大厦文化活动管理制度(4)

　　大厦文化活动管理制度（四）

　　1适用范围

　　适用于物业部组织开展的各类大厦文化活动。 寓教育于活动之中，创建高品位的人文环境。其职责包括：

　　物业助理负责编制大厦文化活动计划， 并具体组织实施.

　　总物业经理负责审核、批准大厦文化活动计划。

　　物业管理中心其他部门员工有责任配合大厦文化活动的顺利开展。

　　2 工作程序

　　A. 每年年初物业主任根据管理中心具体情况拟定本年度大厦文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在物业部经理批准后对计划做适当调整。

　　B. 较大型大厦文化活动

　　1] 物业经理在每次较大型的大厦文化活动开展前， 应拟定活动的实施计划， 并报管理中心及公司领导批准。

　　2] 物业助理根据上级审批意见制定活动的具体方案。

　　3] 物业经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作， 并向物业客户及有关单位发出活动通知。

　　4] 如大厦文化活动在大厦外举行，必须将活动方案报有关政府部门审批，并应组织好地面交通疏导。

　　5] 活动进行时， 管理中心指定的有关人员应注意安全防范工作， 保障消防通道的畅通， 防止意外事故的发生。

　　6] 管理中心相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。

　　7] 在较大型的大厦文化活动完成后， 物业主任应及时填写《大厦文化活动记录表》对活动进行总结。

　　C. 常设性的大厦文化活动

　　1] 物业部按规定时间开放大厦文化活动中心，并设专人管理，以便丰富物业客户的日常文化生活。

　　2] 对大厦文化活动中心的管理可参照《营业、文娱场所管理规程》执行。

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篇2：小区社区文化活动管理制度(8)

　　小区社区文化活动管理制度（八）

　　1适用范围

　　适用于管理处组织开展的各类社区文化活动。寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境。其职责包括：

　　小区物业助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施.

　　管理处经理负责审核、批准社区文化活动计划。

　　管理处其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。

　　2工作程序

　　每年年初小区管理处经理根据小区具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在管理处经理批准后对计划做适当调整.

　　较大型社区文化活动

　　管理处经理在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报管理公司及公司领导批准.

　　物业助理根据上级审批意见制定活动的具体方案.

　　管理处经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作，并向小区业主及有关单位发出活动通知.

　　活动进行时，管理处指定的有关人员应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止意外事故的发生.

　　管理处相关部门人员在活动结束后应及时清理现场.

　　在较大型的社区文化活动完成后，小区物业助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

篇3：物业项目社区文化活动管理制度

　　物业项目社区文化活动管理制度

　　1.0适用范围

　　1.1适用于客服部组织开展的各类社区文化活动.寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境。其职责包括：

　　1.1.1客服助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。

　　1.1.2客服经理负责审核、批准社区文化活动计划。

　　1.1.3本部门其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。

　　2.0工作程序

　　2.1每年年初客服经理根据管理处具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在总经理批准后对计划做适当调整。

　　2.1.1较大型社区文化活动

　　2.1.1.1客服经理在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划,并报公司领导批准。

　　2.1.1.2客服助理根据上级审批意见制定活动的具体方案。

　　2.1.1.3客服经理应组织协调部门完成活动的前期准备工作，并向客户及有关单位于发出活动通知。

　　2.1.1.4活动进行时，应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止意外事故的发生。

　　2.1.1.5客服部相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。

　　2.1.1.6在较大型的社区文化活动完成后，项目客服助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

篇4：大厦社区文化活动管理制度

本文提要：每年年初大厦管业经理根据管理处具体情况拟定本年度社区文化活动计划, 实施过程中可根据实际情况在管业处经理批准后对计划做适当调整。

一、适用范围
适用于管业处组织开展的各类社区文化活动。 寓教育于社区文化活动之中,创建高品们的人文环境。其职责包括:
A]大厦管业助理负责编制社区文化活动计划, 并具体组织实施.
B]管业处经理负责审核、批准社区文化活动计划。
C]管业处其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。

二、工作程序
1.每年年初大厦管业经理根据管理处具体情况拟定本年度社区文化活动计划, 实施过程中可根据实际情况在管业处经理批准后对计划做适当调整.
2.较大型社区文化活动
A]管业经理在每次较大型的社区文化活动开展前, 应拟定活动的实施计划, 并报管理处及公司领导批准.
B]管业助理根据上级审批意见制定活动的具体方案.
C]管业经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作, 并向大厦业/租户及有关单位发出活动通知.
D]活动进行时, 管理处指定的有关人员应注意安全防范工作, 保障消防通道的畅通, 防止意外事故的发生.
E]管理处相关部门人员在活动结束后应及时清理现场.
F]在较大型的社区文化活动完成后, 大厦管业助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

三、常设性的社区文化活动
A]管业处按规定时间开放社区文化活动中心,并设专人管理,以丰富大厦业/租户的日常文化生活。
B]对社区文化活动中心的管理可参照WI/JF-09-04《营业、文娱场所管理规程》执行。

篇5：社区文化活动中心工作制度

　　社区文化活动中心工作制度

　　1、充分利用社区文教体资源，组织辖区居民开展丰富多彩的社区文化、社区教育、社区体育活动，每月定期不定期开展文化教育活动。

　　2、定期开展以“自我教育、自我管理、自我服务”为基础的文明社区、文明小区、五好家庭等创建活动。

　　3、定期组织对辖区内青少年的教育，学习法律、法规知识，举办预防青少年犯罪的法制讲座。

　　4、积极开展群众文体活动，创建群众性文体演出队，逢重大节日开展文体表演活动。

　　5、引导和组织居民开展室内外健身活动。

　　6、负责管理、维护社区室内外文教体设施。

　　7、凡在本辖区居住的社区居民可免费来本活动站活动。