教改期中总结之教师代表汇报发言

　　教改期中总结之教师代表汇报发言

　　20**年3月7日，我们一行20人前往河北z，这个将神话变成现实的地方，考察z的教育教学工作。这次考察，给我们带来的不仅是震撼，还有教育价值的冲突与融合、管理矛盾的集聚与释放。

　　我将从两个方面向大家汇报：

　　一、观摩与学习

　　1．早操。

　　5：40，z中学，零度的气温下学生只着羊毛衫和校服，对上千人的围观视而不见，不管先到后到，学生无一例外的捧著书或讲义高声诵读，声音响亮，清晨的镜头下只看见一张张高举的材料，好像要把所有的知识读至内心深处，把所有的梦想读成现实。

　　统一号令之后，所有的方阵运动起来，没有领队，方阵之间始终等距，方阵内部排与排紧贴。方阵一个个地经过眼前，口令一声声响亮在耳畔。而在口令之外，来自每个方阵振耳的口号声更是惊醒了北方的清晨。

　　z二中有操后小班会，大约五分钟，寒风中学生全程肃立，结束后集体呼自己的班级口号，师生气场十足。

　　2．早读。

　　走进高三所在的“明志楼”。楼的内部四面都是教室。从一层到五层，走廊的栏杆上挂满了横幅，这些横幅讲目标、讲信心、讲过程、讲决心，无论抬头低头，都能让人感觉到高三的紧张与拼搏。

　　这是高三的一节英语早读，黑板上给出了五项明确的任务。在播放英语听力时，学生对窗外拥挤的人群仿佛没有半点感知，认真的听、写，没有讨论，只有专注。二中的很多班级则是全体起立，大声读书。

　　3．就餐。

　　我们看到的学生在路上都是跑着的，唯一不 “跑着”的地方是从教室至食堂的路上。为方便学生就餐，各年级错时吃饭。在排队的人群中，不时看到有学生拿着一本小册子在背、在看（背多分）。若是买面包牛奶等东西，则必须在食堂吃完，不允许带走。餐后剩菜、纸巾及餐具等回收有序。

　　4．卫生管理。

　　教室内没有一只纸篓，只在楼层有两只垃圾桶。询问学生食品包装袋什么的放在哪里？回答是：在教室吃东西是违规的！早餐时段在校园参观时，看到各班都在打扫自己的包干区，而不同于我们的轮值，整个学校整洁干净。在我与其中一名学生交流时，旁边的学生很自觉的接过同伴手中的任务继续打扫。

　　5．午休与就寝。

　　学生全部住宿。中午12：40进入宿舍，五分钟后全部午休，期间不允许上厕所，有学生会“小黄帽”督查；午休时间1个小时。晚9：50下晚自习，10：05进宿舍， 10：10全部就寝，11：30之前不允许上厕所；早5：30起床，不得提前。学生每天的睡眠时间超过八个小时，

　　二、启发与反思

　　结合两天的听课、听报告，参观校园、走进教室、办公室、宿舍以及与学生、老师进行交流，我们感受到：z的严抓细管、激情教育已经内化为每一个名师的信念，成为他们最强大的内驱力。

　　1．追求管理的精细。

　　学校对学生的时间利用必然经过周密的推敲，学生可谓“两眼一睁，开始竞争”。从食堂错时吃饭，到宿舍为了不影响大多数学生休息而对上厕所时间的控制，从每班洗澡时间安排的人性化，到对就寝时间的严格控制。学校将每天的24小时精心安排，又以严厉的惩罚制度排除了众多可能引起学生分心的因素，一天24小时做到了我们学生可能25小时甚至26小时才能做完的事。时间得到了最有效的应用，效率得到了最大程度的提升。这一点在我们的管理中很值得借鉴。

　　2. 注重精神的激励

　　对z学生的主动性与自制力感受颇深，学校尽力燃烧学生的激情，挖掘学生的潜能。他们提出“一个国家、社会、团体、个人的成功之处，不只在于技术的问题，知识能力的问题，更在于精神心态的问题，有了理想、目标、责任感、动力，有了一个优秀的心态，就能激发出巨大的创造力”。他们以活动、榜样和情境燃烧学生的激情，活动激励如www.pmceo.com80华里远足、每日宣誓、班级挑战等，榜样引导如每周 “奉献之星” “勤奋之星”等，情境激励如宿舍楼前的“状元路”，图书馆里的“博士廊”，教室走廊里的班级竞争口号、励志文章等。

