办公楼保安队长岗位工作程序

　　办公楼保安队长岗位工作程序

　　1.8：00-8：20检查物业及销售部人员上岗情况，并检查设施设备运转情况。

　　2.8：20-9：10检查各岗位夜间登记记录情况及礼节礼貌用语运用执行情况，

　　3.9：10-9：30检查内保员，内务卫生清扫情况。

　　4.9：30-11：15 处理日常事物，对办公楼区域设施设备进行检查。

　　5.11：15-12：25组织员工用餐。

　　6.12：00-13：30午休时间。

　　7.13：00-13：30对办公楼进行第二次巡视。

　　8.13：30-14：00对销售人员上岗情况及设施设备进行第二次巡视。

　　9.14：00-15：00对上午登记记录进行检查。

　　10.15：00-16：00对园区进行巡视检查。

　　11.16：00-17：00对保安员进行军体培训。

　　12.17：00-18：00统计当日车辆、人员、报纸信件物品出入登记记录。

　　13.18：00-19：00对办公楼进行安全巡视，关闭电器电源，汇总当天工作情况。并以书面形式进行上报。

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篇2：办公楼项目保安队长职责

　　办公楼项目保安队长职责

　　1.负责制定保安部的工作计划和业务培训计划，布置保安工作检查、督促、指导保安员工作。

　　2.定期检查各班工作，各项管理管理体制落实情况，治安防范和消防情况，发现问题及时处理并上报，

　　3.组织召开每周一次工作例会，总结每周工作情况。

　　4.确保房屋及附属设备、公共场所、建筑地块等不受人为损坏和破坏。

　　5.及时阻止或防止任何危及办公楼员工或使用人的生命财产的行为。

　　6.维护办公楼区域员工的正常生活秩序、工作秩序与交通秩序，制止外来人员的干扰和骚扰；

　　7.负责做好"防火、防盗、防爆、防破坏"的四防工作，维护办公楼范围内的治安秩序。

　　8.严格治安管理，做好来访人员及加班登记，电视监控，全天24小时巡查进出货物检查等治安防范工作。

　　9.严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。。

　　10.负责对保安考勤的审查以及值班和请销假制度的落实。

　　11.负责将保安部资料进行整理归档

　　12.完成上级领导交办的各项临时性任务。

篇3：物业保安队长职责权限

　　物业保安队长职责与权限

　　（一）保安队长职责

　　1、有高度的责任心和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业管理的经验。坚持贯彻执行经理的指示，做好经理在保安工作上的参谋和助手，对小区的安全负有督导的各项责任。

　　2、坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保小区人、财、物的绝对安全。

　　3、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化、坚持干部的以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性。

　　4、坚决执行经理指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　5、熟悉治安区内各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

　　6、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　7、做好保安队的月工作安排（包括训练、学习安排），每周召开队务会一次，及时做好保安员的岗位培训及日常考核工作。

　　8、经常检查各岗位工作情况。

　　9、带领保安班配合其它管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。

　　10、负责全队队员的内务管理。

　　11、完成上级交办的其他临时任务。

　　（二）保安队长权限

　　1、对本管理物业区域有权进行安全监督。

　　2、有权检查各岗位保安员执勤情况，对玩忽职守，违纪违章人员有权进行处罚。

　　3、每月对考核不合格的保安人员有权予以处罚，对不称职的保安人员有权提出调离。

　　4、有权根据实际需要，对各岗位保安员进行调整。

篇4：电子商城保安队长职责权限

　　电子商城保安队长职责、权限

　　1、职责

　　1．1负责本作业所物业范围内的安全管理工作，对管理区域内发生的重大刑事案件和火灾事故负责。

　　1．2负责拟制本作业所季度、半年及年度工作计划，上报公司保卫部，并组织实施。

　　1．3负责做好全队队员的思想教育、法纪教育，组织队员学习业务知识和训练等。

　　1．4负责本队人员的调配，对违反规定的内保人员进行处理。

　　1．5主持召开队务会，及时传达上级指示，研究提出贯彻意见，并组织落实。

　　1．6熟悉内保人员各岗位职责，掌握管理区域内治安保卫工作规律及重点。

　　2、权限

　　2．1对本作业所物业有权进行安全监督。

　　2．2有权检查各班内保人员的执勤情况。

　　2．3对考核不合格的内保人员有权给予处罚。

　　2．4对不称职的班长有权提出调整建议。

　　2．5对不称职的内保人员有权调整和提出辞退建议。

　　2．6有权根据实际需要，对各岗位内保人员进行调整。

篇5：物业保安队长岗位工作职责素质要求

　　物业保安队长岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对管理处分管领导负责并汇报工作；

　　*负责管理处所管物业区域的消防、治安、车辆安全管理工作；

　　*负责保安队员工的培训工作，参与下属员工的绩效考核及聘用、辞退工作；

　　*协助管理处主任工作，贯彻实施保安队岗位规范，确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的其它各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*中专或以上学历；

　　*持物业管理员上岗证、消防上岗证；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*有部队服务3年以上或3年以上公安系统工作经验，熟悉物业管理行业并有2年以上大型物业保安主管经验；

　　*为人正直、有魄力，具有实施岗位培训及指导属下员工的工作能力；

　　*熟练应用计算机，掌握国家治安消防管理和物业管理相关法律、法规。