工程部的部门职责及各岗位职责
工程部的部门职责及各岗位职责
一、部门职责
工程部是公司项目管理的主要对口管理部门之一,是负责公司施工技术、施工质量、施工安全管理的责任部门,在目前体系(质量管理体系ISO9000、环境体系ISO14000、安全体系ISO18000、成本体系)部门未建立之前,同时负责公司体系建立和管理工作,即体系管理属于工程部部门职责范围内,同时根据标准化工作与管理体系的密切程度,工程部负责公司标准化工作;在公司资质取证工作中,工程部负责管理体系取证,其他部门配合,负责安全资质取证;总承包资质取证,工程部是主要部门之一,配合经营部取证。
二、岗位职责
1、 工程部主任岗位职责:
1.1 负责组织整个工程部的工作,向公司生产副总经理汇报工作;
1.2 负责项目前期准备中施工方面的组织协调工作;
1.3 负责项目施工(副)经理、质量安全技术主管人选的推荐工作
1.4 负责组织审查并审核项目施工组织总设计;
1.5 负责组织编制公司施工计划;
1.6 负责组织施工技术规范标准的编制;
1.7 组织编制、修订公司质量安全等管理手册及体系文件;
1.8 负责组织及管理公司质量检验工作;
1.9 负责组织及管理公司施工安全工作;
2、 主任工程师兼技术主管岗位职责:
2.1负责编制公司工程部年度、季度计划。
2.2负责工程部技术(施工、调试)管理工作。
2.3 负责编制公司施工技术规范标准;
2.4 负责编制公司施工计划并进行跟踪监督;
2.5 负责项目施工组织设计审查;
2.6 负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;
2.7 负责项目前期施工技术准备工作;
2.8 其他工程部主任安排的工作任务。
3、质量检验主管岗位职责:
3.1 负责编制公司质量检验管理制度;
3.2 根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报质量情况,提出下一步质量工作意见;
3.3 负责编制公司施工质量检验标准及规范,负责编制质量管理网络,提出公司质量目标;
3.4 负责审查项目质量检验大纲,并根据计划进行检查;
3.5 负责建立与质量协会、业主、监理公司、质监站良好的工作关系,对质量方面的工作进行协调;
3.6 负责公司评优、创优夺杯工作;
3.7 负责公司质量奖惩,提出奖惩意见,经工程部主任审核、公司总经理批准后实施;
3.8 负责组织公司阶段性质量安全检查。
3.9 负责起草职责范围内的文件资料。
3.10 其他工程部主任安排的工作任务。
4、安全主管岗位职责:
4.1 负责编制公司安全管理制度;
4.2 根据管理制度对项目进行监督,在部门会上汇报安全情况,提出下一步安全工作意见;
4.3 负责编制公司安全管理网络;
4.4 负责编制公司安全管理年度计划,并组织落实实施;
4.5 负责建立与业主、监理公司良好的工作关系,对安全方面的工作进行协调;
4.6 负责公司安全评优工作;
4.7 负责安全奖惩,提出奖惩意见,经部门经理审核、公司总经理批准后实施;
4.8 负责组织阶段性安全检查。
4.9 负责起草职责范围内的文件资料。
4.10 其他工程部主任安排的工作任务。
5、体系主管岗位职责:
5.1 在总经理和管理者代表的领导和组织下,具体编制、修订公司质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册和管理体系程序文件并进行监督实施,具体负责管理体系取证;
5.2 负责质量管理、安全管理、环境管理、成本管理手册、程序文件的管理;
5.3 按管理手册和程序文件进行管理、维护、修订、升级;
5.4 负责具体组织公司标准化工作、计量管理工作以及统计技术的应用;
5.5 其他工程部主任安排的工作任务。
6、(机务、电气、仪控、土建)专业工程师岗位职责:
6.1负责公司本专业施工技术管理工作;
6.6 负责编制公司本专业施工、调试技术规范标准;
6.3 负责编制公司本专业施工计划并进行跟踪监督;
6.4 负责项目施工组织设计中本专业的审查;
6.5 在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;
6.6 负责项目前期本专业施工技术准备工作;
6.7 协助技术主管开展管理工作。
7、标准化工程师管理职责
7.1 负责公司标准化管理工作;
7.2
8、调试主管
8.1负责公司调试技术管理工作;
8.2 负责组织编制公司调试技术规范标准;
8.3 负责编制公司调试计划并进行跟踪监督;
8.4 参与项目施工组织设计审查,负责调试方案审查;
8.7 负责项目前期调试技术准备工作;
8.8 其他工程部主任安排的工作任务。
9、调试专业工程师
9.1负责公司本专业调试技术管理工作;
9.6 负责编制公司本专业调试技术规范标准;
9.3 负责编制公司本专业调试计划并进行跟踪监督;
9.4 负责项目施工组织设计中本专业的审查;
9.5 在主管安排下,负责编制、修订有关质量安全体系程序文件;
9.6 负责项目前期本专业调试技术准备工作;
9.7 协助调试主管开展管理工作。
