　　10、必须进厂维修和购买配件时，由驾驶员根据实际需要提前做出计划，经车辆调度员审核、金额3000元以下的需报后勤保卫处处长批准，金额3000元以上的经后勤保卫处处长审核后，报分管院领导批准后到车辆4S店维修。车辆维修后凭《车辆维修记录》和发票报账。

　　11、在厂修理时驾驶员要监督维修情况，并严格把好配件和维修质量关，确保车辆维修后能正常行驶。如果在规定的行驶公里数内，维修部位再次出现故障，驾驶员要负主要责任，并承担再次维修费用的60%。进厂维修的车辆在维修好后，驾驶员要认真查对更换的配件、费用和修理工时费用并签字，车辆调度员核实后按程序结账。更换的配件由驾驶员带回，由车辆调度员负责做统一处理。

　　12、除日常必需的车辆维护保养物品外，要按实际需要从严控制车辆物品配备标准。凡需配备3000元以下物品的，由车辆调度员提出书面申请，经后勤保卫处处长批准后方可实行;需配备3000元以上物品的由分管院领导批准，购买的配件车辆调度员要进行登记，并按财务程序审批报账。

　　13、各种车辆加在公务途中遇不可抗拒的事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知车辆调度员及后勤保卫处领导协助处理。如不属事故，可进行处理后向车辆调度员报告。

　　14、如车辆发生交通事故或损坏严重应向保险公司索赔的，要及时通知保险公司，并同车辆调度员一起办理索赔手续。

　　15、驾驶员每次出车要进行三检，即出车前检查车辆是否处于良好状态，绝不带故障出车，行车中途休息时检查车况行驶是否良好，收车后检查车况有无故障。每行2000公里要对车辆进行定期保养半天。

　　16、严禁车辆乱停乱放。所有车辆出车完毕，应立即返回学院，并清洗干净，按指定的位置

　　17、驾驶员工作应积极主动，坚决服从用车调配，不得无故缺勤或拒不出车，确有特殊原因不能出车需事前与车辆调度员报告，经批准后另派车辆。

篇4：N公司车辆管理规定

　　N公司车辆管理规定

　　为加强公司现有车辆的管理,积极配合各部门工作开展,合理使用公司车辆,特制定公司车辆管理规定如下:

　　第一节车辆使用管理

　　第一条、公司现有车辆由行政办公室统一管理,备用钥匙及车辆管理档案由行政办公室保管。

　　第二条、各部门因公用车(包括行政办公室),应于前一工作日下午17:00前,填报《用车申请单》由部门经理签字报行政办公室。

　　第三条、节假日、双休日因公用车及周一用车申请,应于周五下午16:00前报至行政办公室。

　　第四条、为节约车辆开支,行政办公室将根据各部门用车计划,按照工作的轻重缓急、路途远近和路线的合理性调配安排车辆。当需要合并使用时各部门应积极配合。

　　第五条、车辆使用人应树立交通安全意识,自觉遵守交通法规。行政办公室确保各部门用车前的车况具备使用条件,并对驾驶人进行车况交底,抄出车公里数,收车时由行政办公室检查车况并抄收车的公里数。

　　第六条、在使用中车辆发生问题或发生意外,驾驶人应尽量避免或减少风险并及时与行政办公室联系,以便妥善处理。

　　第七条、在车辆使用期间发生交通事故,车辆丢失等情况,公司将视使用性质、车辆受损情况、责任轻重等因素要求车辆驾驶人予以经济赔偿。

　　第八条、在车辆使用过程中发生交通违章,由当事人承担责任,如因违章给公司带来经济、名誉的损失,一切责任由责任人承担。

　　第九条、公司个人因私使用车辆在不影响工作的前提下由借车人申报《用车申请单》及用车保证书交项目经理审批,经批准后使用。使用期间车辆驾乘人员发生问题一律由借用人承担。因私用车的.一切费用由个人承担,同时向公司缴纳一定的车辆磨损费。

　　第二节加油登记

　　第一条、因公用车由行政办公室统一负责对车辆进行加油工作,驾驶人临时加油需征得行政办公室同意,加油后一律填写《加油记录》(在车辆上已配备加油登记表,内容包括:加油时间、公里数、加油人等)。

