理工大厦保安部换岗制度

　　理工大厦保安部换岗制度

　　一、主要用于岗位互换时遵照执行。

　　二、换岗时要检查清楚岗位物品情况及岗位区域情况，严格按《交接班制度》执行。

　　三、各岗位由当值领班根据时段进行岗位互换。

　　1、白班：规定于中午就餐时段进行换岗。

　　2、夜班；规定分二次换岗，第一次换岗时间为0:00，第二次换岗时间为4:00后。

　　3、换岗时间最长5分钟。

　　四、换岗时间要快，但需仔细交接好，换岗时领班确实要督促好队员认真仔细完成好换岗工作。

　　五、换岗时要保证各岗位能监管得到，防范在换岗时出现不安全隐患。

　　六、如因特殊原因，领班可对岗位情况，实施不换岗或减少换岗次数，但之前应告知部门主管批示。

　　七、其它公司、部门规定的事项。

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篇2：理工大厦保安队任务

　　理工大厦保安队的任务

　　保安队是公安、消防队门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安队主要任务是落实各项治安、消防制度，维护大厦秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护大厦设施及辖区内用户的财产安全。保安队必须坚决执行"谁主管，谁负责"和"群防群制"的原则，应履行以下职责：

　　1、负责做好"防火、防盗、防爆、防破坏"的四防工作，维护大厦范围内治安秩序。

　　2、严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。

　　3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

　　4、积极配合公安机关打击大厦内及周围发生的违法犯罪活动。

　　5、负责对大厦各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。

　　6、抓好保安队伍的业务培训。

篇3：Z物业保安队员工作纪律

　　Z物业保安队员工作纪律

　　1、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；

　　2、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；

　　3、上岗坚决做到"五不准"，即不准喝酒，不准聊天，不准容留外来人员，不准擅离工作岗位，不准迟到、早退；

　　4、服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争；

　　5、爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出；

　　6、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假。

　　Z物业管理有限公司

篇4：公寓保安队队长工作职责

　　公寓保安队队长工作职责

　　一、以身作则，带头遵守国家的法令法规，严格执行公司的各项规章制度；

　　二、负责保安工作日报（周报）数据填写，保安队月工作计划、工作总结制定工作；

　　三、负责组织召开保安队周（月）工作会议，总结工作、指出不足、下达工作任务，做好公寓安全保障工作；

　　四、负责本队全体队员专业技能培训工作，定期进行保安军体训练，每年组织一次消防演习；

　　五、熟悉所管公寓保安各岗工作职责，以及重点防范区域；

　　六、每周检查一次消防器材，每月带领班长共同对公寓进行消防设备设施，进行全面安全检查并做好安检记录。消除火险隐患，杜绝火灾事故，保障公寓学生安全；

　　七、负责日常工作中突发事件的紧急处理。发现问题、隐患、可疑事件，立刻赶赴第一现场，采取有效措施果断处理，情况及时反馈到公寓项目部及有关部门；

　　八、负责消防器材、保安装备管理，使其始终处于良好的使用状态。器材损坏、超期及重大安全隐患，必须及时书面上报项目部；

　　九、每月至少跟班作业一次（24小时），另查夜岗一次（凌晨2：00-4：00），切实掌握保安人员夜间的工作纪律状况，以保证夜间安全万无一失；

　　十、传达落实上级领导的工作批示，及时完成各项工作任务。

篇5：物业保安队领班职务说明书

　　物业保安队领班职务说明书

　　上司：保安队主管

　　下属：保安队队员

　　权限：

　　提报权：

　　1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

　　2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

　　3、提报班组内队员奖惩单。

　　4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

　　5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

　　审核权：

　　1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

　　2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

　　其余：

　　1、监督指导规范队员工作。

　　2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

　　3、在授权情况下，有临机处理权力。

　　4、公司制度执行权。

　　承担责任：

　　1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以"书面警告"至大过"之间的处罚,如屡次违反者（3次以上），给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重,给予"书面警告"至"降级"之间的处罚；并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　3、违规或越级操作，根据情节轻重给予"警告-大过"处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予"除名"并公布。我已明白以上内容，并遵照执行无误。

　　责任人：