公寓物业副主任岗位工作职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作。

三、负责办公室全面工作。

四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。

五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。

六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。

七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。

八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。

九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;

十、完成中心主任交给的其他工作。

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篇2：物业公司质量环境安全管委会副主任职责

　　物业公司质量、环境、安全管委会副主任职责

　　1、协助管委会主任管理好公司的安全生产工作.

　　2、组织编制/审查和实施安全生产规划和劳动保护措施计划。

　　3、组织开展安全生产检查、落实整改措施，实施整改方案。

　　4、主持召开安全生产工作会议。部署安全生产工作，审批重大危险作亚的安全技术措施方案。

　　5、按国家规定权限组织本公司伤亡事故的调查，分析和处理。

篇3：物业管理公司经营部副主任岗位工作职责(3)

　　物业管理公司经营部副主任岗位职责3

　　1.掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

　　2.负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；

　　3.培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；

　　4.控制成本开支，提高增收创利水平；

　　5.负责经营项目经营情况总结、汇报；

　　6.协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；

　　7.关心了解员工岗后生活情况。

　　8.全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　9.代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

　　10.协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　11.定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

　　12.代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　13.协助经营部主任开展正常外联活动；

　　14.协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；

　　15.完成上级交办的其他任务。

篇4：学校后勤物业管理服务中心主任副主任岗位工作职责

　　学校后勤物业管理与服务中心主任、副主任岗位职责

　　1、在公司总经理的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责本部门的业务管理和员工思想教育工作，带领物业中心全体员工团结协作，努力完成领导交给的各项工作任务。

　　2、负责物业管理服务人员的管理、教育、培训、考核、奖罚等工作。负责本部门临时用工合同的签订及考核工作。

　　3、负责编制年度绿化、环卫计划，月养护、维护计划，加强校园绿化管护，保持校园环境卫生整洁。主持物业管理服务顾客要求的评审，提出要求组织实施，定期检查任务的完成情况。

　　4、组织物业中心人员学习质量管理体系文件，提高顾客至上的服务意识和服务水平，不断满足顾客的期望和要求。

　　5、负责物业中心各项规章制度的制定和实施，做好职工的考勤和考核工作。

　　6、负责教室的管理、清扫和保洁，保证教学用粉笔、板擦的领用，音响设备的管理使用，教学桌椅的小型维修，确保教学工作有序进行。

　　7、负责物业中心物资的管理和申请、审批工作。

　　8、廉洁奉公，以身作则，经常听取各方面师生员工的意见，接受群众的监督，不断改进工作。

　　9、根据学校、公司的要求，积极配合和完成学校爱国卫生委员会的工作。