酒店装修工岗位工作职责(职务说明书)

　　酒店装修工岗位职责（职务的说明书）

　　（1）严格按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成，做到准确、精巧、经济。

　　（2）酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。

　　（3）天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。

　　（4）各种五金配件的修理、更换。

　　（5）各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。

　　（6）家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。

　　（7）机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。

　　（8）各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。

　　（9）地毯的铺设、修补、平整。

　　（10）保证计划性维修工作指令的圆满完成。

　　（11）始终保持工作区域的整洁和干净。

　　（12）不断加强学习，努力提高自身的业务水平与服务意识。

　　（13）完成领班或主管临时安排的其他工作。

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篇2：酒店装修工领班岗位工作职责素质要求

　　酒店装修工领班岗位职责与素质要求

　　上级：主管工程师

　　下级：装修工

　　岗位职责：

　　1）协助主管工程师做好酒店内各种装修、装饰的管理、维修工作。

　　2）督导全班对酒店内的装修、装饰进行保养维修，确保店内的装修、装饰常年处于良好的状态。

　　3）完成或配合完成酒店内的各项较小型的改建、新建项目。

　　4）带领全班严格按有关工作程序、操作规程和安全规程操作，确保生产安全。

　　5）向主管工程师提交常用备料清单，填写工作日记和完成月度考勤登记上报工作。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，积极肯干，具有团结协作精神。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，26岁以上。

　　3）文化程度：高中或技校学历，受过专项培训。

　　4）工作经验：熟悉装修、装饰工作中土建、木工、油漆、墙纸、地毡等工作，并有1~2项专长，有五年以上工作经验，有四年酒店工作经历。