医院职工劳动健康保护制度

　　医院职工劳动健康保护制度

　　1.目的

　　规范医院内部职工劳动健康保护。

　　2.范围

　　适用于医院职工的全部工作。

　　3.内容

　　一、医院积极贯彻“安全第一，预防为主”的劳动保护方针，切实保护职工工作安全和身体健康。

　　二、医院为全体职工办理医疗保险及女职工生育保险。

　　三、医院每年为全院职工(包括离退休职工)做一次全面的身体健康体检。

　　四、医院为相应工作岗位配备里各项劳动保护品及防范措施，根据岗位特点，有针对性的开展劳动保护方面的宣传教育与培训。

　　五、医院要求相关科室制定安全生产，劳动防护制度并严格执行。

　　六、医院按不同的工作岗位，定期发放劳动防护用品。

　　七、医院按期发放职工防暑降温、御寒取暖用品及补贴。

　　八、女职工劳动保护严格按照国家相关法律法规执行。

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篇2：学生保护视力演讲稿

　　学生保护视力演讲稿

　　眼睛是我们认识世界，学习知识，相互交流的重要窗口。如果我们失去了明亮的眼睛，我们的世界将是黑暗的世界。视力的减弱，会给我们的学习和生活带来许多的不便。

　　爷爷时常告诉我要好好保护视力，不要像他小的时候那样。爷爷小的时候，由于生活条件较差，又没有对视力的保护给予足够的重视，到上中学时已经架上了厚厚的眼镜。不仅给爱好运动的爷爷造成了麻烦，而且也对日后的学习和生活产生了很大的影响。

　　现在，科学进步了，我们的生活条件好了，我们有条件、有能力，更有信心保护好我们的眼睛。只要我们大家努力去做，我相信我们每个人都会有一双明亮、清澈、有神的大眼睛。

　　首先要养成良好的用眼习惯：保持正确的坐姿;足够的光线;如长时间看书、写字应每隔四十五分钟休息一会，望一望远处，使眼睛得到充分的休息，;坚持每天作好眼睛保健操。

　　注意加强营养，多吃一些有益于我们眼睛的食品，如：含有丰富的蛋白质的瘦肉、禽肉动物的肝脏、鱼虾、奶类、蛋类、豆类等;含有维生素A的各种动物的肝脏、鱼肝油、奶类、蛋类;植物性食物比如胡萝卜、苋菜、菠菜、韭菜、青椒、红心白薯以及水果中的橘子、杏子、柿子等含有胡萝卜素的食物等。

　　含有维生素C的食物对眼睛也有益处。因此，应该在每天的饮食中，注意摄入含有维生素C的食物，比如，各种新鲜的蔬菜和水果，其中尤其以青椒、黄瓜、菜花、小白菜、鲜枣、梨和橘子等含量最高。丰富的含钙食物对眼睛也是有好处的，钙具有消除眼睛紧张的作用。如豆类、绿叶蔬菜、虾皮含钙量都比较丰富。烧排骨汤、松鱼、糖醋排骨等烹调方法可以增加钙的含量。

　　此外，我们还要注意用眼的卫生，不要用不干净的手或手绢擦揉眼睛，不要长时间地观看电视节目和操作电脑，应定期对眼睛进行检查，及时发现问题。

　　同学们，让我们互相交流，共同保护好我们的眼睛，好好学习，共同迎接新世纪的挑战，争取为祖国建设多做贡献。

篇3：植树节演讲稿:保护环境多植树

　　尊敬的党组织:

　　一年一度的植树节即将临近,我们开始纷纷保护树林和树木。植树节据说是最早由美国的内布拉斯加州发起的,各国的植树节的日期也不同,分别在一年的某个月份。1979年中国人大委员会把3月12日定为中国的植树节,从此中国人也开始过起了植树节。把这一天定为植树节是为了纪念一贯重视和倡导植树造林的孙中山先生。另外,3月12日刚好是惊蛰之后,春分之前,对全国来说,这时候植树是最适宜的。所以,人们在这天一般会自发或有组织的去植树。一大半的人认为只有在植树节才要保护树林和树木,我的观点却恰恰相反,我们不能只在植树节保护树林和树木,应该无时不刻的保护着树林和树木。

