蚕茧收购技术人员用工协议

　　蚕茧收购技术人员用工协议

　　甲方：z

　　乙方：z

　　为了确保z县蚕桑产业可持续发展，为了确保全体蚕农增产、增收，因此聘请相关专业技术人员加强蚕桑产业技术力量。经协商一致就甲乙双方的权利和义务达成以下协议：

　　一、甲方的权利

　　1、甲方有权规划本年度生产、收购任务。

　　2、甲方有权根据协议奖、惩相关技术人员。

　　3、甲方有权根据协议约定随时决定继续聘用或者解聘相关技术人员。

　　4、所有签订协议的技术人员交纳风险保证金壹万元，如乙方恶意或者操作不当造成甲方重大损失的，甲方有单方解除协议并没收风险保证金的权利，并有继续追诉重大损失的权利。

　　5. 乙方不得以任何理由单方面解除协议，甲方除基本工资外其余奖金年终决算。如乙方单方面解除协议，甲方视乙方自行放弃所有奖金，如乙方工作不力给甲方资产造成损失，甲方有权以全年奖金对单项损失予以扣除。

　　6、甲方有权调整相关技术人员工种，安排驻村等生产、收购工作。

　　二、甲方的义务

　　1、甲方必须调整好生产、收购工作计划，以及安排好生产、收购所需设施设备

　　2、乙方按甲方安排完成工作后，甲方必须按季准时付给乙方基本报酬。

　　3、乙方按标准达到甲方所规定的任务后，甲方不得克扣乙方报酬。

　　4、甲方不管乙方食宿，但必须保证乙方工作环境，保证乙方工作的顺利开展。

　　5、甲方必须保证乙方工作的合法性。

　　三、乙方的权利

　　1、如甲方不按协议执行，乙方有权随时提出协议解聘，并要求算清帐，退还风险保证金。

　　2、乙方有权坚决不履行违反国家法律法规不允许的工作。

　　3、乙方有建议权，在工作中乙方有好的工作方法与见解向甲方建议，甲方应虚心接受，对的、好的应予采纳。

　　4、乙方有追诉的权利，乙方按要求完成工作后有要求支付正常合理报酬的权利。

　　5、如甲方不按协议执行，乙方有权利要求按违约约定的金额20000.00元进行赔偿。

　　四、乙方的义务

　　1、乙方必须不折不扣地完成甲方所制定的各项生产、收购任务。

　　2、乙方必须服从甲方工作安排，不应有异议。

　　3、乙方应尽力尽责为社员、群众服务、宣传技术、指导生产，杜绝人情茧，杜绝关系户，尽可能为蚕桑产业的发展贡献力量。

　　4、乙方必须管理运用好甲方交付的物质、生产资料以及对各村、社的考核资金。

　　5、按时上班，不迟到、早退，有事须请假，工作要尽责，服务蚕农要积极，不从事无关的第二职业。

　　6、团结同志、虚心为民、服务好社员、群众，以群众利益为根本进行生产、收购服务。

　　五、合同期限

　　1、甲乙双方经协商一致，甲方聘请乙方按十一个月签协议。

　　2、本协议现由20**年3月16日到 20**年2月16日为期11个月，到期后双方再协商续签。

　　六、从事生产、收购技术员工资、奖金的待遇问题

　　1、所有聘请人员基本工资一律按每月520.00元标准发放，春季蚕茧收购结束后算清前三个月工资，全年四季蚕茧按四次结算基本工资。（全年计6240.00元）

　　2、生产奖。每季各专业技术人员按分村、驻点分别考核，按时完成政府发种任60%或者甲方分配任务100%的，单产达到20kg/张www.pmceo.com的奖500.00元每季，单产达到15kg/张以上的奖300元每季，单产未能达到15kg/张的不计奖，全年封顶2000.00元。单产超过20kg/张的（不在全年封顶2000.00元之列）奖超出部分每公斤鲜茧0.2元，全年封顶5000.00元。

　　3、收购奖。按所驻村考核数量，每收一公斤鲜茧奖0.10元，收购时不得刻意压低其它村价格与收购标准，全年封顶5000.00元。

　　4、烘折奖、指标奖。聘请人员按规定烘折、烘炕质量、均价、下脚比例完成的奖前三季每季2500.00元，晚秋1500.00元作为收购奖。全年考核封顶9000.00元，每人除烘折外如执行标准偏差造成甲方损失的，甲方以乙方全年9000.00元区别对待个人扣除，如因烘折损失，甲方将对乙方所有技术员共同扣除，致扣完为准，不另赔偿。

　　5、表现奖。甲方根据乙方各方面表现，由甲方自行考虑，适当给予奖励，全年3000.00元以内。

　　七、生产经费

　　1、各村按实际饲养数量考核每张种2.00元作为社、村两级生产经费。

　　2、如因各村情况不一样，驻村技术员可向甲方申请额外的生产经费，甲方经考查，如有必要可以适当多拨一定费用。

　　3、所有生产经费由驻村技术员自行决定，但应以社长为主，实行区别对待，技术员根据村别、社别情况报计划，由相关人员到甲方财务部领取。

　　八、违约责任

　　甲方在乙方未违约、违规情况下，不得随意单方面解除协议。如甲方无故、无理单方面解除协议，给乙方造成损失的，甲方以违约金20000.00元作为违约责任金。

　　九、本协议性质

　　1、本协议为平等互利协议，不存在养老保险与医保的个人请工用工临时协议。

　　2、本协议一式三份，三方当事人各执一份，甲乙双方经签字后生效。

　　甲方:

　　乙方:

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篇2：企业劳务用工合同补充协议

企业劳务用工合同补充协议

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，用工单位与劳动者双方以平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条、工作时间

　　1、根据工种的特殊性，维修人员无固定上下班时间，公司不做个人出勤文字备案。

　　2、工作人员应根据事故的轻重缓急合理安排维修，保证店面正常运转。

　　3、接报修电话后做报修记录，必须告知分店负责人什么时间处理。

第二条、工作范围

　　1.企业旗下品牌店面、员工宿舍、总办公室电源、照明正常维修。

　　2、强电、送排风机、冰柜、冰箱、微波炉、灶上下电源、压面机、空调、鱼缸、热水器、开水器、蒸饭车、消毒柜等电源处理、照明维修、电源改动。

　　3、弱电、电话线路故障处理、消防设备安装和事故处理，

　　4.负责所有线路、空气开关的日常检查、维护保养、每年不低于二次以上大型检查工作。

第三条、责任安全

　　1、工作人员应具有国家相关部门颁发的、有效的证件(特殊工种电工证)并做到持证上岗。

　　2、严格按照(国家安全监督总局)要求规范作息、工作中不违章操作，严格遵守安全操作规程。

第四条、薪资待遇

　　1、维修工作人员享受国家法订休息节假日。

　　2、维修工作人员享受企业外派学习，进级升职。

　　3、维修工作人员享受企业统一规订一切福利待遇。

第五条、注意事项

　　1、维修人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的，公司可单方解除本协议，

　　2、未按要求完成维修维护工作、给企业造成重大损害的、公司可单方解除本协议，

　　3、违反劳动纪律或企业规章制度、公司可单方解除本协议，

第六条、争议处理

　　1、本合同正本一式两份，具有同等效力，企业一份、维修人员分别保存一份。

　　2、在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可提交大连仲裁委员会仲裁;或依法向工程所在地人民法院起诉。

　　3、本协议自企业用工之日起即行生效。

　　企业代表签字维修工签字

　　电话电话

　　企业代码身份证

　　20年月日20年月日