物业管理中心安管部负责人岗位工作职责

　　物业管理中心安管部负责人岗位职责

　　1、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标，按照质量体系运作要求，制订本部门各岗位职责，确保本部门工作符合质量管理体系要求。

　　2、负责金融管理中心各管理区域安管事务方面的监督检查、指导、协调工作。

　　3、指导各管理处安保人员做好训练，帮助各管理处提高安保队伍整体素质和业务水平。

　　4、根据培训需求调研汇总情况，制定安保年度培训计划并落实相应培训授课工作。

　　5、负责管理处相关安保文件的审阅工作。

　　6、督促各管理处组织训练义务消防队，并负责安排各管理处消防学习事宜。

　　7、督促检查各管理区域内消防安全事宜。

　　8、完成领导交办的其它工作。

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篇2：金融中心管理处安管主管岗位工作职责

　　金融中心管理处安管主管岗位职责

　　1、在部门经理的领导下，负责对物业辖区内的治安保卫、停车场、消防等工作的安排落实，准确传达部门的工作要求；

　　2、带领本部门安保队员做好训练，不断提高安保队伍整体素质和业务水平；

　　3、熟悉安保各岗位的工作职责，掌握本辖区的治安保卫工作的规律和特点；

　　4、学习交通管理知识，熟悉物业出入口的交通环境，能迅速、果断地处理一般交通事宜，保持交通秩序井井有条；

　　5、督导本部门安保人员的日常工作，并对因管理不力而造成的工作失误，及重大事故承担连带责任；

　　6、协助部门领导整理安保文件和其他工作项目；

　　7、协助公安机关负责辖区内暂住人员的管理；

　　8、全面、统一、协调本部门的工作，监督全员着装整齐、明值勤、礼貌待人，树立良好形象，严格执行作息时间制度；

　　9、协助组织、训练义务消防队，并具体组织消防演习；

　　10、检查防火通道保持畅通，及时纠正消防违章和消除火险隐患；

　　11、执行动火审批制度，采取防范措施，监护动火作业；

　　12、完成上级交办的其他任务。

篇3：金融中心管理处安管队长岗位工作职责

　　金融中心管理处安管队长岗位职责

　　1、在管理处主任的领导下，负责辖区内治安保卫、车辆管理、突发事件应急等工作的安排、落实。

　　2、负责拟定护卫员培训计划，并具体组织实施。

　　3、负责护卫班长及队员的考评，并对不称职者提出处理意见。

　　4、负责拟定消防演练计划，并组织进行消防演习。

　　5、完成本部门的日常工作任务和经理交办的其他任务。

　　6、收集员工思想动态和员工反映的问题，及时上报领导

　　7、严格执行消防管理规定，对住户的消防状况进行管理监督并做好消防器材的管理工作；

　　8、负责对本职责范围内的用户投诉的处理，保证投诉处理及时率达到100%以上。定期回访，做好记录统计工作；

　　9、严格控制成本，提高本部门的工作效率，创良好效益。

篇4：金融中心管理处安管领班岗位工作职责

　　金融中心管理处安管领班岗位职责

　　1、负责维护物业辖区内公共秩序。

　　2、负责拟定护管员培训计划，并具体组织实施。

　　3、负责对护管员考勤、考核，对不称职者提出处理意见。

　　4、主持召开护管员工作例会，准确传达管理处工作安排和决策指令，带领护管员做好具体工作。

　　5、负责检查纠正护管员执勤中的违规行为。

　　6、熟悉护管员各岗位职责和任务，掌握物业辖区治安保卫工作的规律和特点。

　　7、负责督导护管员的日常工作，并对因管理不力而造成的护管员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

　　8、负责处理治安突发事件。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

篇5：金融中心管理处大堂安管员岗位工作职责

　　金融中心管理处大堂安管员岗位职责

　　1、做好质量记录，按时交接班，确保区域安全、文明、整洁工作有序。上岗前按公司和部门的要求整理好自己的仪容仪表，热情礼　服务。爱护公物及岗位上的各种设备。

　　2、做好各种质量信息的记录、反馈。服从命令，听众指挥，坚持执行上级的一切指示，做好各项安全工作。

　　3、对日常工作进行自检和互检。文明执勤，礼　待客，做好访客登记事宜，有问必答，热情、耐心解答进出人员的询问，并对老弱病残者及有困难的业主提供帮助。

　　4、客人来访登记后要事先通报业主，征得同意后方能上楼，对推销或散发广告的人员及无正当事由及衣冠不整、精神明显异常者要谢绝进入物业。

　　5、劳记公布在各楼层的公司名称，及其电话号码，熟悉所有的业主及上班人员，做好服务工作，努力把好物业出入关。

　　6、监控电梯运行，高峰时协助疏散，看护好区域内的设施、设备不受损坏，维护业主利益。

　　7、对携带大件物品离开物业时，应核对"物资出场放行单"，无放行单者必须查实后方能放行。

　　8、熟悉物业消防系统和各楼层情况，熟知物业管理公司机构用各部门主管，热情接待业主投诉反映情况，反馈信息迅速，为业主排忧解难。公司人员下班后，接听求助热线，并做好记录。

　　9、认真做好交接班记录。

　　10、完成领导交办的其他工作。