　　几亿年前,地球归动物所拥有的时候植物繁茂,到处生机勃勃,充满了绿色,但是,智商远远高出其他动物的人类出现后,植物像被施了魔法一样的急剧减少。那是因为,人类为了建造房屋,砍伐树木所造成的。有的是因为商业需要,大批大批的砍伐树林留出空地,用来建造大楼。正因为许多人擅自砍伐树林和树木,所以大自然被破坏。

　　砍伐树木的坏处很多。大家都知道树木可以循环二氧化碳,如果大量砍伐树木,树木的数量就会急剧减少,我们呼出的二氧化碳无法得到循环。茂密的树木可以阻挡沙尘暴,前两年北京遭遇沙尘暴,整个城市被沙子所笼罩这也是因为缺少树木的保护所造成的。

　　大家都知道中原两湾城吧!以前,那里破烂不堪,那些平房的瓦是东一个洞,西一个洞,门是一块木板做的,街道里堆满了垃圾,脏及了。现在中原两湾城建起了公寓、大厦,河水清澈见底,河边杨柳随着微风轻轻摆动,这就是人们意识到了尊重自然,保护环境的重要性。

　　日本就很重视植树造林,他们一般从中国进口一次性木筷子,然后号召他们的国人植树造林,所以日本的森林覆盖率就很高,大概占全国领土的三分之二呢。植树节其实是个很好的节日,既锻炼了人们的动手能力,也增加了本国的森林覆盖率,也使国民增强了环保意识,是一举多得的好事呢。而且,我国的树木覆盖率较低,需要多种树来保持城镇空气新鲜和增加夏天乘凉的地方。还有,在江边和湖边也应多种树来净化水源和增加森林植被的数量。这样才会减少洪水和污水的产生,才会真正的造福人民。

　　我希望每个人都能保护树林、保护树木,让都市的生活添一分绿色。

篇4：物业员工劳动保护制度

　　1 目的

　　本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障，使员工按照安全保护要求从事服务提供活动，确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。

　　2 适用范围

　　适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。

　　3 职责

　　3.1各部门具体实施劳动保护的措施和规定;

　　3.2办公室负责劳动保护用品的统计、发放，并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查;

　　3.3总经理主管劳动保护的控制。

　　4 相关文件

　　《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第28号

　　《中华人民共和国公司法》八届人大常委会第五次会议

　　《质量记录控制程序》Q/PH-QP-4.2.4

　　《基础设施管理办法》Q/PH-QP-6.3

　　《特殊服务过程管理规程》Q/PH-WD03-03

　　《工程部安全工作管理规定》Q/PH-WD

　　5 工作程序与管理办法

　　5.1劳动保护的类型

　　1劳动保护用品、服装

　　公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要，购置和配备劳动保护用品，由办公室进行统计、购买、发放和管理，并对劳保用品的使用情况进行检查与监督，结果记入[劳动保护用品使用记录表](QR-WD01-09-01)，劳保用品主要包括：工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。

　　5.1.2劳动环境保护

　　公司应根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。

　　a) 办公场所必须安装空调，有充分的照明;

　　b) 水泵房、冷水机房、柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统;

　　c) 从事与电有关工作的操作时，工作环境应保持照明良好和空气干燥;

　　d) 从事消杀工作或喷洒农药时，应在通风环境下进行。

　　5.1.3员工身体健康检查和保护

　　a) 需从事高空作业的员工，在登高前必须进行身体检查，凡患有高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工，一律不得进行高空作业;

　　b)公司根据工作需要安排员工进行健康检查，对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，

　　并给予其职业病的抚恤待遇，并建立[员工身体健康状况登记表](QR-WD01-09-02)，存入员工个人档案，对不宜继续从事原工作的，及时调职，妥善安置。

　　c)员工因工负伤，凭医院证明(急诊除外)可休病假，病假期间按公司有关规定支付工资。

　　d)员工在工伤事故中造成伤残或死亡的，治疗期间工资照发，所需医疗费由公司支付，自定残或死亡之日起，公司将按《劳动法》中相关劳动安全管理条例，一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行《员工劳动合同》(QR-WD01-07-04)。

　　e) 公司每月为员工发放午餐补助，由办公室在每月初进行统计与发放;

　　f) 公司每年6月份至9月份为员工发放高温费，由办公室统计，与工资同时发放。

　　5.1.4员工意外事故保障措施

　　a) 办公室应定期对劳保用品的性能进行检查，结果记录于[劳动保护用品使用记录表]对不能继续使用的应及时添置、更换;

　　b) 对从事特种作业的员工，必须经过专门培训，取得特种作业证书，对从事特种作业员工的培训、考核的发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。

　　c) 公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险，并根据公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等从事有危险性工作的员工办理人身意外保险;

　　d) 员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度，严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　5.2防护用品使用规定

