校车驾驶员安全责任状

校车驾驶员安全责任状

　　为严格执行中华人民共和国道路交通安全法和江苏省道路交通安全条例，保障接送学生车辆交通安全，有序、畅通、预防和减少交通事故，保护学生的自身安全和合法权益，特制定如下责任状：

　　1、凡接送学生的车辆，一律书面申请，报学校批准，送交巡警大队审核备案，并复印其车辆行驶证及驾驶证备案，车辆外观具有全省统一校车标识。

　　2、校车驾驶员必须具有三年以上安全驾驶经历，严禁利用报废车或未检车，无保险车上路接送，一经发现交巡警大队将依法扣留车辆并给予处罚，情节严重的将依法追究刑事责任。

　　3、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法有关规定，接送时不得超过核定的载人数，一经发现违法行为，交巡警大队将依法给予处罚。

　　4、车主或驾驶员对所属接送学生的家长要在接送前签订安全协议。

　　5、本责任状一式三份，学校，车主或驾驶员，交巡警大队各执一份。

　　z市公安局交巡警大队苏陈中队

　　车主或驾驶员

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篇2：民办幼儿园园长与校车驾驶员安全责任书

　　民办幼儿园园长与校车驾驶员安全责任书

　　为了加强和规范接送学生用车管理，预防和减少交通事故，保证学生人身安全，根据上级主管部门关于《校车管理规定》和各级教育行政主管部门有关的安全管理的规定，制定本责任书：

　　一、 校车驾驶员应当具备以下条件：

　　1、持有相应准驾车型的驾驶证，且具有3年以上安全驾驶经历;

　　2、近3年未发生过负有责任的交通死亡事故;

　　3、近3年无交通违法记满12分记录的;

　　4、身体健康，无不良嗜好;

　　5、未受过刑事处罚;

　　6、作风正派、举止文明、身体心理健康。

　　二、严禁校车驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。

　　三、驾驶员应定时间、定线路停放车辆

　　四、驾驶员必需让幼儿上、下车安稳后方可启动车辆前行

　　五、校车驾驶员必须按规定办理《校车驾驶人证》

　　六、校车进入学校区域时，应按规定的道路和低于5公里/小时的速度行驶

　　七、驾驶员应定期不定期的对车辆进行维修和保养，始终保持车况良好

　　八、驾驶员必须经常保持车内整洁卫生

　　( )幼儿园园长(签名) 驾驶员(签名)

　　年 月 日 年 月 日

篇3：酒店驾驶员安全工作责任书

　　酒店驾驶员安全工作责任书

　　1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证，妥善保管车辆证件，出车时必须带齐所有行车证件。在出车期间内不得擅自同意无关人员搭乘车辆，更不得将车交与他人驾驶，由此造成的损失由当车驾驶员自负。

　　2、树立爱岗敬业的思想，认真钻研驾驶和修理技术，爱护车辆，勤检查，勤维修，勤保养，车厢内经常打扫，保持整洁，车体经常洗刷、养护，始终保持良好的车况，不准开病车上路。

　　3、严格遵守《交通法规》及酒店对驾驶安全责任的有关规定，严禁酒后或疲劳驾驶。严禁开“斗气车”、“霸王车”。若违反交通法规肇事，一切后果自负。

　　4、驾驶员要自觉遵守用车规定，遵守劳动纪律，工作时间严守岗位，服从调度，服从大局。做到不见用车单或主要领导未批准，不随便出车;无用车单私自出车者，以旷工论处理，并给予经济处罚。

　　5、驾驶员没有出车任务时，车辆无特殊情况应停放在指定的停放地点。未经批准不得擅自外出(包括驾车外出)，有事找不到的视为旷工，驾车外出产生的一切费用自理;因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。

　　6、熟悉并学习必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案，配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着冷静，及时报告，把损失降到最低程度。

