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科技工业园年度目标管理责任书

编辑:物业经理人2017-04-27

  科技工业园20**年度目标管理责任书

  根据公司推行全面目标管理的措施,结合本管理处的实际情况制定以下管理目标:

  一、房屋及公共设施、设备的维修养护:

  1、房屋外观:

  ①外墙:无脱落、无破损、无纸张乱贴、乱涂乱画和乱悬挂现象;

  ②室外招牌、广告牌、霓虹灯等按规划设置,保持整洁统一美观,无安全隐患;

  ③每年五一节和春节前后进行两次房屋外墙清洗。

  2、设备维修养护:

  ①按时交接班,认真填写设备运行记录;

  ②严格安全操作程序,做好安全作业措施;

  ③做好防水、防雷、防安全事故、防止小动物侵入等措施;

  ④不断提高技术技能和服务意识;

  ⑤加强巡查,每隔2小时对各类设施设备巡查一次,发现问题立即解决,对园区内的各类情况做到心中有数;

  ⑥制定应急预案措施,一旦出现情况就能按规定执行;

  ⑦常备日常的应急维修材料。

  只要认真做好以上几点,才能做到及时回复及时维修。

  二、清洁、绿化:

  1、清洁卫生:

  ①环卫设施设备,设有垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站;

  ②清洁卫生实行责任制,有专职清洁人员和明确的责任区域,实行标准化的清洁保洁:

  ⑴ 每天药厂工人上班以前做到大面积基本清扫干净完毕,并随时在园区进行保洁工作;

  ⑵ 周一、三、五,对死角部位重要清扫;

  ⑶ 周二、四、六对草坪灯具、围墙灯具、旗杆、旗台、门窗、玻璃门等进行全面清洗;

  ⑷ 每个月组织保安配合清洁工进行清洁大扫除。

  ③做到垃圾日产日清;

  ④定期进行卫生消杀和灭四害:

  ⑴ 在春夏季节对污水站,每周两次进行灭蚊、蝇工作;

  ⑵ 在春夏秋季,中下旬进行灭鼠,投放药物工作;

  ⑶ 每周一、三、五,对综合楼进行降臭处理;

  ⑷ 春夏秋,周六综合楼灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等工作。

  2、绿化:

  绿化工作分为四季,并按月计算。

  ①春、冬两季除对日常的养护、保洁、浇水外,每月防虫1次,防病1次,除杂草1次(人工),剪草一次,施肥按季度2次,时间安排在每月上旬进行;

  ②夏、秋两季养护和浇水加大力度。每月上旬进行施肥1次,除杂草2次(使用除草剂),防虫2次,防病1次,剪草3次;

  ③根据季节不同,在园区绿化带定期进行养护,修剪打药、施肥、浇水等工作;

  三、安全、消防及车辆管理:

  1、安全工作:

  ①随时对园区内日常工作进行监督检查,对重点部位加强监控;

  ②巡逻人员应不定时地对园区各部位进行检查,发现情况立即报告,并按预案进行监控;

  ③各岗位执勤人员应在控制范围内巡逻,多观察,不放过任何小问题;

  ④严格执行公司与药厂建立地安全制定;

  ⑤制定并熟悉安全事故预案。

  2、消防工作:

  ①定期和不定期进行仔细检查消防各类指标,是否处于备用;

  ②定期和不定期进行仔细检查消防重点部位,以预防为主;

  ③定期培训员工地消防意识和各类器材的使用;

  ④严格执行公司和药厂建立的消防安全制度;

  ⑤加强对药厂员工进行安全教育和消防安全宣传;

  3、车辆管理:

  ①建立车辆管理制度;

  ②制定安全防范措施,出门实行凭证通行制度;

  ③进出厂区车辆管理有序,无堵塞交通现象,不影响他人通行,出门有登记;

  ④园区内车场有专人疏导管理有序,排列整齐;

  ⑤非机动车集中管理,管理有序,停放整齐,场地整洁;

  ⑥有明显指导及安全标志;

  四、行政管理:

  1、管理处各工种必须制定每天各时段,各岗位的人员按排班表,并报告管理处,以便监督检查;

  2、加大对各工种及工作监督检查力度,和工作指导,使各工种及工作能够落实情况及各项制度是否到位,使队伍工作能力不断提高和进步;

  3、加强和每位员工的沟通,随时掌握员工的思想动态及时为大家尽可能地排忧解难,多给予开导和帮助,让员工放下思想包袱,多为他们办实事,才能提高员工的工作积极性和敬业精神,以便更好的工作;

  4、采取优胜劣汰的原则,拉开工资差距,对工作能力强:表现好的给予奖励,对工作表现差的以教育为主,处罚为辅,在内部展开比,学,帮,超等有益活动

使大家共同提高;