　　1电工

　　a) 在进行高压操作时必须戴绝缘手套，穿绝缘靴，绝缘鞋不得裸足穿用;

　　b) 进行测电时，使用测电笔;

　　c) 在高低压配电屏前应铺绝缘垫;

　　d) 带电作业时应带护目镜，防止产生电弧刺伤眼睛。

　　5.2.2焊工

　　a) 焊工(含电焊、气焊，下同)工作前，必须穿戴好工作服;

　　b) 焊接时，应戴好防护面罩，以防止弧光伤眼和焊渣溅伤眼睛。

　　5.2.3高空作业

　　a) 凡在离地面两米以上进行的作业，都属于高空作业，在登高作业前，应仔细检查登高工具和安全用具，如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等，确保性能良好;

　　b) 高空作业人员，不准穿硬底鞋，一律使用安全带;

　　c) 应有专人监护。

　　5.2.4电梯工

　　在从事井道作业时，首先开亮井底灯，按下井底安全掣，若上方有人时必须佩戴安全帽。

　　5.2.5清洁工

　　a) 在粉尘环境工作或从事特别肮脏的清理工作或接触具有腐蚀性、刺激性洗涤和消毒用品时，必须戴橡胶手套和防护口罩;

　　b) 在从事登高清洁工作时，必须使用状态良好的登高梯，并有专人监护;

　　c) 进行虫害消杀或绿化施肥喷洒农药工作时，必须穿工作服，戴橡胶手套和防护口罩。

　　5.2.6保安员

　　a) 晚上外出巡逻必须佩带橡胶棍;

　　b) 台风天气在外巡逻应戴钢塑钢盔;

　　c) 进行消防演习或火灾灭火时，应穿消防衣，戴钢塑钢盔。

　　6 使用的表格、记录

篇5：公司女职工劳动保护管理办法

　　公司女职工劳动保护管理办法

　　1.女职工的特殊保护,是指根据其身体、生理特点以及哺育教育子女的需要,而采取的对女职工在生产劳动中的安全与健康实行的管理办法。

　　2.本办法所涉及的女职工系指公司依据国家有关法律法规的规定,通过正常聘用程序正式聘用的女性员工,包括临时聘用人员和环境保洁人员。

　　3.女职工月经期的保护措施参照国家有关规定从事适当劳动强度的工作。

　　4.女职工孕期的保护措施:

　　1).女职工自确定妊娠之日起持医院证明向人事部门及时报告备案。

　　2).女职工怀孕期间不得接触超过卫生防护要求剂量当量限值的*射线、y射线和其他工业毒物和有急性中毒危险的作业及国家规定的三级强度的劳动内容。

　　3).妊娠女职工不应加班加点,妊娠满7个月不得上夜班,并可根据个人身体状况申请休假。

　　4).对不能适宜原工作的妊娠女职工,应根据医务部门证明,予以减轻劳动量或安排其它岗位工作。

　　5).从事立位作业的女职工,怀孕7个月以后,其工作场所应设立工间休息座位,在劳动时间内安排一定的休息时间并允许孕妇在预产期前休息两周。

　　6).怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,应按劳动时间计算。

　　5.女职工生育期保护措施:

　　1).女职工生育期间享受国家规定的产假待遇。

　　2).女职工产假为90天,其中产前休假15天;晚育者(24周岁及以上初育)增加15天产假;遇难产情况延长产假30天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,延长产假15天。

　　3).女职工怀孕期间流产的,根据医疗部门证明,给予北京市有关规定产假。

　　6.女职工哺乳期保护措施:

　　1).对有不满一周岁婴儿的女职工,每班工作给予两次授乳时间,每次半小时,可合并使用,并不得安排夜班及加班加点。

　　2).女职工哺乳期间不得安排从事接触有毒物质的作业。