　　给我们的启示：学校要注重精神激励，强调师生在学校教育活动中的生命体验、个人意义以及内在需求和情感意志，诉诸于教师和学生作为“人”的内在价值追求，从注重外在规范向重视内在追求转变，使个人及群体的发展从外推逐渐走向内生。

　　3.批判性的吸收与整合

　　面对z效应，我们应保持冷静的头脑，不能盲目追新，求奇，更不能表面模仿，而应透过z经验看其教育本质，经历批判性的吸收、整合及创新。

　　一所学校的成功是多种因素综合作用的结果，是一个需要长期积淀的历史过程。z很多做法值得我们认真反思，值得借鉴、运用到我们的教育教学实践中，但那种简单的、片面的效仿是不足取的。对于z经验，我们应冷静地审视当前我们的学校教育中的不足，坚守自己的教育信念与准则，在坚持中创新，在创新中发展，以唤醒学生的理性自主为目的，以教师人格的力量塑造学生的人格发展，以学校的文化底蕴奠定学生发展的基础。

　　z中学校园内最醒目的是20**年96位清华北大学生的照片，他们的存在是对20**届学生最有力的呼唤，最生动的教育，很快他们的位置又将被20**届学生取代。这一所学校，这里的师生创造了一部传奇，让我想到了一句话：教育是艺术，艺术的生命在于创新；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是事业，事业的意义在于奉献。

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篇2：教改期中总结之教师代表汇报发言(2)

　　教改期中总结之教师代表汇报发言（二）

　　如果问大家本学期你最关注的是什么？我想，答案肯定是唯一的。那就是这半学期来，我们大家议论最多、思考最多、触动最大的“课改”。

　　课堂改革早已不是什么新名词，但它从来没有与我们如此的近，从来没有给我们带来如此巨大的震撼。其实，这场“自上而下”的变革早在去年底寒假之初由袁校长召集的几个座谈会上就初露端倪。在本学期开学大会上，学校领导吹响了改革的号角。一场“自上而下”的课堂教学改革大幕拉开。

　　袁校长作为这场改革的总设计师、总指挥，他把我们的课堂定义为“自主、导学”型课堂。通过召集学科主任会议，专题研讨，建立各个学科的课堂教学改革“核心研究小组”，由各教研室主任、学科骨干教师、学科中层干部组成，为了便于协调学校各项工作围绕课改并为课改创造有利的条件，对校级领导进行了分工，各位校级领导参与到各学科的课改活动之中。

　　袁校召集每个学科的“核心研究小组”成员开会，参与每个学科课堂教学模式的研讨，主要从教学理论与新课程理念，学科教学现状和课堂模式的建构几方面深入讨论，初步形成了“自主、合作、生成、探究”的“自主、导学”型课堂教学模式。紧接着是教研组层面的“样本研究”，每组选择一位教师上先行课，袁校长和分管校级领导与核心小组成员一起听先行课，与大家一起分析得与失，按照我们的理念进行打磨，然后再对全教研组教师开设示范课。听课前，首先对教师进行相关培训，初步了解我们的课改内容，为后续听课、评课做好铺垫。在大组评课的基础上，上课教师与核心小组成员进一步优化课堂教学设计，再进行全组示范教学，为备课组层面的研究做好准备。袁校长和分管校级领导全程参与了这三次听评课，并且适时对教师进行理论引领。此外，学校还组织学科主任与骨干教师去山东的杜郎口、河南荣、采威参观学习，让我们参与者开阔眼界，站得更高、看得更远、理解更加深刻。

　　高二小高考后，改革由语数外向所有学科推开。大家注意到，袁校和分管校级领导不仅全程参与了各个学科教研组层级的教学研讨，而且也参与了各学科备课组层级的研讨课。学校还组织了全校层面的大文与大理示范课，全校文科和理科教师参与了听评课。由此，我们可以感觉到学校领导推进课堂教学改革的巨大的决心和强劲的推动力。在这场改革中，学科教研室、年级组还有备课组都参与其中，形成合力，为课堂教学改革的推进提供了组织保障。

