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保安公司技防部部长岗位责任制

编辑:物业经理人2017-04-28

  保安公司技防部部长岗位责任制

  一、在公司经理及分管经理的领导下,主持全面工作

  二、根据公司经营发展目标及各项任务,大力开发市场,

  创新开展经营管理,充分发挥部门效能,全面完成公司下达的各项考核指标。

  三、按时走访客户,大力加强与客户之间的联系沟通,建立互惠互利共荣共赢关系,不断改进服务内容与方式,着力打造z保安品牌形象。

  四、自主制定本部门经营计划,针对市场供求实际调整产品结构,定期调研市场,不断拓宽经营渠道,努力突破业绩水平。

  五、注重技术干部和技术人员的教育培训,定期做好技能学习、交流、考评等工作,促进技术干部和技术人员发挥示范作用。

  六、利用各种形式推介产品,开好市场调研会、经验交流会、技术分析会等会议,开发信息资源,摸清市场脉搏,及时制定应对措施,掌握经营工作的主动权。

  七、建立健全各项规章制度,确保安全生产;及时报送各种材料报表。

  八、带头遵守公司的各项规章制度,团结同志,勤于学习,勇于实践,踏实工作,提高技能,廉洁自律,无私奉献,自觉接受群众监督。对本人出现的重大失误及严重错误敢于负全责;对本部门出现的重大失误及严重错误勇于承担连带责任。

  九、按时完成公司交办的各项任务

采编:www.pmceo.cOm

篇2:保安公司消防部经理岗位责任制

  保安公司消防部经理岗位责任制

  一、在总经理的直接领导下,主持部门全面工作。

  二、认真践行***,根据公司发展规划和任务,制定工作计划并组织实施。按时检查、调度、总结工作进展情况,发现异常,立即处理。

  三、以企业经济效益为中心,以市场为导向,围绕经营业务开拓进取,严格履行合同,提高部门效能。

  四、认真搞好市场调研,分析和掌握客户心理和实际需求,及时提供市场信息,不断增添经销品种,不断扩大市场占有率。按时上报各种材料和报表。

  五、时时处处以身作则,团结同志,清正廉洁,努力营造积极向上,文明和谐的工作环境;对本人发生的重大失误和出现的错误敢于负全责;对于部门出现的重大失误和严重错误,勇于承担连带责任。

  六、按时完成领导交办任务。

篇3:护卫员岗位责任制

  护卫员岗位责任制

  1、忠于职守,遵章守制,服从命令听指挥,全面落实岗勤工作任务。

  2、仪表端庄,干净整洁,精神饱满,礼貌待人,努力奉行“服务第一”的宗旨。

  3、认真钻研安保科学知识,全面掌握护卫技能,努力争当复合型人才。

  4、正确处理岗勤区域内各项事务,如果出现突发事件要镇定处理并及时报告上级领导。

  5、熟悉岗位的分布和通讯联络情况,熟练运用通信器材和各种设施。

  6、严守商业秘密,对重要部位和重要场所要经常进行安全检查,发现问题及时汇报。

  7、严格交接班制度,不得擅离工作岗位,或者从事与工作无关的事情。

  8、按时完成领导交办的其它任务。

篇4:护卫班组长岗位责任制

  护卫班组长岗位责任制

  一、根据上级部署,组织安排勤务,检查考核班组人员的执勤情况。

  二、负责班组的学习、考勤和岗中培训,不断提高服务质量和水平。

  三、认真开展安全检查,重要情况及时汇报。

  四、按时召开班务会,做到时间、人员、内容、效果四落实,做好会议记录。

  五、做好思想政治工作,掌握队员的思想动态,及时解决队员中出现的问题,搞好团结,营造良好的工作环境。

  六、关心队员的生活、学习和工作情况,帮助解决实际困难,增强队伍凝聚力。

  七、完成领导交办的其它任务。

篇5:护卫中队长岗位责任制

  护卫中队长岗位责任制

  一.在大队长的指导下,全面负责中队的管理工作。

  二.根据大队部署,制定勤务方案和工作计划并付诸实施。

  三.带头遵章守纪,加强队伍建设。

  四、掌握中队人员在岗情况;指导、监督、检查各班、组工作。

  五.定期组织开展技能训练,提高队员的专业技能和服务水平。

  六.负责队员考核,对不称职者提出处理意见。

  七、完成上级交办的其它工作。

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