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物业先进个人及优秀员工代表发言稿

编辑:物业经理人2018-11-28

  物业公司先进个人及优秀员工代表发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  在这辞旧迎新的岁月,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向E物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为E物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。

  首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的E同仁们致以崇高的敬意!

  回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。

  大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以E人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。面对“5·12”汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心地工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投入到紧张的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。

  20**年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人www.pmceo.com”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。

  正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必然。在E物业,我们找到了家的感觉,在E物业,我们的职业生涯开始腾飞,在E物业,我们找到了明天的方向。

  “成都E物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名E人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。

  在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们,我们准备好了吗?让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。

  成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“E物业”建设得更加美好!

  谢谢大家!

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篇2:学校政风行风建设座谈会发言稿

  学校政风行风建设教师座谈会发言稿

  这次我校积极开展的“政风行风”民主评议活动,具有很强的现实意义和长远意义,也是近年来开展的师德师风及行风评议、党员先进性教育活动的延续。下面,按照现阶段“自查、自评”的要求,结合高中部工作实际谈谈认识与感想。高中部干部与教师一直都“同舟共济”,保持了高中教育教学的平稳过渡,保持了高中学生从原来走读变成全寄宿学习与生活的稳定,保持和发展了学校良好的形象与品牌。特别是近年来经过全体师生的共同努力,有以下几个方面的工作探索值得总结与发扬:

  1 建立形成了有特色的全寄宿制高中管理方式

  2 建立形成了有特色的高中学生晚自习管理方式

  3 建立形成了符合国家规范的高中新课程和校本课程体系

  4 建立形成了符合教学实际的教材订购、培优与辅导及按政策规范收费的管理机制

  5 建立形成了具有促进和激励作用的教职工学习、考察、发展的培训机制

  6 建立形成了学校行政管理与服务、教学保障与安全的学校运作机制

  与此同时,经过去年的广东省国家级示范性高中督导验收初评的顺利通过,以及今年正积极准备进行的江西省普通高中教学水平评估工作的展开,并借这次“政风行风”民主评议活动深入进行,将会进一步规范和促进我校办学水平的提高,促进我校政风行风建设,认真查找教育教学等工作中存在的问题,推动我校各方面工作再上新台阶。

篇3:保护母亲河春季行动启动仪式发言稿

  保护母亲河春季行动启动仪式发言稿

  尊敬的各位领导、媒体记者、青年朋友们:

  很高兴能在这春意萌动、万物复苏的早春季节,与大家相聚在黄河岸边,参加这次“保护母亲河春季行动”启动仪式。

  我叫E,是深圳市E家具股份有限公司山东办事处的负责人。因为工作的缘故,经常在山东省内出差,在去年,我入住银座E连锁酒店滨州店时,通过房间内的提示卡并经询问服务员,了解了“节约六小件捐植纪念树”公益活动。我非常赞同由团组织牵头发起的这种绿色环保理念,并深知一次性酒店用品对于环境造成的巨大污染和使用中的惊人浪费现象。

  从心底里,我对这种用公益和引导的方式去影响、改变顾客的消费理念和习惯,用“积水成渠、聚木为林”的大众的力量去宣传、推广保护母亲河以及植树造林、绿化祖国的行为,用简便易行、互动式的形式去倡导低碳生活、绿色生活,表示由衷的赞赏!从那以后,我不仅身体力行,并转告我身边的朋友们,在出差时,不用一次性洗漱用品,尽量少用其他一次性酒店用品,减少浪费,降低污染,保护环境,捐植树木,为“保护母亲河行动”尽一份微薄之力。也许,作为顾客,我们改变的只是一个小小的习惯,但对于环境、对于我们的低碳生活,却有着明显的社会意义。

  今天,借此机会,我谨以我个人的名义并代表广大顾客,对活动主办单位表示衷心的敬意和感谢,感谢你们为广大顾客搭建了一个行使爱心的公益平台,提供了一个捐植树木的造绿机会。祝愿“绿色商旅”更加深入人心,也希望有更多的象银座E一样的酒店和更为广泛的顾客参与进来,以切实的行动积极支持“节约六小件捐植纪念树”公益活动的推广,并通过大家的努力,让我们的地球家园更加美好!

  最后,祝大家身体健康,虎年吉祥!谢谢!

