P物业安防组主管岗位职责

　　安防组主管岗位职责

　　职 务：安防组主管

　　呈报上级：物业公司副总经理/客户中心经理

　　指导下级：安防组所有员工

　　一.编制及按需要修订安全及消防工作的规章制定。

　　二.贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作之方针、政策 和有关条例，建立健全各项安全保卫制度，督促员工执行并加以检查。

　　三.负责维护物业内部治安秩序，预防和查处治安事故，协助国家公安部门侦破有关的违法犯罪案件，协助有关部门搞好安全保卫工作。

　　四.负责制定管理物业的治安，消防年度工作计划，做好安全管理工作总结。

　　五.妥善处理业户有关安全管理方面的投诉。

　　六.对安防组管理人员进行督促、培训、考核及安排工作。

　　七.检查各项安全管理措施，每天巡视一项或多项内容，并做好记录。

　　八.熟悉掌握安全管理的工作程序，做好全体员工治安教育及培训工作。

　　九.定期检查各部门落实治安消防制度情况，加强各部门的安全消防防范工作，对重点部位采取一定措施，发现问题及时与有关部门联系。

　　十.起草有关安全管理的文件、报告。

　　十一.做好重要来宾及首长的安全保卫工作。

　　十二.发挥工作主动性，写好工作日志，完成上级交办的其它任务。

　　十三.熟悉和掌握中央监控室的消防工作性能，做好全体员工的防火常识教育和消防培训工作。

　　十四.定期检查各部门防火安全制度的落实情况，对重点部位采取一定措施，加强检查。

　　十五.物业发生火警、火灾，应立即赶赴现场，查明报警原因，如非误鸣，应组织现场人员，迅速抢救，以减少损失。

　　十六.做好义务消防队员的组织、培训工作，每月对义务消防队员进行一次消防知识教育，每半年举行一次消防演习。定期检查各部门防火安全情况，发现问题及时与有关部门商量整改措施，发现重大隐患，书面向上级汇报，同时采取有效的防范措施。

　　十七.负责制订、修改消防安全责任制度及消防紧急方案。

　　十八.对消防物品、器材进行定期检查。对物业内商铺定期检查消防安全制度落实情况，并对不符合安全要求的商铺发整改通知书。

　　十九.起草物业消防安全方面的有关文件、报告。

　　二十.接受上级委托，处理各项消防事项。

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篇2：公司安防部主管转正申请范文(9)

　　公司安防部主管的转正申请范文9

　　尊敬的领导：

　　我到**工作已经快两个月了,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。公司现已发展为国内具有影响力的企业，足以证明公司的生命力和发展力，能在这里工作为此我感到自豪！！！

　　刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，作为一名刚到**工作的员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了这里工作环境的转变。在岗实习期间，我先后象物流部、工程部、生产部、企划部和人事行政部等各个部门；学习很多自己以前没有接触的专业知识和宝贵经验。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的企业文化。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

　　当然，刚到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　经过这尽2个月的工作，我现在已经能够独立处理公司安防部的工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　　这2个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　同时申请一部工作手机和主管餐。谢谢公司领导在百忙之中阅读我的转正申请！

　　安防部：z

　　20**年12月19日

篇3：公司安防部主管工作总结报告(转正)

　　公司安防部主管工作总结报告（转正）

　　尊敬的领导：

　　我到**工作已经快两个月了,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。公司现已发展为国内具有影响力的企业，足以证明公司的生命力和发展力，能在这里工作为此我感到自豪！

　　我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，学中干，干中学，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法积累经验，通过观察摸索查阅资料和实践锻炼，较快完成任务。另一方面问书本问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助下，不断进步，逐渐摸清了工作中基本情况，找到切入点，把握住工作中得难点和重点。

　　公司外保这一块：

　　几乎达到无人监督了，什么人都可以进出，外来客人也爱理不理一点服务意识都没有，出入车辆几乎不看不检查了，只凭放行条就不管了。。。公司要求定岗15人，每天几乎达不到人数，保安上岗玩手机，看马报，聊天。。。什么都有了，就是考核（公司补贴300元）也是应付了事，通过摸底排查了解实际情况以后，我从新做了布防，建议他们领导把人配齐，开会的时候给他们布置了工作任务，现在已经有所改变，以前的现象没了，门禁管理严了，服务态度也变了，车辆放行也检查了。

　　公司内保这一块：

　　一盘散沙，三五成群，各自为派，工作不认真，不服从管理，总想着自己多加几个班，多拿一点钱无心情工作，抱着大不了我走人的态度，经过摸底，了解到现任队长的管理方法和自私行为，使队员不能够安下心来工作。

　　举例

　　（1）队员**是队长的老乡只要是加班都是他们的，外包废品给的钱每月1400元也是队长和3人分了。

　　（2）不通过人事就搞员工**调去外保工作（被我制止）

　　（3）公司配发的劳保鞋自己申购了一双43码的穿在脚上也就算了，而在月计划中又报了3双并且都有码数的（**3人）采购单据可查。

　　（4）还有在废品这一块，希望领导三思！！！

　　我来了以后以身作则，建议公司制定5证，亲力亲为在查获的工程中发现多起物流部不负责的行为，小的事情就地沟通解决人性话一些，大的事情及时上报尽量避免公司受到损失，最严重的两起，一起是物流多装了4轧板，价值万元以上（以上报到总经办**转Z总）。一起是物流装错获同等提货名称规格型号公差净重毛重就是批号N看成是V7看成是9经物流部经理Z认证待处理，又避免了十几万元的损失。现在安防部的人员比较稳定，工作都比较认真负责，同事之间，与各部门之间，与客户和司机相处的比以前有所改变。

　　在安防部工作的2个月里我完成了一些工作，取得了一些成绩，总结起来有以下几个方面的经验收获：

　　经验收获：

　　（一）摆正自己的位置，下功夫熟悉自己的业务，才能更好的适应工作岗位。

　　（二）树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（三）坚持原则落实制度，小事情人情化，大事情制度原则不变，认真统计盘点，履行好用品的申购和领用。

　　（四）主动融入集体，处理好各方面的关系，在新的环境中保持好的工作状态。

　　（五）做好与下属及各个部门的沟通，解决下属工作上的情绪问题，多与下属思想交流。

　　当然，刚到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　下一步打算：

　　（一）把安防部的一些乱堆乱放的文件，物品和历年来的票据分类存档备案。（上面有好多老鼠屎）

　　（二）结合公司现发展的实际情况，从新制定修改安防部门的一些规章制度。

　　（三）外保的考核从新修改经公司领导审批执行。

　　建议：

　　公司河边的小门，为的是给员工与家属出行方便，而这些人不知道珍惜感恩公司，经常不关门（年底了贼比较多），安防部只能收缴其门卡，没有约束力，还有通道两边员工自己种了好多菜，给员工出行带来很大的不便，建议公司领导在河边从新建起一道围墙和制定出河边小门出人规章制度（宿舍归总经办），从而保证公司和员工的财产安全。

　　经过这尽2个月的工作，我现在已经能够独立处理公司安防部的工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这2个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　同时申请一部工作手机和主管餐。谢谢公司领导在百忙之中阅读我的转正申请！

　　安防部：zz

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