酒店保安队员岗位工作职责(7)

　　酒店保安队员岗位职责（七）

　　1、对于出入酒店的人员、物品进行例行检查和登记，严格把好第一关，发现精神疾病患者和衣冠不整者以及行迹可疑的，坚决阻拦其入内，对携带危险品的客人，保安部代为保管。

　　2、学习掌握酒店消防器材的技术性能，使用方法和存放地点；建立消防设施每日巡查制度。

　　3、及时解决出现的消防报警，并视情况做到正确的处理。

　　4、负责酒店的消防和安全保卫，时刻保持高度的注意力，做好门前或人多时防止失窃，防止在大门口周围闹事斗殴，保证门前的安全。

　　5、负责监控室的运行和监控工作。

　　6、夜班人员例行对酒店的消防和安全巡视。

　　7、执行上级安排的临时任务。

　　8、对酒店的所有进出车辆进行检查，并做好登记，并做好情况注明，对夜间23点以后开出的车辆要严格验证，做到驾驶证、行车证和身份证三对照，发现可疑要立即报告。

　　9、及时清扫所属卫生区。

　　10、始终确保一名保安员在酒店大门外值岗巡视（3分钟未见人视为脱岗），来往车辆进行引领指挥，帮拉车门，提醒客人车内不要放贵重物品，锁好车窗。并保证车辆和行人安全，使门前畅通无阻。

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篇2：物业保安队员十不准(3)

　　物业保安队员十不准（三）

　　一、不准超越权限

　　二、不准贪污受贿

　　三、不准以权谋私

　　四、不准扣身份证

　　五、不准私闯民宅，向业主借钱或索取财物

　　六、不准动用赃款赃物

　　七、不准泄露工作机密

　　八、不准私放违法犯罪嫌疑人

　　九、不准动用公用财产为私人谋利益

　　十、不准打人骂人，不搞逼供讯，不与业主发生正面冲突

篇3：大厦保安队员岗位工作职责素质要求

　　大厦保安队员岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对班长负责并汇报工作。

　　*负责实施大厦的安保工作，维持大厦的秩序；

　　*负责对本岗位QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本部门的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*高中或以上文化；

　　*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系方面的基础知识；

　　*退伍军人，为人正直。

篇4：物业项目保安队员工作纪律(2)

　　物业项目保安队员工作纪律（二）

　　1、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；

　　2、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；

　　3、上岗坚决做到"五不准"，即不准喝酒，不准聊天，不准容留外来人员，不准擅离工作岗位，不准迟到、早退；

　　4、服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争；

　　5、爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出；

　　6、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假。

篇5：物业项目保安队员交接班制度

　　物业项目保安队员交接班制度

　　治安保卫交接班非常重要，因为这段间隙处理不好，就容易使罪犯乘机作案。为了杜绝这些漏洞，必须强化交接班制度。

　　1、接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间；

　　2、交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安人员交待、移交清楚；

　　3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任；

　　4、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记薄上记录下班时间并签名；

　　5、接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。

　　签署人：物业管理有限公司