　　如今，备课组层面的研讨课正在高一年级开展。如果，我们要对前一段工作做个小结的话，我想主要有这几个值得肯定的方面：

　　1、教师的教学理念产生了可喜的转变。由当初的抵触、怀疑、观望，变成了参与者，不管是不是自觉参与者，不论实施水平高低，至少，大家都在行动了。

　　2、初步构建了各学科不同课型的“自主、导学”型教学模式。“主动参与、善于合作、大胆生成、乐于探究”的课堂教学模式基本形成。

　　3、初步建立了学习小组，自主、合作、探究的学习方式得到广泛运用，学生在课堂上基本动起来了。

　　还有一点，我不太好说，因为说了有奉承之嫌，但我觉得还是要说一说，作为一把手的校长，肯定有很多工作要做，本学期来听了数百节课，这样地深入课堂，了解课改的现状，获得了课改的指挥权，为发现问题、解决问题，促进学校的课改不断推进，不断上水平做了大量的工作。在这样一个遇到改革瓶颈的关键时刻，我们老师看到并肯定领导的成绩，对领导也是一种鼓励与支持。

　　老师们，我们不要指望短短几个月就会有质的飞跃，我刚刚总结的三点就已经是了不起的成绩了。当然，我们的课堂可能存在的问题更多：

　　自主学习指导不当；合作学习重“式”，轻“效”； 重“活动”，轻“目的”；合作问题过于简单，没有讨论的必要；缺少自主学习、独立思考，盲目合作；教师少帮辅，一味放手合作，即所谓“放得开，收不拢”；学生的主动合作意识不强，合作参与不足，积极性不高等问题还需要我们研究解决。

　　如此多的问题让很多人感到失望，甚至却步。所以，我们一定要认识到课改是慢功夫，是长期的任务，只能打持久战，不能靠打速决战，更不能搞什么一夜工夫的“颠覆”。现在课改的误区是跟风，今天学洋思，明天学杜郎口，后天又学讲学稿，今天拼桌子，明天又拉开，学来学去，一事无成；外出学习，头脑一热，马上效仿，三分钟热度，缺乏持续不断的动力，所以课改成功的学校寥寥无几。

　　有人说过“任何改革都不可能是强迫的，特别是文化的改革。课程改革事实上也是一种文化运动，它只能是引领，不可能强制任何人。”“自上而下”的课程改革的属性和规律决定了改革力量层层衰减不可避免，即便是行政力量，也不能改变这一点。课堂教学实际的专业自主权在教师手里，这种改变是靠唤醒、发现、培植、引领去实现的。

　　所以，我这里特别强调“自下而上”的改革。所谓“自下而上”，是指我们教师从自身做起，从一线做起，从自己最熟悉的问题研究起，实现“由匠到师”的转变。

　　因此，下半学期，我们要从以下几方面继续推进：

　　1、加强学习、发现真问题

　　尽管目前在理念层面我们有很大的改进，但是不是能够做到从本质上理解各种教学现象、教学行为背后的支撑理论，就很难说了。没有理论指导的实践大多会多走弯路，常常事倍功半。因此，我们要加强理论学习，用理性的眼光看待教学中的问题，并找到值得我们研究的真问题，只有这样，我们才能够达到事半功倍的效果。下面，我为大家提供一些研究问题：

　　如何建设小组文化? 如何把学习小组建设上升到育人的高度，“先考虑学知识的人，再考虑人怎样学知识。”如何将学习共同体的建设与班集体管理结合起来？

　　小组合作学习的基本形式有哪些?

　　是否所有的学习内容都必须用合作学习的方式?什么学习内容适合自学、合作学习、探究学习？

　　什么样的时机安排www.pmceo.com小组合作学习效果最佳？

　　怎样促进全体学生参与合作学习？例如：合作学习时如何应对学困生不参与合作的现象?尖子生不愿表达的现象？不同群体的心理特点与学习表现？

　　在一些课堂，合作学习成了另一种放羊，在学生合作过程中，教师的角色和作用是什么

?（教师是袖手旁观，还是通过观察、倾听、甄别并据此做新的教学决策？借用袁校的话，就是如何做到“放的好、收得高”？）

　　在不少的课堂中，小组合作学习只是一个幌子，学生在交流合作学习的结果时，教师总是千方百计把学生拉到自己预定的答案中去。如何正确处理课堂学习的生成性？

　　如何指导小组建立及时、高效的评价制度?从哪几个方面进行评价？

　　怎样促进学生和教师在对话、合作中取得共赢？

　　如何在合作探究中渗透学习方法的指导和学习策略的训练？

　　如何培养学生在合作中的问题意识？

　　教师如何通过问题引领学生进行高效学习？

　　在这里，我想建议大家，一个阶段聚焦一个问题，把它研究透彻，你就成为这个方面的专家了。

　　2、进一步加强课堂模式研究，努力达到“遵循原则，超越模式”

