物业项目保安带班班长岗位工作职责(7)

　　物业项目保安带班班长岗位职责（七）

　　1直接上级：保安队长

　　2直接下级：保安员

　　3岗位职责：

　　3.1负责全班工作，认真贯彻执行公司的各项规章制度，带领全班人员依据岗位职责，认真做好管理区域的保安工作。

　　3.2处事公正廉明，言行文明，虚心接受他人的意见和建议。

　　3.3熟悉和掌握各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握管理区域内的基本情况和保安工作规律。

　　3.4做好本班保安的工作安排和人员安排。

　　3.5落实本班保安员的训练及考核。

　　3.6保证本班保安工作质量记录清晰、完整。

　　3.7根据公司的交接班制度，负责做好本班的交接班工作。

　　3.8负责本班保安员工作标准的监督工作。

　　3.9负责本班保安员内务管理、值班室及宿舍的使用和卫生情况，监督保安员自觉遵守值班室及宿舍管理制度。

　　3.10掌握和了解本班队员的安全信息及思想动态，及时向保安队长汇报。

　　3.11每周协助保安队长组织保安队人员开一次例会，总结、汇报一周的安全管理工作情况。

　　3.12协助保安队长有计划的组织保安员开展培训工作。

　　3.13服从安排，带领保安员及时完成上级领导交办的其他任务。

　　4保安带班班长权限:

　　4.1对本辖区物业有权进行安全监督。

　　4.2对保安员的工作进行监督，保证本班各岗位工作质量。

　　4.3有权建议队长对违反各项规定的队员进行处罚。

　　4.4对不称职的保安员有权向队长提出调岗建议。

　　5执业要求：

　　5.1教育：初中以上学历保安工作执业资格

　　5.2工作经验：半年以上保安工作经验

　　5.3执业素质

　　具有一定的管理能力；富有正义感和责任心，待人礼貌热情，和蔼可亲；思维敏捷，法律意识较强，不逞凶斗勇；语言的组织、表达能力较强，具有一定的沟通能力；团队意识、服务意识较强；能够积极主动学习，不断提高自身业务素质。

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篇2：小区项目保安部班长岗位工作职责

　　小区项目保安部班长岗位职责

　　1任职资格

　　1.1退伍军人

　　1.2身高1.7M以上

　　1.3沟通能力强,有管理能力

　　1.4高中文化

　　2岗位职责

　　2.1主持召开班务会议，准确传达上级工作护排和指令，带领本班人员搞好好护全保卫工作。

　　2.2负责对日常班务的处理，负责检查本班人员执勤中的违规行为。

　　2.3负责本班人员考勤、考核等工作，对不称职者上报主任领导。

　　2.4负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。

　　2.5熟悉保安各岗位职责和任务，撑握本辖区治护保卫工作的规律和特点。

　　2.6负责协调本班与其它班人员的关系，搞好团结。

　　2.7督导本班人员的日常工作，并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

　　2.8带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。

篇3：物业区域保安班长岗位工作职责

　　物业区域保安班长岗位职责

　　1、在保安队长领导下，负责责任区域的安全保卫工作。

　　2、熟知责任区内物业的基本情况，比如建筑物数量、位置、功能，进出人员的情况，以便于安全防范。

　　3、负责落实公司的各项规章和上级下达的工作要求。

　　4、负责监督检查责任区的固定岗和巡逻岗的工作状况。

　　5、巡查责任区，不定时跟踪检查当班保安员履行岗位职责情况，督促其工作，协助处理有关情况。

　　6、做好值班记录，及时向保安队长报告工作。

　　7、负责具体落实保安队中工作和新保安员的岗前培训工作。

　　8、不断巡查督促各岗哨，协调处理有关问题，及时纠正违章现象。

篇4：物业保安班长职责(十三)

　　物业保安班长职责（十三）

　　一、协助中队长对本管理处所辖物业区域治安保卫工作的安排、落实。

　　二、主持召开本班班务会，及时传达上级指令，带领本班人员做好安全防范工作。

　　三、熟悉中队各岗位工作职责、任务、程序，掌握本辖区安全防范工作的规律和特点。

　　四、负责本班人员的岗位辅导、训练、考核、考勤等工作，对不称职人员上报中队处理。

　　五、负责处理并记录本班在工作中遇到的问题，重大问题要及时向主管领导请示报告。

　　六、负责处理日常班务，检查纠正本班人员在工作中的违规违纪行为。

　　七、对因管理不力而造成本班人员在工作中发生重大失误或出现严重违规违纪的情况负责。

　　八、协调本班与其他班人员和本班人员之间关系，搞好团结。

　　九、完成上级领导交办的其他工作。

篇5：物业保安班长工作规程(3)

　　物业保安班长工作规程（三）

　　一、提前20分钟到宿舍集合，整队点名，检查仪容仪表，强调相关事宜，布置工作任务，带队接班，并监督各岗位交接班。

　　二、按规定开展工作，处理所带班次的日常事务，主要包括：纠正保安员不妥当的言行举止，监督保安员的工作纪律，处理各岗位的突发事件，协助管理处各项工作的开展，协调各岗位的工作等。并做好工作记录。

　　三、负责对队员进行岗位辅导和利用下班后的时间对队员进行业务知识和军体素质的培训。

　　四、每天下班集合要对各岗位的当班情况进行总结，及时指出存在的不足。

　　向助理主任汇报本班的工作情况，特别要及时汇报较为突出的事件的经过和处理结果。

　　五、检查宿舍的内务卫生。

　　六、掌握各队员的思想动态，排除影响工作或不利于团结的因素。