商场电工领班岗位工作职责(3)

　　商场电工领班岗位职责（三）

　　1 直接对商场物业经理负责，编制电工班年（月）度采购预算计划，报上级领导审批。

　　2 拟订电工班的各项日常工作安排和工作计划，落实相关安全检查、整改工作。

　　3 掌握并建立所辖项目内所有电气设备、设施的台帐，并不断进行完善；检查班组工作各类台帐的完成情况，并予以现场指导。

　　4 负责管理档案及厂商二次装修档案，完成各项工作安排，做好每月、季、年度的工作总结。

　　5 保证正常运营的情况下，尽力运用管理或技改节约成本并有提出改进建议的义务。

　　6 负责每日上班后的第一次巡场，要做到快速巡场，大体的观察各厂商电气开启情况及公共照明线路的运行情况，并把发现的问题简要的记录下来，待巡场完毕后立即解决，随后进入复巡状态。复巡要求认真、仔细地检查各厂商电气运行情况及公共照明线路的运行情况，及时解决发现的问题，不能解决的及时上报。

　　7 做好下属员工培训计划、案例分析学习，和各项综合考核工作。

　　8 负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行管理、监督及验收工作。

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篇2：酒店值班电工领班岗位工作职责素质要求

　　酒店值班电工领班岗位职责与素质要求

　　上级：主管工程师

　　下级：值班电工

　　岗位职责：

　　1）协助主管工程师做好变、配电设备的运行和管理工作，确保变、配电设备安全、正常运行及有关技改工作。

　　2）认真执行设备巡查制度，维修保养制度，督促检查各班次运行记录，发现异常及时报告。

　　3）根据主管工程师的指令和维修保养计划，带领电工对所辖设备实施维修和保养。

　　4）及时向主管工程师提出所需零配件清单，做好班组考勤登记和上报工作。

　　5）配合经理抓好安全生产教育工作。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真踏实、肯干，有团结协作精神。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，26岁以上。

　　3）文化程度：技校以上学历，中级技工证以上。

　　4）工作经验：四年以上变配电设备系统管理运行经历，有二年酒店工作经历。

　　5）特殊要求：有电力部门颁发的"电工进网作业许可证"。

篇3：酒店维修电工领班岗位工作职责素质要求

　　酒店维修电工领班岗位职责与素质要求

　　上级：主管工程师

　　下级：维修电工

　　岗位职责：

　　1）协助主管工程师，做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

　　2）带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程，迅速有效完成各种维修、保养任务，并做好值班记录。

　　3）负责申报常用的材料与备件，做好班内考勤登记和上报工作。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真踏实、肯干，掌握实际专业技术知识，有团结协作精神。

　　2）自然条件：身体健康、无缺陷，男性，26岁以上。

　　3）文化程度：技校以上学历，中级技工证以上。

　　4）工作经验：四年电气维修经验，有二年酒店工作经历。

　　5）特殊要求：劳动部门颁发的"特种行业（电工）作业许可证"或电力部门颁发的"电工进网作业许可证"。