　　第二条、行政办公室视平时借用车违章情况,严格控制借车驾驶人选。

　　第三条、对不爱护车辆,不认真执行加油登记制度,不遵守交通规则的员工,公司将予以批评警告,对屡教不改者,将视情况给予相应经济处罚或拒绝其驾驶公司车辆。

　　第三节车辆的维护、保养

　　第一条、行政办公室统一负责公司车辆日常维护、定期保养、保险及验车等事宜。

　　第二条、行政办公室负责对车辆日常使用进行监督指导。

　　第三条、行政办公室于每周对车辆进行安全检查,发现问题及时处理,并在每月月底前将车辆情况进行统计汇总。

篇5：车辆管理规定

　　车辆管理规定(讨论稿)

　　第一条：为满足公司业务发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，增强公司凝聚力，对公司办公室车辆及内部员工自购机动车辆，用于办公用途的车辆安全、日常调度、费用归属进行明确规范。

　　第二条：适用范围：

　　1、***有限公司及各子公司; 2 适用于本制度的员工必须满足以下四项基本条件：

　　(1)、本集团公司及各子公司中层(含副职)以上管理人员;

　　(2)、车辆规费及保险手续完备并主要为公司上下班及公务用车(公务用车每周达3次以上);

　　(3)、特殊岗位且必须用车办理公务的; (4)、在行政综合办公室登记，并与公司签订《自购车辆补贴协议》。

　　第三条：集团公司、各子公司现有车辆的处置：

　　1、车辆行驶里程在两万公里以内或使用年限在一年以内的车辆，公司员工可按原车价60%的比例获得该车辆的产权;

　　2、车辆行驶里程在两万公里以上10万公里以内或使用年限在一年以上五年以内的的车辆，公司员工可按原车价40%的比例获得该车辆的产权;

　　3、不执行以上两条规定的中层(含副职)以上管理人员，仍可驾驶现有车辆，当车辆行驶里程超过10万公里或使用年限超过五年的公司自行处置;

　　第四条：公司内部员工自购机动车辆，用于办公用途的费用归属。

　　3、职责

　　3.1 行政人力资源部负责相关车辆补贴福利制度流程等的制定、更新及管理，确保本制度执行的有效性;负责相关资格适用性的核实、协议签订。

　　3.2 财务部负责相关资格适用性的审核，各类补贴的发放、报销，并对补贴费用单独设立帐户进行管理。

　　4、工作程序

　　4.1 申请及审批

　　4.1.1符合四项基本条件的助理/主管级以上(含助理/主管级)员工，本人填写《自购机动车辆补贴申请审批表》、《私车公用月度补贴申请审批表》经部门经理、所属副总初步审核，报行政人力资源部复核通过后，呈报总经理签字批准。

　　4.1.2 行政人力资源部按核准后的审批表，与申请人签订《自购车辆补贴协议》后，申请人持《自购机动车辆补贴申请审批表》、《私车公用月度补贴申请审批表》、《自购车辆补贴协议》向财务部办理购车补贴款及列帐手续，根据员工职级按补贴定额享受一次性购车A类补贴及月度用车B类补贴。所购车辆所有权归个人。购车后一个月内购车人需将购车合同、车辆规费、保险缴纳材料交行政人力资源部、财务部备案。

　　4.1.3 对符合基本条件(已有自购车辆)但未享受车辆补贴的人员，可申请享受月度用车B类补贴。(申请流程同4.1.1、4.1.2)

　　4.1.4 购车补贴在补贴合同期内只能享受一次，期间若发生申请人换购车辆情况，可以享受职务对应的一次性购车补贴与原享受的补贴差。

　　4.1.5 月度用车B类补贴已含驾驶员开车补贴、车辆需缴纳的路桥通行年费、日常路桥费、保险费、车辆运行的汽油费、一切维修保养的费用。

　　4.1.6 标准如下表：

　　全，在因公长途出差情况下，驾驶人应自觉遵守交通规则，确保行车安全，如违反交通规则，罚款由当事人承担70%，公司承担30%。衡阳市区内行车违规，一律由驾驶人自行承担违规责任。

　　4.2.2 长途因公用车时，由行政人力资源部开具《派车单》，出车回来后，驾驶人员应在《行车日志》上如实填写出车里程数，并报行政人力资源部。如遇特殊情况，则应在事后两日内及时补填《派车单》。

　　4.2.3 长途因公用车出差费用的报销：行政人员按出差2地间实际距离上网核查，如新浪地图、百度地图等，与《行车日志》进行比对，差异超过10%，不予报销。

　　4.2.4 以上车辆补贴均计入各部门的费用中，享受该补贴的人员不再享受出差地交通费用报销及相关交通补贴。

　　4.2.5 属私车公用车辆，必须按时向车辆管理部门交纳相关规费及车辆保险，车辆一切规费及相关保险由车辆所有人自行承担，每年需将相关证明材料由行政人力资源部核查备案。