　　在改革之初，我们研究模式是为了帮助教师、学生尽快“入格”，而如果不管教学内容、不管教学时机，一味地套用一种教学模式无论是对教师还是对学生都将是非常乏味的。教学有法，教无定法，正如袁校长反复强调的：我们课改的目的是建构课堂规则，也就是要看学生是不是都在学，都在有效的学，都在深度的学。

　　因此，我们既要运用讲授法，也要对自主、合作、探究这些相对陌生的教学方式加强研究，做到兼收并蓄、恰到好处地把他们运用到自己的课堂中，当讲时讲，该合作时合作，需要探究时探究。不断提升我们的选择、建构能力。

　　老师们，如果用“自上而下”概括前段课堂教学改革的特点，那么，让我们加强自主意识、主人公意识，“自下而上”的把课堂改革推向深入吧。上下同心，其利断金！有理由相信，通过我们这茬人的不懈追求，我们一定会在邗中的发展中写下浓重的一笔。

篇3：教改期中总结之教师代表汇报发言(3)

　　教改期中总结之教师代表汇报发言（三）

　　本学期，以袁校长为首的校长室领导深刻把握教育教学规律、把握当代中学生学习发展的规律，提出“自主学习—合作学习—问题生成—探究学习”自主导学式教学模式，这一模式体现了时代特征和开放创新的理念，直抵教育的本质，真正实现了“教育即生长，教师即开发”，从而推进了我校新课程背景下的第三代课堂的研究和实践，在改革中我们收获了惊喜，收获了成功。

　　一．改革的过程

　　政治学科的课改是从高三复习课开始的，这里要首先感谢高三年级徐广卫副校长和马主任在教改实施、分组、交流等方面多次布置、指导，感激语文组夏主任和丁萍老师的引导和示范，激发了我们尝试的欲望和热情。在袁校长和葛校长的亲自指导下，3月7、14日、21日分别开设了备课组、学科组、以及全校层面的研讨课，每一次上课都带给我们无尽的快乐，学生出色的表现更加激励我们去实践。袁校和葛光助理在每次听课后都给予及时而深刻的引导，让人非常感动。这里还要感谢历史组、地理组的同仁们，过程中给予我们很多启发和借鉴。4月12日，扬州市高三政治复习研讨会在我校举行，我和杨建老师分别开设了基于自主导学式的二轮复习课和试卷评讲课，学生们激烈的讨论、深入的分析、热情的探究感染了听课的每位老师。我校课改模式在过程形式上、课堂容量上、思维深刻度上都经受住了考验。正所谓教的有效、学的愉快、考的满意。在高三进入封闭训练后，高一、高二的课改也紧跟进行，他们在王美玲老师的带领下做了许多开创性工作。总体来说，取得了以下成绩：

　　二．取得的阶段性成绩

　　1．教师的教育教学观念发生了重大改变。

　　课堂改革，教师让出舞台，第一次让教师发现了学生身上蕴藏的巨大潜力、第一次发现学生对知识探究的热情，感慨“学生是自己学习的主人”时那种气势和风范。教师变成学师，教师是学生友好、善良、合作的伙伴，为学生提供环境、搭建平台，呵护、唤醒、发展学生渴望学习的本性。

　　2．探索出适合政治学科不同课型特点的“自主导学式”教学环节和步骤。

　　学校课改模式简单易操作，我们在规范入格的基础上没有机械照搬自主教学模式四环节和步骤，而是深刻把握课改的思想和精髓，根据学情和内容，灵活设计自主训练和合作交流环节，把问题生成贯彻于整个课堂教学中，从而探索出政治学科新授课、复习课、试卷评讲课不同实施模式。如：新授课的实施过程是：在自主学习中“获知，生疑”；在合作学习中“切磋，探疑”；在展示交流中“分享，质疑”；在点化建构中“反思，释疑”；在检测反馈中“巩固，解疑”；复习课分为两种类型：一是没有预习任务的复习课。二是有预习任务的复习课。二者的实施过程都有区别。