  5、我们应和业主的关系拉近距离,对用户以"用户至上,服务第一"的宗旨,热情为业主服务,排忧解难,使得我们的服务态度和质量给他们留下深刻印象,让业主感到满意;

  6、加强和各级部门的联系,随时了解政府、公司的各项法律法规制度,以便开展安排工作;

  7、定期每周组织各工种开会汇报工作,安排下周工作,提出问题,建议,和培训工作;

  8、在工作之余为员工开展有意义的文化娱乐活动,丰富员工的业余生活,是他们成为一个团结集体,以公司为家以工作为主,共同为公司的事业发展作出自己的一份贡献;

  9、发扬勤俭节约的精神,严格控制成本,不该用的绝对不用,该用的不能浪费;

  10、建立完善的库房管理,帐目清楚,及各类设备工具的使用制度,能够达到最长使用寿命。

  工业园zz

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篇2:中职技术学校教学副校长安全目标责任书(学年度)

  中职技术学校教学副校长安全目标责任书(学年度)

  为全面贯彻落实党和国家教育方针,加强和规范安全工作,预防和减少学校安全事故的发生,维护校园安全稳定,保障学校教育教学工作的顺利进行,确保广大师生员工的人身和学校财产安全,努力为学生营造安全良好的成长环境,保障教育事业健康快速发展,根据教学副校长职责要求,特与教学副校长签订本责任书。

  一、安全工作职责范围

  1、负责教学活动时的学生安全管理。

  2、督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。

  3、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法执教。

  4、负责教室及各教学活动场所设施、设备等各项安全管理。

  5、定期召开教学安全工作会议,做好安全工作记录。

  6、定期或不定期地对各教学班的教学设施及活动场所进行检查,及时消除安全隐患。

  7、定期或不定期地组织对学校实验室、计算机室教学设施检查,及时消除事故隐患

  8、加强对参加实验的学生的教育,指导学生有计划,按步骤正确地进行实验操作。加强对图书室、资料保管室、机房、物理化学仪器保管室的管理,加强对实验器材和实验药品的管理,严禁私藏和盗窃行为发生。加强对违纪违规学生的教育和处理,确保教学活动正常有序开展。

  9、督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理,杜绝课间责任安全事故

  10、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等课的安全工作预案,防止学生意外伤害事故的发生。

  11、认真调查处理学生存在的问题,及时化解存在的矛盾,并作好安全工作记录。

  二、奖励与惩罚:

  本校安全工作实行一票否决制。对安全工作成绩突出的部门和第一责任人给予表彰奖励。对因失职、渎职而发生安全事故,造成不良影响及问题的部门,不得参与一切评优活动,相关责任人,除在全校通报批评外,还要取消当年个人评优、晋级等资格,情节严重者撤消其职务,并移交相关部门处理。

  三、本责任书一式两份,教学副校长和学校各执一份,自签订之日起生效。

  校长签字盖章:学校教学副校长签字:

  年月

篇3:第二小学教学副校长安全目标责任书

  第二小学教学副校长安全目标责任书

  为全面贯彻,落实党和国家教育方针,加强和规范安全工作,预防学校安全事故的发生,维护校园安全稳定,保障学校教育教学工作的顺利进行,确保广大师生员工的人身和学校财产的安全,努力为师生营造安全良好的成长环境,保障学校教育事业和谐发展,特签订《安全工作责任书》具体内容如下:

  一、主要目标:

  1.加强对学生在教学活动中的安全教育,提高学生安全意识,确保无安全事故发生。

  2.加强交通安全,用火用电安全,集体活动安全,心理健康安全等教育,让安全知识深入人心,正确引导学生安全健康地生活和学习。

  3.加大对学校安全隐患的排查力度,确保安全隐患及时有效地得到排除和整改。

  二、主要职责

  1.认真贯彻执行国家和上级有关学校安全教育方针政策、法律法规,把安全工作纳入工作的重要议事日程,主持研究和解决学校安全工作等重大问题。

  2.建立健全安全管理机构和落实安全规章制度,检查、督促学校安全工作,防止各类事故的发生。

  3.及时与教务主任签订安全目标责任书。

  4.负责教学活动时的学生安全管理。

  4.负责教室及各教学活动场所设施、设备等各项安全管理。

  5.定期召开教学安全工作会议,做好安全工作记录。

  6.定期或不定期地对各教学班的教学设施及活动场所进行检查,及时消除安全隐患。

  7.定期或不定期地组织对学校实验室、计算机室教学设施检查,及时消除事故隐患

  8.加强对参加实验的学生的教育,指导学生有计划,按步骤正确地进行实验操作。加强对实验器材和药品的管理,严禁私藏和盗窃行为发生。加强对违纪违规学生的教育和处理,确保教学活动正常有序开展。

