酒店值班工程师岗位工作职责素质要求

　　酒店值班工程师岗位职责与素质要求

　　上级：工程部经理

　　下级：各相应专业主管、维修技工

　　岗位职责：

　　1）代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施；

　　2）负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实；

　　3）掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决；

　　4）作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要；

　　5）解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，心理素质好，有进取心。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，年龄30岁以上。

　　3）文化程度：工程技术大专以上或同等学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，具有工程师职称。

　　4）外语水平：英语四级。

　　5）工作经验：有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店设备运行维修、保养及管理经验，对工程各环节，尤其是1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。

　　6）特殊要求：无。

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篇2：酒店值班工程师(主管级)岗位工作职责

　　酒店值班工程师（主管级）岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：工程部经理、工程部副经理

　　直接下级：专业工程师、弱电运行工

　　二、任职要求

　　1、中专以上学历,有中级以上技术等级职称.有一定英语和计算机基础.

　　2、25--35岁,身体健康.

　　3、3年到5年以上酒店工程管理从业经验,弱电和空调专业优先.

　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质和高度责任心.

　　三、岗位职责

　　1、负责完成部门下达的各项任务，工作计划，安排指挥调度部门日常维修、维保工作。

　　2、审阅运行报表，掌握各系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝能源浪费现象。

　　3、设备发生故障后及时组织检修，发现隐患及时排除，做好技术把关工作，保证系统设备经常处 于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时将原 因和处理的结果向经理报告。

　　4、做好日常工作安排，维修迅速、及时，保证质量，不留问题，保证酒店的正常营业。遇疑难问 题应及时向经理报告，并在经理的安排下，组织力量及时处理解决。

　　5、负责分配班组员工的各项工作，对员工进行考评，做好班组质检工作，并向经理提出员工奖惩 意见。

　　6、把好申购备品备件入库质量关，负责审查员工对完成维修及安装等各项工作中材料的使用情况 ，时时检查员工当班记录和交接班记录，核对数据,发现重大失误，应及时向经理报告。

　　7、关心员工的思想、学习、生活情况，使班组成为技术过硬、团结协作的集体。