　　3．学生的学习观也发生了重大变化，在高三进入封闭训练之前，我对学生进行了课改体验的书面调查，学生普遍反映课改激发了学习的热情和探究的欲望、激发了在众人面前展示的勇气，锻炼了交流能力，培养了自信心、思辩能力以及与人合作的能力。而这些能力是现代人必须具备的，正所谓，有什么样的课堂方式将来就会有什么样的生活方式。课改给了学生能带走的能力而不是给他背不动的书包。

　　三．存在的困惑和问题

　　1．对课改模式的理解还不够深入。部分教师对自主导学“四环节”的运用存在机械化现象，没有深入理解模式的内涵和主旨是教师观、学生观、学习观的转变，而是生硬照搬四环节，把理念的东西当成了具体的步骤，致使课堂教学缺乏激情。

　　2．对困难和问题解决的方法欠缺。老师在实施中遇到困难和问题时，往往上一时找不到解决问题的方法。如，如何持久保持学生发言和讨论积极性？如何设计层层深入讨论的问题促进学生的探究？如何解决优秀学生机会多，而成绩薄弱学生机会少的现象？我们认为，学生中的问题主要还在于教师的教学设计不足。

　　3．教师的教学方法和技巧有待提高。传统的讲授式模式，教师按照事先设计的程序讲授知识，过程中学生可答也可不答，教师难以及时把握和评价学生的反映。但现在，教师必须动态把握学生可能出现的问题，这对于教师的知识广度、深度、教学机智和教学水平提出了很高的要求。例如：当合作交流时面对学生之间的争论、产生的疑惑、解题的不规范和无章法，这时是放开让学生自己体验完善还是要教师主动讲解？这些动态的问题需要高超的教学技艺来处理。

　　4．部分教师对于新模式能否实施下去还存在动摇和怀疑。改革是自我的否定，而否定自己是需要有勇气，需要魄力的。几十年来的教师讲学生听，也有很多弊病和问题，我们都迫切感觉到不能再按老路子教书了，但在实施新模式过程中由于一时还不能适应，还存在改革的信念还不够坚定，易怀疑动摇现象。

　　四．下个阶段的工作重点

　　1．继续开展达标课、展示课、引领课相结合的发展模式。努力引导老师朝期望达到的课堂目标去做。坚定学生一定能学的信念。学生最伟大之处就是可能性，发现学生的可能性就是给他一个海洋。

　　2．加强自主导学模式的精神实质研究。把“自主、合作、生成、探究”的理念贯彻于课堂教学中，区别理念与教学环节和行为的区别。同时加强理论学习，提升自己的教育教学水平和技巧。

　　3．加强自主导学课堂模式“育人功能”的研究，以探索学生参与积极性的持久发挥。该模式的实施对学生的学习行为、学习习惯、学习方式、产生了深远影响，而且，对学生健康的知识观、乐观大气品格的形成、合作意识、竞争意识、集体荣誉感的培养，以及同学与老师与家长交往态度都有深入持久影响。

　　4．加强“学习小组”建设，提升“小组”效应。在平时教学中强化学生的“小组”学习观和集体荣誉感，建立“小组”学习活动考评制度，在“小组”内部实现“人人考核别人，人人接受考核”的活动评价机制；建立班学习小组考评机制，在“班”内实现组与组的竞争和提升。

　　5．建立定期交流研讨制度，收集学科组教师在阶段性教学中遇到的困惑和问题，请专家组、核心组老师帮助研究和解决，避免问题得不到解决而回到原路的状态。

　　各位老师，在国家建设中，改革是中国发展最大的红利，在学校发展中，改

革是唯一的出路，创新是教育的生命。我校新课改模式作为一个新事物还有一些不完善的地方，被教师学生认识和接受都需要一个过程，任何新事物的成长都不是一帆风顺的，但新事物蓬勃的生命力是任何人都无法阻挡的。所以，为了邗中更高水平的发展，让我们每一位老师都拿出改革的热情投入到教学实践中，不做改革的旁观者，用我们的智慧和力量来解决改革中出现的问题，用我们坚定的信念来促进事业的腾飞与发展。