篇4:团委活动委员发言稿

  团委活动委员发言稿

  尊敬的领导,同志们大家好。

  今天很高兴参加这个会议。我心情澎湃,如古井一波,微风湖面。

  首先,我对20**年度调试所团支部基本情况和参加的活动,进行概要总结。调试所青年36人,其中团员24人,占了调试所人员一半还多。调试所是个青年的团体,调试所团支部是个年轻的团支部,它有着勃勃生机,对分局的未来发展充满着期望;本年度调试所团支部积极参加了分局团委组织的各种活动,其中包括迎接新职工志愿者活动,党史知识竞赛,安全知识竞赛,竞赛中分别取得第一名和第三名的优异成绩;在20**年度评优中也获得不错的成绩,调试所集体取得了青年文明号的称谓,个人评优中一人获得局优秀团员,一人获得分局优秀团干部,两人获得分局优秀团员,一人获得青年岗位能手等称谓。这些成果的获得自然与大家平时的努力是分不开的,也与大家平时团结协作密不可分。相信调试所团支部的工作中再接再厉,再创美好的业绩。

  下面,作为分局团委委员,我想对今后团委活动的开展上提出几点建议。其实,团委历年举办的活动内容丰富,不乏新颖,比如黄龙溪团体旅游,大家从中熟识古镇文化,对四川文化有了更多的了解、像灵岩山上大家你追我赶,增进了新老同事之间的交流机会。但对青年来说,我认为,主题不够鲜明,尤其是在分局三年的伟大战略目标之下,需要更多的人才,需要更多有创意,有思维的青年来抛头颅,洒热血。而目今,青年们的做法,并非我想象的样子。团员们年纪轻轻,欠缺积极主动性,缺乏上进心,没有一勇往无前的拼搏精神,缺乏团队意识,更何谈感恩观念。青年是祖国的花朵,分局未来发展的继承人。纵观中国几千年历史,后继无人的情况屡见不鲜,春秋齐恒公,管仲之后再无人才,以至一代霸主就此陨落;蜀国刘备诸葛亮之后再无可用之人,以至初创基业付之流水。

  因此,我想对于青年应该给予重视,站在长远发展的角度上看,对青年的教育和培养刻不容缓。基于此,我想团委活动,应该把活动主题进行一定的深化。首先世界观,人生观上,其次团队精神,再次感恩观念。没有世界观,价值观,一个人没有灵魂,就没有前进的方向,没有方向就没有动力,没有动力何谈激情,那么工作就不能做的尽善尽美;团队精神,每个部门就是一个团队,劳资,经营,财务,他们团结协作,相互补拙,你会的我不会,我不能的,我能,他们有共同的目标,一至向前。一滴水总会干,一片汪洋大海永远不会干涸,一根筷子很容易折断,一把筷子没有人可以轻易将他们折断。借助于团队,才能更大发挥个人价值;在团队之间,年轻的生命才能迸射出更加耀眼的光芒;感思观念,作为一个生命,从呱呱坠地时起,就得有人养,小的时候是父母,长大之后可以凭自己的双手,努力奋斗,吃一碗香喷喷的饭食,而这饭食提供者就是单位,所以我认为应该感谢,感恩。不但如此,企业提供了我们发展的空间,给我们搭建了展示自我的平台。只有企业强大了,才有更多展示自我的平台,才有更多发展的空间。

  因此,我想还是有必要,从此三方面,将活动的主题进行一步深化。让青年们了解自己的价值,看到前方希望的明灯,了解企业的精神文化,看到企业未来发展势头。这样他们才能更好的发挥自己的价值,更多为公司服务,为公司创造更多的财富。

  这是本人的一点愚见。

  谢谢各位。

篇5:公司新员工发言稿

  公司新员工发言稿

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!我是来自E院的E,今天很高兴也很激动,在这里代表新员工发言。

  我相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从大学进入新的工作单位,我们有许多事情需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应,不断迎接各种挑战,承受各种压力,我坚信我们每一位新员工都能快速的融入中水十局的大家庭里,贡献我们自己的力量。

  刚从校门里走出来的我们满怀激情,满怀憧憬的踏入了水电十局的大门。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,希望通过机电安装分局这个崭新的舞台逐步实现我们的理想。从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只为等待走上工作岗位的这一天!这一天将是我们人生轨迹的重大转折点!这一天也将是我们追逐梦想的开始!

  在这几天的生活中,我对中国水电十局有限公司发展战略有了自己深刻的理解:巩固国内,发展国际,全力拓展基础设施市场,以人为本,特色为重,创建特级施工企业,打造质量效益型中国水电国际化强局。这个理念也深入到我们每个人的心里。有奋斗的目标才有前进的动力,既然给我们提供了这么好的平台,我们还有什么理由不为之奋斗,不为之努力呢?

  首先,作为新员工,要先做好本职工作,只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结,才能够保证将工作做好。在今后的日子里,只有踏实刻苦干好工作,才能充分的把自身原有的理论知识与实践结合起来。

  其次,要谦虚做人,俗话说要做事先做人,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,毕竟我们是新手,没有实践基础,没有工作经验,我们要虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。

  另外,还要用心创造,我们在工作中应该懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑,只有这样,方能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地

  再者,还不能忘了学习,目前,我们所面临的是知识日益更新的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,采用直接和间接的方式,掌握各种本领。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协作,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。

  如果说,机电安装分局是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;喜看新苗初成林,更念阳光雨露情,在这里我代表所有新员工感谢机电安装分局给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台。我们会好好珍惜,在工作中不断的学习,在学习中进步、在进步中创新,在创新水电十局和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。

  最后衷心的祝愿大家在以后的日子里工作顺利、身体安康、万事如意!

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