　　7、认真参加交警部门或酒店组织的安全培训活动，平时要刻苦学习，对技术精益求精。

　　8、增强保密意识，领导在车上谈论的不宜外泄的有关问题，驾驶员不得对外泄漏。

　　9、用车部门要服从行政部意见，部门间要通力协作，驾驶员发现用车人做与工作无关的事有义务向行政部举报，如发现有此类情况没有举报的驾驶员将追求其连带责任。

　　10、驾驶员要对本人负责的车辆本身和车内的所有设备设施安全负责，严防损坏、丢失。如出现损坏、丢失事件，将追究驾驶员www.pmceo.com的责任。

　　11、严格执行责任追究制，如发生车辆和人员的重大安全事故，按照有关法律、法规，严肃追究驾驶员及有关责任人的责任。

　　12、要服从并认真做好酒店安排的其他事务工作。

　　13、驾驶员签订的《天目辉煌温泉度假酒店驾驶员安全工作责任书》要及时上报行政部存查，便于分清和落实责任。

　　14、本责任书一式二份，行政部、驾驶员各一份，签订之日起生效。

　　车牌号 驾驶员签字：

　　年 月 日

篇4：北京市出租汽车驾驶员劳动合同书范本

　　北京市出租汽车驾驶员劳动合同书范本

　　(适用出租汽车驾驶员)

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：　　 年　 月　 日

　　北京市劳动局制

　　甲方：

　　乙方姓名： 　　　性别：

　　法定代表人文化程度：

　　出生日期： 年 月 日

　　居民身份证号码：

　　单位地址家庭住址：

　　邮政编码：

　　所属街道办事处：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同 终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日支付乙方工资，工资不低于 元;其中试用期内工资 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

　　第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

　　第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

　　1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5.义务服兵役期间的;

　　6.法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

　　第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

　　第二十四条当事人约定的其他内容：

　　第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度 作为本合同附件。

　　第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签章)：

　　法定代表人或

　　委托代理人(签章)：

　　签订日期： 年 月 日

　　鉴证机关(盖章)鉴证员(签章):

　　鉴证日期年月日:

　　使用说明：

　　一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。

　　二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容，不得任意变动。

　　三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。

　　四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

　　五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

　　六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

　　七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。

　　八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为

篇5：一中治安目标考核、居民防火责任状

　　EE一中治安目标考核、居民防火责任状

　　为了维护校园稳定，保障公私财产和师生生命安全，必须实行社会治安综合治理。各级领导、处室负责人及各居民都必须尽职尽责做好校园治安防范和防火工作。严格实行谁主管，谁负责，看好自家门，管好自家人，干好自家事。特制定责任状如下：

　　一、各家各户都要做好防火防盗工作，主动安装防盗门、窗，及时更换锈断、老化的防盗门、窗，并做到出门时反锁防盗门。

　　二、钱、物、票证及重要物品必须妥善保管。

　　三、各种车辆和物品不要放在无人看管的门外过夜。

　　四、凡学校物品应有专人保管，必须建立管理规章制度，出入库物资必须履行账本等级、审批手续，特别是易燃易爆物品一定要与其他物品分开单独存放。

　　五、发现违法犯罪分子要敢管，履行宪法赋予公民的光荣而神圣的权利和义务。

　　六、防止可燃物死灰复燃，防止电灯照明引起火灾。

　　七、夏季驱蚊点火要小心，冬季取暖更要注意。

　　八、吸烟者不能乱扔烟头。

　　九、电气设施选型、使用要恰当。

　　十、学习生活科学知识，防止易燃混存发生爆炸、火灾。

　　十一、各部门负责人和工作人员都要在完成本身业务的同时，从人、财、物三方面支持保卫工作，时时刻刻把群众的安危放在高于一切的位置。

　　十二、要自觉接受公安消防部门和校保卫科的监督检查，积极地支持和配合公安消防部门的工作。

　　十三、全年无重大治安、火灾事故发生。因违反消防安全而导致火灾事故的发生，各部门主管负全部责任。

　　十四、年终要进行考核、检查、评比、奖惩，执行社会治安综合治理一票否决制。

　　学校负责人：责任人：

　　年 月 日