　　第二条 4.2.6 享受补贴的车辆一般由本人驾驶，不设专职司机，享受车辆补贴人员外出办理公务，非特殊情况不得使用公车。因公长途外出确有需要，由行政办公室根据实际情况安排。

　　第三条公司车辆补贴管理执行“限额控制，费用节约，按标准补贴”的原则。

　　第四条车辆补贴标准

　　1、公司董事长、总经理、根据集团规定，配置一定标准的公务车，集团车辆改制之前，车辆费用在严格管理的前提下，按相关规定实报实销，集团车辆改制后，执行集团车改规定。

　　2、公司副总经理、总经理助理，集团车辆改制之前，补贴标准为：1600元/月;集团车辆改制后，执行集团车改规定。

　　3、公司经营管理部、动迁安置部正职(含副职)补贴标准1400元/月，高职务人员兼任底职务岗位的，执行高职务的补贴标准;

　　4、分公司经理、副经理、公司其他部门正职补贴标准为：1200元/月。

　　高职务人员兼任底职务岗位的，执行高职务的补贴标准;

　　5、公司其他部门副职、分公司部门正职的补贴标准为：1000元/月;

　　6、除公司统一配置的公务车外，其他享受车辆补贴的人员，需提供自有车辆产权证明(本人或配偶所有)，无车人员或不能提供自有车辆产权证明的人员，按上述补贴标准的40%予以补贴。

　　第五条 车辆的管理

　　1、享受车辆补贴的非公务车辆，必须在公司办公室备案，备案的资料包括：车辆产权人身份证复印件(车辆产权非本人的，需提供产权人与本人的关系证明，或者产权人委托本人长期使用的证明，如：结婚证复印件、车辆使用委托书)、购车发票复印件、车辆登记证复印件、交强险发票复印件(有效期内)、车辆行驶证复印件等。

　　2、不能完整提供车辆备案资料的，视同无车，执行无车人员的车辆补贴标准。

　　3、凡在公司备案享受全额车辆补贴的人员，必须保障本部门及本人日常工作用车，公司办公室不再给该部门派发车辆，如一年内发生3次因无车而影响正常工作的，从第三次发生的次月起连续24个月，执行无车人员的车辆补贴标准。

　　4、公司鼓励符合条件的管理人员购置自有车辆，目前无车人员购买车辆后，且及时到公司办公室的，从备案的当月起，享受相应标准的全额车辆补贴。

　　5、无车人员和部门的工作用车由公司办公室负责统一派车，特殊情况下，办公室可调用公司备案的车辆。

　　6、公司有重大集体活动时，公司办公室负责统一调配所有备案的车辆，任何人不得以任何理由拒绝或推诿。

　　第六条 车辆费用的管理

　　1、公司统一配备的公务车由所在办公室统一管理，车辆费用在严格管理的前提下据实按票报销。

　　2、非公司统一配备的其它车辆所产生的费用，按级别实行补贴，不再全额报销包括燃油、维修、过路、过桥、年检、税费等在内的所有费用。

　　3、公司安排长途出车的，由公司承担燃油、过路费等相关费用，由用车人签字确认。

　　4、所有车辆的违章罚款，均由驾驶人自行承担，公司不予报销。

　　第七条 报销管理

　　1、符合补贴条件的所有人员均实行据票报销制，不得发放现金。

　　2、月补贴报销票据包括由车辆所产生的：燃油、维修、过路、过桥、年检等费用的所有票据以及出租车票等，根据财务规定，报销票据的日期要求在报销当月之前两个月的期限内，为有效票据，超期作废。

　　3、补贴报销按部门及个人实行“总额控制，每月一结”，票据总额超过补贴标准的，按补贴标准限额报销，票据总额低于补贴标准的，按票据金额报销。

　　4、享受车辆补贴人员由此产生的个人所得税，由本人承担。

　　5、报销时间：每月20日-25日，按时报销，过期不补，超过规定报销时间的，视同本人放弃当月车辆补贴，公司不再予以报销。

　　6、报销的审批流程：享受车辆补贴人签字——办公室负责人签字——分管领导审核——公司财务部审核——总经理审批——财务部报销。

　　第八条 附则

　　2、 本办法由公司办公室制定并负责解释。 本办法自二零一一年七月一日起执行，原公司颁布的相关制度和办法以及相关单项申请和报告同时废止。