古城物业保安工作纪律
古城物业保安工作纪律
1目的:
了解员工的工作能力与工作态度,并及时的进行调整。
2 范围:
适用于保安队全体人员的工作和行为考评。
3 职责:
由员工本人、保安班长、保安队长以及管理处主任进行逐级考评。
4 保安工作纪律:
4.1保安守则:
4.1.1积极参加政治、业务技能的学习,努力提高思想道德和服务水平,加强法制观念,熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和保安队的一切规章制度;
4.1.2严格遵守"业主至上、服务第一"的宗旨;按规定着装,注意仪容仪表,树立"威武雄壮、和蔼可亲"的保安队伍形象;
4.1.3遵守保卫工作的"五要五不要",严于律己,坚持原则,对任何人、任何事都要秉公执法,决不徇私舞弊;
4.1.4保安人员实行半军事化管理,任何时间必须保持良好的警备状态,全体人员必须服从命令,听从指挥,圆满完成上级赋予的各项任务;
4.1.5工作尽职尽责,严格遵守工作程序,对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解,随时检查,杜绝一切不安全隐患;
4.1.6加强部门、个人之间的合作,互相配合,保障重点部位的绝对安全;
4.1.7凡遇国家、各小区、人民群众生命财产安全受到威胁时,保安人员无论正在执勤与否,都应挺身而出,大胆、果断制止事态的进一步发展,并积极协助有关部门进行善后处理;
4.1.8刻苦钻研业务,讲究工作方法,提高工作效率。经常检查保安装置,爱护使用,保持良好的工作性能;
4.1.9遵守作息时间,遵守交接班制度,作好班前的准备工作与班后的总结工作。上班时间保持良好的精神状态,精神饱满地完成执勤任务。
4.2保安工作纪律:
4.2.1按时上下班,不迟到不早退,不擅离职守,因故暂离岗位的应请假,直至有人接替才能离开;
4.2.2上岗前10分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表,保持着装整洁、仪表端正,佩带整齐,执勤时精神饱满,自然大方;
4.2.3上岗时不准抽烟、喝酒、吃东西,不准做与工作无关的事,不准聚众说笑,打闹、不讲闲话,严禁上岗时睡觉和打私人电话;
4.2.4上岗时做到定岗定人,在岗人员须做到不脱岗、不离岗;
4.2.5未经队长同意,不能托人和代人上岗;
4.2.6服从指挥,忠于职守,坚守岗位,提高警惕,圆满完成自己承担的治安保卫任务;
4.2.7值班室内,严禁非本部人员逗留;
4.2.8对客户有礼貌,语言亲切,无论是劝解或干预,都应做到态度和蔼,说话有分寸,在不是需要强行执行保卫任务的情况下,不得与客人发生争吵;
4.2.9员工无条件服从公司的工作安排、调度,按规定完成任务,不得以任何借口拒绝、拖延,如果不满,事后可越级反映。
4.3 保安人员:"五要五不要"
"五要"
要服从命令,听从指挥;
要遵守法纪、遵守公司的各项规章制度;
要说话和气、礼貌待人;
要办事公道、以理服人;
要团结互助、爱护公物。
"五不要"
不准打人骂人;
不准包庇坏人;
不准乱摸乱拿别人财物;
不准贪污受贿,私自接受馈赠;
不准在上岗前喝酒,节假日不准酗酒。
z物业·**管理部·保安部
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:Z物业保安队员工作纪律
Z物业保安队员工作纪律
1、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度;
2、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;
3、上岗坚决做到"五不准",即不准喝酒,不准聊天,不准容留外来人员,不准擅离工作岗位,不准迟到、早退;
4、服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争;
5、爱护各种警械器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
6、严格执行请、销假制度,有事外出必须请假。
Z物业管理有限公司
篇3:物业保安队员工作纪律
物业保安队员工作纪律
1、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度;
2、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;
3、上岗坚决做到"五不准",即不准喝酒,不准聊天,不准容留外来人员,不准擅离工作岗位,不准迟到、早退;
4、服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争;
5、爱护各种警械器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
6、严格执行请、销假制度,有事外出必须请假。
签署人:
Z物业管理有限公司
篇4:X物业保安员工作纪律
某物业保安员工作纪律
为了加强纪律性,建立一支纪律严明、作风过硬的保安队伍,制定本规定。
1、讲文明礼貌、严禁打人骂人、严禁虐待被捕获的任何罪犯或犯罪嫌疑人。
2、当班保安员必须穿公司统一制定的制服、戴帽、佩带工作证,并保持整齐、干净。
3、当班保安严禁喝酒、吃零食、抽烟、打瞌睡、看书看报、串岗脱岗、闲聊、嬉戏和干与工作无关等玩忽职守的事。
4、当班保安不得迟到、早退、无故矿工以及没有特殊情况请假。
5、未经队长同意不得私自调班、换岗。
6、必须做好交接班的登记手续,因交接不清楚而造成后果的,追究当事人责任,凡需要交给下一班的通信设备、警用器材、监控设备等,交接班时务必检查清楚是否良好。
7、不准将扣押物品擅自处理动用。
8、服从领导、听从指挥、严禁暴行犯上。
9、必须接受群众监督,不得敲诈勒索群众钱物。
10、严禁参与社会不良活动和做出有损公司利益及声誉的行为。
11、未经用户同意,不得擅自进入用户办公区域或动用物品。
12、严禁弄虚作假,搬弄是非的行为。
13、坚守岗位、尽职尽责、依法按章办事,保守公司工作机密。
14、公司安排之紧急调派工作任务,所有保安均需无条件服从,不得拖延与违抗。
15、严禁将保安制服及器械借给他人使用,保安使用设备为保安专门配备,只允许责任人在值班时使用,严禁在非值班时使用,违者扣当月全部工资并开除,造成严重后果者送公安机关处理。
16、保安员应互相尊重、团结友爱、树立高尚品德,同心协力做好保卫工作。
17、绝不允许擅自与用户或顾客发生冲突,甚至打架斗殴,一旦造成严重后果本人要承担全部的经济和刑事责任。
18、非上班时间,队员私自结伴同事或朋友在外打架斗殴或帮老乡朋友打架闹事者,所造成的不良影响和一切后果,当事人负全部责任。
篇5:美居中心保安人员工作纪律交接班制度
美居中心保安人员的工作纪律与交接班制度
一、保安人员的工作纪律
1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度;
2、坚守岗位,认真负责,忠于职守,严格执行岗位责任制;
3、爱护管辖区内财产,爱护各种警械器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
4、服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪行为作斗争;
5、严格执行请、销假制度,有事外出必须请假;
6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。
二、保安人员的交接班制度
1、接班保安人员要做好更换制服工作,按规定提前10分钟上岗接班,在登记本上记录接班时间,上岗前领班要召开班前会议,布置当日工作。上、下岗员工交接时,应互相敬礼,以示敬意;
2、交接班时,上、下岗领班先交接,交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交接、移交清楚;
3、接班保安人员验收时发现问题,应由交班保安人员承担责任;验收完毕,交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承担责任;
4、由领班带领员工至每一岗位,逐一交接,交接时,先查明下岗人员手持对讲机是否损坏,如果损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交;
5、所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记本上记录下班时间并签名;
6、接班保安人员未到,交班人员不得下班,如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同承担;即使没有发生问题,两人也将受处理。