大酒店弱电工岗位工作职责

　　大酒店弱电工岗位职责

　　（1）在电气主管的领导下，负责酒店电视系统、音响系统、通讯设备、消防控制系统、保安设备的正常运行，负责对上述系统设备制定和实施维护保养的计划。

　　（2）负责大型活动时所需音像（响）设备的安装和调试。

　　（3）负责对交换机进行定时测试，每天都必须检查电话中继线。

　　（4）配合安全部做好消防控制系统的维护保养、定期做消防试验，保证酒店安全。

　　（5）负责酒店通讯、音响设备和客房的电视机、电话机的维修；对请修单要及时、准确地实施、完成。

　　（6）严格按照节目播放计划按时播放闭路电视节目，不得擅自改变节目内容。

　　（7）负责机房内的清洁卫生工作，负责录音、录像带的保管使用，未经许可不得私自外借或交换录像带和录音带。

　　（8）在工作中要坚守岗位，勤查设备，发现故障立即排出，如果处理不了，应立即向主管和值班长汇报。

　　（9）完成主管、值班长安排的其他工作。

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篇2：酒店弱电工岗位工作职责任职条件(2)

　　酒店弱电工岗位职责及任职条件（二）

　　一、岗位名称：弱电工

　　二、直接上级：强弱电领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

　　2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。

　　3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

　　4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

　　5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

　　6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。

　　7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。

　　8、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。

　　2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

　　3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

　　4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。

　　5、身体健康，精力充沛。

篇3：金融中心管理处弱电工岗位工作职责

　　金融中心管理处弱电工岗位职责

　　1、遵守公司各项规章管理制度，认真学习新技术，不断提高业务水平。

　　2、负责管理区域内自控系统、消防系统、广播系统等弱电系统的运行和维修保养工作。

　　3、熟悉弱电系统的工作原理、系统设备的操作使用方法。

　　4、熟悉物业辖区弱电各系统的分布、线路走向、位置及数目。

　　5、弱电系统发生故障，能及时准确地找到故障点及故障原因，并及时排除或通知主管领班解决。

　　6、认真填写值班记录、设备维保记录。保管好专业工具及仪器、仪表。

　　7、服从工作分配，认真完成上级交办的其它工作。

篇4：物业项目弱电工程师岗位工作职责(3)

　　物业项目弱电工程师岗位职责（三）

　　一、岗位说明

　　部门：工程部

　　岗位：弱电工程师(可由工程经理/主管或强电工程师兼任)

　　直属主管：工程经理/主管

　　二、招聘要求

　　性别年龄：男，50岁以下

　　身体状况：身体健康，无其他特殊要求

　　教育程度：电气或相关专业大专以上学历

　　专业技能：在强电设备方面具有丰富经验，具有弱电及大楼其他机电设备一般知识

　　工作经验：从事物业管理或酒店强电管理三年以上工作经验

　　资格证书：有电气专业中级技术职称

　　语言能力：掌握基础英语知识，能阅读专业技术资料

　　三、工作要求

　　劳动纪律：遵守公司的各项规章制度

　　工作时间：周一至周五每天九小时，中间含午餐休息时间一小时

　　辞职申请：提前二个月

　　四、工作待遇

　　工作制服：由公司提供统一的工作服

　　员工福利：享有国家规定的各种福利待遇

　　试用期：三个月

　　晋升职位：工程经理/主管

　　五、职责概述

　　在工程主管的领导下，全面负责整幢大楼之强电设备/系统的运行和维护保养工作，确保这些设备处于良好的运作状态，配合工程部其他专业的维护保养工作。在无弱电工程师的项目，负责弱电专业的技术工作。

　　六、岗位职责

　　1.协助工程经理/主管安排、督促和指导电气/弱电技术员完成各项工作。

　　2.全面负责大楼高压、低压、变配电及照明等系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

　　3.熟悉大楼内电气设备的情况，制定大楼内各种电气系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格，督促和检查值班电气技术员做好各项运行记录。

　　4.解答电气系统/设备运行中遇到的各种技术问题，指导值班电气技术员的日常维修保养工作，确保设备正常运行。

　　5.发现电气设备/系统发生故障和问题，及时采取措施，组织值班和维修电气技术员尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判和合同文本的拟定工作，并监督合同执行情况。

　　6.签发电气维修单，提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。

　　7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学技术知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好空调、给排水等专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系。

　　8.负责值班电气技术员的技术培训和考核，负责电气系统/设备技术资料的收集、整理和归档工作。每月提交工作计划，每周提交工作报告予工程经理/主管审核。

　　9.努力节约用电，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的浪费现象。

　　10.当值班时无工程经理/主管在场情况下，代表工程经理/主管处理一切突发事件。

篇5：物业项目弱电工程师岗位工作职责(2)

　　物业项目弱电工程师的岗位职责（二）

　　一、岗位说明

　　部门：工程部

　　岗位：弱电工程师(可由工程主管、工程副主管或强电工程师兼任)

　　直属主管：工程主管/副主管

　　二、招聘要求

　　性别年龄：男，50岁以下

　　身体状况：身体健康，无其他特殊要求

　　教育程度：电气自动化、计算机或通迅等专业大专以上学历

　　专业技能：在弱电设备方面具有丰富经验，具有大楼其他机电设备一般知识

　　工作经验：从事物业管理行业弱电专业三年以上工作经验

　　资格证书：有电气专业中级技术职称

　　语言能力：掌握基础英语知识，能阅读专业技术资料，最好有英语会话能力

　　三、工作要求

　　劳动纪律：遵守公司的各项规章制度

　　工作时间：周一至周五每天九小时，中间含午餐休息时间一小时

　　辞职申请：提前二个月

　　四、工作待遇

　　工作制服：由公司提供统一的工作服

　　工作餐：

　　带薪年假：

　　员工福利：享有国家规定的各种福利待遇

　　试用期：三个月

　　可晋升职位：工程主管或工程副主管

　　五、职责概述

　　在工程主管的领导下，全面负责整幢大楼之弱电设备/系统的运行和维护保养工作，确保这些设备处于良好的运作状态，配合工程部其他专业的维护保养工作。

　　六、岗位职责

　　1.协助工程主管、副主管安排好维修电工的工作，督促完成各项工作。

　　2.全面负责大楼屋宇自控系统、防盗监控系统、消防报警系统、电话通迅系统及广播卫星等系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作。

　　3.熟悉大楼内弱设备的情况，制定大楼内各种弱系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格，督促和检查维修电工做好各项运行记录。

　　4.解答弱电系统/设备运行中遇到的各种技术问题，指导维修电工的日常维修保养工作，确保设备正常运行。

　　5.发现弱电设备/系统发生故障和问题，及时采取措施，组织维修电工尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判工作和合同文本的拟定工作，并监督合同执行情况。

　　6.签发弱电设备的维修单，提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。

　　7.刻苦钻研业务，不断增加新的科学技术知识，提高技术水平和管理素质，努力做到一专多能，配合好其他机电专业的维护保养工作，协调好本专业对口的政府职能部门的联系。

　　8.负责维修电工的技术培训和考核，负责弱电系统/设备技术资料的收集、整理和归档工作。每月提交工作计划，每周提交工作报告予工程主管审核。

　　9.努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的浪费现象。

　　10.当值班时无工程主管或副主管在场，代表工程主管处理一切突发事件。