10、资料员(兼)工作职责:
10.1 负责工程部部门文件归档、编目、登记、分发工作;
10.2 参与竣工资料审查;
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:酒店工程部经理岗位职责(二)
酒店工程部经理岗位职责(二)
采取运营制组织结构的工程部,根据其职能和工作任务,一般设部门经理、专业主管、专业领班三个管理层次,其岗位职责分别列述如下。
工程部经理岗位职责
直接对分管工程部的酒店副总经理或工程总监负责,直接管理各专业主管,并与酒店相关门部进行沟通与协调。工程部经理应具有工程技术专业或旅游管理专业大学本科以上学历,中级以上技术职称,中级以上外语水平,受过酒店工程技术管理的专业培训,8年以上酒店工作经验,5年以上技术管理经验,3年以上中层管理经验,对现代酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道等方面的专业知识有较全面的了解。其岗位职责主要有:
(1)贯彻执行总经理和副总经理的指令,负责工程部的日常管理,对副总经理负责。
(2)主持部门工作例会,检查值班工程师工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。
(3)全权调配工程部的员工和设备,为酒店客人及各部门提供良好的服 务场所和条件。
(4)安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。
(5)制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,上报酒店副总经理。
(6)组织日常巡视,能够及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉。
(7)负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导员工执行。
(8)进行人事管理,合理安排、调配及考核评估员工。
(9)组织安排下属员工的技术培训与经验交流。
(10)进行设备预算管理,控制本部门开支费用。
(11)参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。
(12)处理好与供电局、自来水公司、市政各有关单位的工作关系。
篇3:百货公司工程部经理岗位职责
百货公司工程部经理岗位职责
(1)全面负责工程部的各项工作。
(2)负责组织开展百货工程设备设施的维修、养护、运行、管理。
(3)负责制定工程管理制度和设备操作程序。
(4)负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。
(5)负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。
(6)负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核。
(7)负责洽谈、评诂、监督工程外部委托项目,组织对外委工程的质量验收。
(8)负责百货用户的装修管理,审批用户的室内装修方案。
篇4:酒店工程部经理岗位职责
酒店工程部经理岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:总经理
直接下级:设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管
[岗位职责]
1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。
4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。
9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提
高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方
向发展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台
服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高
维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。来源自 物业经理人
篇5:物业工程部维修工岗位职责
物业工程部维修工岗位职责
1任职资格
1.1具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》
1.2熟练掌握电工基本原理。
1.3熟练掌握辖区内的设备操作技术规程及家庭水电维修工作。
2工作内容
2.1服从主任和组长的调度与工作安排。
2.2负责服务区域内各相关设备设施的维保工作,负责水电及其它。
2.3参加设备故障的抢修工作,及时排除设备故障,确保服务区域内的设备保持良好运行状态。
2.4根据预防性维修及保养计划,认真完成各类设备的维修、保养工作。