  9.加强对学生室外课程(体育、活动课)的管理。

  10.认真调查处理学生存在的问题,及时化解存在的矛盾,并作好安全工作记录。

  11.发生重大安全事故,要立即赶赴现场组织解决,做好调查处理和善后工作,并及时、准确上报。

  学校领导签字: 年 月 日

  教学副校长签字: 年 月 日

篇4:二小德育副校长安全管理目标责任书

  二小德育副校长安全管理目标责任书

  为全面贯彻,落实党和国家教育方针,加强和规范安全工作,预防和减少学校安全事故的发生,维护校园安全稳定,保障学校教育教学工作的顺利进行,确保广大师生员工的人身和学校财产安全,努力为学生营造安全良好的成长环境,保障教育事业健康快速发展。按市教育局要求,特签订《安全工作责任书》具体内容如下:

  德育副校长在校长领导下进行工作,德育副校长主要协助校长抓好学校的德育、卫生和安全保卫工作。

  一、领导责任及管理目标

  1.根据办学目标,制订德育工作计划,期末进行总结。

  2.主抓政教处,主管学校的德育工作。把德育工作放在首位,认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,组织教师学习、研究小学生身心特点及教育规律。引导教职工坚持正确的教育工作者原则和方法,定期召开学生家长会议,介绍工作情况并提出希望和要求。

  3.做好学生管理工作,定期进行法制教育,预防青少年学生犯罪。

  4.经过考查,提出年级组长、班主任人选,由学校任命。负责对班主任进行绩效考评,提出奖惩意见。

  5.加强德育队伍建设,对班主任进行定期安全培训、指导,提高班主任工作能力和安全意识。

  6.负责学校卫生工作。

  7.负责学校安全保卫工作。

  8.负责协调各年级组工作,处理好管理中的各种矛盾。

  9.经常深入一线,检查指导政教工作,准确掌握师生思想动向,适时开展安全教育活动。

  10.负责组织班主任完成各种安全工作。

  11.完成校长分配的其它任务。

  二、检查考核与责任承担

  1.校长对安全工作定期检查,全局掌握。年终对个人安全工作进行综合评估。并适时做出奖惩。

  2.对完不成学校安排布置的,要限期整改,整改不彻底的批评教育,造成安全事故的,要逐级岗位责任进行严肃处理。

  3.对发生重大安全事故和恶性案件,迟报、漏报、隐瞒不报造成后果的,要通报批评,情况严重的追究责任人责任。

  4.安全事故责任追究制度。对凡是发生安全事件的相关责任人,三年内不得参与评优评先

  此责任书之日起生效。

  学校领导签字:年月日

  德育副校长签字:年月日

篇5:学校总务处安全目标责任书格式

  学校总务处安全目标责任书格式

  为全面贯彻落实党和国家教育方针,加强和规范安全工作,预防和减少学校安全事故的发生,维护校园安全稳定,保障学校教育教学工作的顺利进行,确保广大师生员工的人身和学校财产安全,努力为学生营造安全良好的成长环境,保障学校教育事业和谐发展,特签订《总务处安全工作责任书》具体内容如下:

  一、领导责任及管理目标

  1.协助校长负责全校财务、总务、基建等工作,调动后勤全体工作人员的积极性,为教学和师生员工的生活提供必须的物质条件,保证教育教学活动的正常开展。

  2.协助校长制定和负责组织实施学校的后勤工作计划,经常进行检查,定期进行总结。

  3.贯彻报销、校产管理、物资采购、领用等各项规章制度,严格执行财经纪律。管理好学校设备和经费,定期进行检查,针对存在的问题提出改进管理工作的意见和建议。

  4.负责学校的基建规划及基建管理工作,督促分管主任做好基建、维修工作;负责校园绿化、美化校园环境卫生工作;加强对学校基建施工的管理,严格进行工程验收和质量检查。

  5.坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。协同各处室做好图书资料、教学仪器、电教设备、用电设备、医务卫生设备、音体美器材等教学设备设施的添置、管理、使用和维护。负责学校公共财务的管理工作及学校水电的管理。

  6.负责对后勤人员履行职责情况的考核和评价。

  7.及时处理学校中的偶发事件,使学校的安全事故降到最低点。

  8.负责学校安全工作,做好校园防火、防盗、防毒,确保学校的财物安全、食品安全。

  二、检查考核与责任承担

  1.对安全工作定期检查。年终对个人安全工作进行综合评估。并适时做出奖惩。

  2.对完不成学校安排布置的,要限期整改,整改不彻底的批评教育,造成安全事故的,要逐级岗位责任进行严肃处理。

  3.对发生重大安全事故和恶性案件,迟报、漏报、隐瞒不报造成后果的,要通报批评,情况严重的追究责任人责任。

  4.安全事故责任追究制度。对凡是发生安全事件的相关责任人,三年内不得参与评优评先。

  此责任书自签订之日起生效。

  学校领导签字:年月日

  总务负责人签字:年月日

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